Kommunikationstraining und Rhetorik Seminare

Ein Kommunikationstraining ist be­son­ders sinn­voll für Fach- und Füh­rungs­kräf­te, Pro­jekt­lei­tun­gen, HR, Ver­trieb und Ex­pert­in­nen und Ex­per­ten, die Ge­sprä­che kla­rer füh­ren und ih­re Wir­kung im Be­rufs­all­tag stär­ken wol­len. Im Fo­kus ste­hen Ge­sprächs­füh­rung, Auf­tritt, Ar­gu­men­ta­tion, Feed­back und der Um­gang mit schwie­ri­gen Si­tua­tio­nen.

Ein Kommunikationstraining ist für Füh­rungs­kräf­te re­le­vant, wenn Er­war­tun­gen, Feed­back, Kri­tik, Kon­flik­te oder Ent­schei­dun­gen kla­rer kom­mu­ni­ziert wer­den sol­len. Du trai­nierst, wie du Ge­sprä­che struk­tu­rierst, Ver­bind­lich­keit her­stellst und auch un­ter Druck sou­ve­rän bleibst.

Ein Kommunikationstraining setzt brei­ter an: Ge­sprächs­füh­rung, Zu­hö­ren, Fra­ge­tech­ni­ken, Feed­back, Klä­rung und schwie­ri­ge Si­tua­tio­nen. Ein Rhe­to­rik Se­mi­nar fo­kus­siert stär­ker auf Auf­tritt, freie Rede, Prä­sen­ta­tion, Stim­me, Kör­per­spra­che und über­zeu­gen­des Spre­chen.

Ja. Ein Kommunikationstraining ist für Pro­jekt­lei­tun­gen und Schnitt­stel­len­rol­len be­son­ders hilf­reich, weil dort oft oh­ne di­rek­te Wei­sungs­be­fug­nis kom­mu­ni­ziert wer­den muss. Du lernst, Er­war­tun­gen zu klä­ren, Stake­hol­der ein­zu­bin­den und Ver­ein­ba­run­gen ver­bind­lich zu steu­ern.

Ja. Ein Kommunikationstraining kann als maß­geschnei­dertes In­house-Trai­ning auf eu­re Ziel­grup­pe, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur, Füh­rungs­si­tua­tio­nen und ak­tu­el­len Her­aus­for­de­run­gen aus­ge­rich­tet wer­den. Das ist be­son­ders wirk­sam, wenn Teams, Füh­rungs­kräf­te oder Be­rei­che an ge­mein­sa­men Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stan­dards ar­bei­ten sol­len.

Ein Kommunikationstraining an der Schup­pan Leadership Aka­de­mie hat einen hohen Praxis­bezug und ar­bei­tet mit kon­kre­ten Si­tua­tio­nen aus dem Ar­beits­all­tag. Die Teil­neh­men­den trai­nie­ren Ge­sprächs­ein­stie­ge, Ar­gu­men­ta­tion, Feed­back, Re­ak­tio­nen auf Wi­der­stand und nächs­te Trans­fer­schrit­te für ih­re Pra­xis.

Das pas­sen­de Kommunikationstraining rich­tet sich nach Ziel­grup­pe, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­an­lass und Ent­wick­lungs­ziel. Im Erst­ge­spräch klä­ren wir, ob ein Rhe­to­rik Se­mi­nar, ein Ge­sprächs­füh­rung Se­mi­nar, ein Kon­flikt­ma­nage­ment Se­mi­nar, ein Ver­hand­lungs­trai­ning, ein Live-On­line-For­mat oder ein In­house-Trai­ning am bes­ten passt. Im Erstgespräch klären wir den passenden nächsten Schritt.

Ja. Ein Kommunikationstraining hilft dir, schwie­ri­ge Ge­sprä­che kla­rer vor­zu­be­rei­ten, Ge­sprächs­zie­le zu schär­fen und an­spruchs­vol­le The­men pro­fes­sio­nell an­zu­spre­chen. Du trai­nierst For­mu­lie­run­gen, Fra­gen, Re­ak­tio­nen und den Um­gang mit Wi­der­stand.