Seminare für Führungskräfte und Kommunikation

Seminare für Führungskräfte sind be­son­ders ge­eig­net für Fach- und Füh­rungs­kräf­te, Team­lei­tun­gen, Pro­jekt­lei­tun­gen, Be­reichs­lei­tun­gen und HR, die Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­tion und Zu­sam­men­ar­beit ge­zielt ver­bes­sern wol­len. Im Fo­kus ste­hen kon­kre­te Si­tua­tio­nen wie Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Feed­back, Kon­flik­te, Prä­sen­ta­tio­nen, Ver­hand­lun­gen und Team­ver­ant­wor­tung.

Seminare für Führungskräfte sind der rich­ti­ge nächs­te Schritt, wenn im Füh­rungs­all­tag mehr Klar­heit, Si­cher­heit und Ver­bind­lich­keit ge­braucht wer­den. Die Trai­nings ver­bin­den kon­kre­te Pra­xis­fäl­le mit Me­tho­den, Übun­gen, Feed­back und Trans­fer in den Ar­beits­all­tag.

Seminare für Führungskräfte de­cken Füh­rung & Leadership so­wie Kom­mu­ni­ka­tion & Rhe­to­rik ab. Da­zu ge­hö­ren Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Füh­rungs­kom­pe­ten­zen, Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che, Kommunikationstraining, Rhe­to­rik, Ge­sprächs­füh­rung, Kon­flikt­ma­nage­ment, Ver­hand­lung und Pro­jekt­lei­tung.

Seminare für Führungskräfte sind für Pro­jekt­lei­tun­gen sinn­voll, weil Füh­rung in Pro­jek­ten oft oh­ne di­rek­te Wei­sungs­be­fug­nis ge­lingt oder schei­tert. Trai­niert wer­den kla­re Kom­mu­ni­ka­tion, Stake­hol­der-Ma­nage­ment, Ver­bind­lich­keit, Kon­flikt­klä­rung und sou­ve­rä­nes Auf­tre­ten in Ab­stim­mun­gen.

Seminare für Führungskräfte kön­nen als maß­ge­schnei­dertes In­house-For­mat auf eu­re Or­ga­ni­sa­tion, Füh­rungs­kul­tur, Ziel­grup­pe und ak­tu­el­len He­raus­for­de­run­gen zu­ge­schnit­ten wer­den. Das ist be­son­ders sinn­voll, wenn Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­tion oder Zu­sam­men­ar­beit un­ter­neh­mens­weit ent­wi­ckelt wer­den sol­len.

Seminare für Führungskräfte eig­nen sich, wenn zen­tra­le Füh­rungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­the­men struk­tu­riert trai­niert und im Aus­tausch mit an­de­ren re­flek­tiert wer­den sol­len. Ein­zel­coa­ching passt bes­ser bei ver­trau­li­chen Füh­rungs­fra­gen, per­sön­li­chen Ent­schei­dungs­si­tua­tio­nen oder in­di­vi­du­el­lem Spar­ring.

Sehr praxisnah. In unseren Seminaren für Führungskräfte ar­bei­ten wir mit kon­kre­ten Si­tua­tio­nen aus dem Ar­beits­all­tag. Die Teil­neh­men­den trai­nie­ren Ge­sprä­che, Ent­schei­dun­gen, Feed­back, Kon­flikt­klä­rung, Ar­gu­men­ta­tion und nächs­te Um­set­zungs­schrit­te für ih­re Füh­rungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pra­xis.

Pas­sen­de Seminare für Führungskräfte rich­ten sich nach Ziel­grup­pe, Er­fah­rung, Ent­wick­lungs­be­darf und kon­kre­ter He­raus­for­de­rung. Im Erst­ge­spräch klä­ren wir, ob ein Prä­senz­se­mi­nar in Köln, ein Live-On­line Trai­ning, ein In­house Se­mi­nar, ein Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm oder Coa­ching am bes­ten passt. Im Erst­ge­spräch klä­ren wir den nächs­ten Schritt.