MASTERCLASS MITARBEITERFÜHRUNG SEMINAR UND TEAMENTWICKLUNG

Führe dein Team mit klarer Kommunikation sicher zum Erfolg –
dein Leadership-Intensive-Coaching für starke Führung und echte Wirkung

Führungsperformance aktivieren. Menschen empowern. Teamziele erreichen.

Als Führungskraft stehst du häufig in einem Spagat zwischen Management­anforderungen, Team­interessen und Kunden­wünschen. Du sollst Veränderungen durchsetzen und Menschen »mitnehmen«. Oft triffst du dabei aber auf Widerstand, stille Blockaden oder fehlendes Commitment. Operative Aufgaben binden allzu oft deine Kapazitäten und deine strategischen Führungsaufgaben bleiben auf der Strecke.

In diesem Leadership Seminar – inklusive Transfer-Coaching – baust du dir mit praxiserprobten Kommunikations­methoden und wirksamen Führungs­tools ein stabiles Führungsfundament auf. Wenn du eine gewinnende Leader-Mentalität entwickeln willst, die es dir möglich macht, klare Entscheidungen zu treffen, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und das Team-Commitment spürbar zu erhöhen, dann hol dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch.

Deine Benefits auf einen Blick

  • 3 Tage Intensiv Gruppen-Coaching für max. 6 Personen zzgl. 4 Stunden Live Online Transfer Coaching für deine sichere Zielerreichung
  • 1:1 Zoom-Interview vor Seminarbeginn zur Herausbildung deiner persönlichen Wachstums- und Schulungsziele
  • Double-Success© Framework = Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
  • Best Practice Übungen zum Sofort-Umsetzen
  • Networking: treffe deinesgleichen und freue dich auf inspirierende, vertrauenswürdige Kontakte

Seminargebühr (3 Tage Präsenz + 4 Stunden Live Online Gruppen Transfer Coaching)

 

2.680,00 € (zzgl. MwSt.)

Termin: 13.–15.04.2026 | zzgl. 4 Stunden Live-Online Gruppen Transfer-Coaching nach 4 Wochen

 

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Deine Vorteile
Mitarbeiterführung Seminar »Leadership Intensive«

Effektive Mitarbeiterführung bringt dich und dein Team wirklich nach vorne – spürbar und nachhaltig!

  • Klare Positionierung: Du entwickelst dein Führungs-Fundament und erhöhst deine Führungsautorität. Du entscheidest klar und mutig und agierst empathisch mit Durchsetzungsstärke.
  • Mehr Führungswirkung: Du bist sichtbar in deiner Führungsidentität und Funktion, gibst deinem Umfeld Orientierung und führst jetzt effektiv ohne Abrieb.
  • Mehr Erfolg: Du empowerst dein Team, entfachst Begeisterung und erreichst gemeinsam deine wichtigsten Ziele. Dir folgt man gerne.
  • Mehr Energie: Du stärkst deinen Führungs-Mindset, beseitigst Energieräuber und erlebst einen neuen, frischen Drive für deinen beruflichen Alltag.

Leadership-Inhalte
Mitarbeiterführung Seminar »Leadership Intensive«

Positionierung: Führungspersönlichkeit klären und aktivieren

  • Klare Führungsidentität weiterentwickeln und schärfen
  • Klarheit in Rolle, Funktion und Kompetenzen der Führungspersönlichkeit
  • Führungsmindset: lösungsorientiert, fokussiert und wertschätzend
  • Self-Leadership, Reflexion und Selbstmanagement
  • Eigene Führungsmuster und Führungsstile reflektieren und erweitern

Wertebasierte Grundprinzipien in der Personalführung lebendig gestalten

  • Authentisches Beziehungsmanagement ausbauen und lebendig machen
  • Ziele identifizieren, definieren, Aufgaben ausgestalten, Ergebnisse sichern
  • Mitarbeiterentwicklung: Team- und Mitarbeiterpotenziale herausbilden und voranbringen
  • Arbeitsorganisation: Mitarbeitende motivieren durch clevere Delegation und Mitgestaltungsoptionen

Klare Führungskommunikation, die Mitarbeiter:innen in »ein Boot« bringt

  • Merkmale und Auswirkung verbaler und nonverbaler Kommunikation
  • Kollegiale Feedback-Kultur aktivieren und für Teambuilding nutzen
  • Die Dos und Don'ts in der Kommunikation
  • Konflikte und Kritik als Chance identifizieren und konstruktiv ansprechen

Moderne Führungsinstrumente und -Tools flexibel einsetzen

  • 5 Führungsstile kennenlernen und situativ flexibel einsetzen
  • Delegations-Parameter kennenlernen, gekonnt einschätzen und einsetzen
  • Gesprächsleitfaden für herausfordernde Gespräche kennenlernen und anwenden
  • Best Practice Übungen zum Sofort-Umsetzen

Deine Ziele
Mitarbeiterführung Seminar

Du hast klare Leadership Ziele, die du wirklich erreichen willst

  • Du willst klar positioniert führen und als Führungspersönlichkeit sichtbar wirken.
    Du schärfst Rolle und Leitlinien, trittst souverän auf und wirst als verlässlich wahrgenommen.
  • Du willst schneller entscheiden und konsequent umsetzen.
    Du setzt Prioritäten, verkürzt Abstimmungen und bringst Themen sauber zum Abschluss.
  • Du willst motivierende Gespräche führen, die Leistung klären und Konflikte lösen.
    Du bekommst Struktur und Sprache für schwierige Dialoge, damit Erwartungen klar werden und Feedback wirkt.
  • Du willst Commitment und Verantwortung im Team erhöhen.
    Du gewinnst unterschiedliche Persönlichkeiten für gemeinsame Ziele und stärkst Verbindlichkeit in der Umsetzung.
  • Du willst auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
    Du stärkst dein Mindset, bleibst innerlich sortiert und baust Routinen auf, die nachhaltig wirken.

Deine Ergebnisse – Diese Resultate erwarten dich nach dem Mitarbeiterführung Seminar

Effektives Leadership bringt dich, dein Team und dein Unternehmen spürbar voran

  • Du führst klar positioniert und innerlich stabil.
    Du kennst deine Leitlinien, trittst souverän auf und wirst als verlässliche Führungspersönlichkeit wahrgenommen.
  • Du steuerst Gespräche und Entscheidungen zielgerichtet.
    Du nutzt Struktur und passende Worte, klärst Erwartungen, forderst Leistung ein und sprichst Konflikte an.
  • Du gehst konstruktiv mit Druck und Widerstand um.
    Du erkennst Muster schneller und findest Lösungen, statt dich in Problemen zu verlieren.
  • Du erlebst mehr Verantwortung im Team.
    Deine Mitarbeitenden entscheiden mehr selbst und tragen Ziele aktiver mit.
  • Du hast einen klaren Umsetzungsplan für deinen Führungsalltag.
    Du arbeitest mit Prioritäten, praxistauglichen Tools und Routinen und machst Fortschritt messbar.

Unser Versprechen – Nimm uns beim Wort!
Leadership Intensive für Führungskräfte und Fachleiter:innen

Wir geben alles, damit du jetzt sofort durchstarten kannst und deine persönlichen Führungsziele asap erreichst!

Wir unterstützen dich dabei, schnell ins Handeln zu kommen und deine Führungsziele konsequent zu erreichen. Wenn du mit echter Motivation an deinen beruflichen und persönlichen Zielen arbeitest und dein Team sowie dein Unternehmen mit Herz und Haltung voranbringen willst, bist du bei uns gut aufgehoben. Wir nehmen dich ernst, hören zu und arbeiten gerne mit Menschen, die anpacken und Wirkung erzielen wollen. Gemeinsam schaffen wir Kulturen, in denen Menschen wachsen, Sinn finden und Unternehmen gesund und nachhaltig erfolgreich sind.

Die Seminar-Gebühr beinhaltet

  • Interview vor Seminarbeginn via Zoom zur Herausbildung der persönlichen Schulungsziele
  • Drei Tage massgeschneidertes Leadership Coaching Programm mit Begeisterungsgarantie
  • Vier Stunden Gruppen Transfer-Coaching zur Vertiefung und Festigung der erreichten Ziele
  • Verpflegung: Leckeres Mittagessen, Snacks & Getränke

Buchbare Formate

Das Mitarbeiterführung Seminar kann auch als Inhouse Schulung oder Live-Online-Seminar gebucht werden

Teilnehmerzahl

Maximal 6 Teilnehmer:innen

Seminarsprache

Deutsch

Seminar- und Coachingzeiten

  • 1. Tag:  10:00 – 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
  • 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
  • 4 Stunden Live-Online Transfer-Coaching vier Wochen nach Seminarende nach Absprache

 

Kundenstimmen und Feedbacks

»Das Mitarbeiterführungs-Seminar mit Doris Amoon hat meine Erwartungen über­troffen. Ich habe das Seminar gebucht, um im Vorfeld der Anstellung meiner ersten Mitarbeitenden wertvolle Impulse zu bekommen und mich als Chef gut vorbereitet zu fühlen. Ehrlich gesagt, war ich anfangs unsicher, ob sich der Seminaraufwand wirklich lohnt und ob die Inhalte wirklich praxistauglich sind. Doch meine Bedenken wurden von Doris komplett aufgelöst. Theoretische Leadership-Konzepte und Handlungs­empfeh­lungen wurden anhand von Fallbeispielen und Übungen direkt praktisch geübt. Dadurch konnte ich die erlernten Methoden sofort ausprobieren und später im Tagesgeschäft erfolgreich anwenden. Heute übernehmen meine Mitarbeitenden viel mehr Verant­wortung. Wir kommunizieren klarer und handeln effizienter. Dieses Seminar ist ein Muss für alle Führungskräfte, die echte Leadership-Wirkung entfalten wollen.«

Christopher Gernhard | Gernhard Unternehmenswebseiten GmbH
Christopher Gernhard
Geschäftsführer | Gernhard Unternehmenswebseiten GmbH

»Das Mitarbeiterführungsseminar war für mich ausgesprochen wertvoll und hat mir sofort deutlichen Nutzen gebracht. Besonders hilfreich waren die praxisnahen Führungstools, die klaren Gesprächsleitfäden und vor allem das intensive Üben anspruchsvoller Mitarbeitergespräche. Doris Amoons ehrliches und zugleich wertschätzendes Feedback hat mich wirklich weitergebracht und mir sehr konkrete Impulse für meinen Führungsstil gegeben. Gerade dadurch konnte ich die Inhalte unmittelbar in meinen Führungsalltag übertragen und mein Team erfolgreich aufbauen. Vielen Dank, Doris, für deine professionelle Begleitung und deinen besonderen Blick für Menschen und Situationen.«

Karin Korte | Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner
Karin Korte
Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner

»Als Customer Success Manager arbeite ich mit Firmenkunden, mit denen es gelegentlich zu Konflikten kommen kann. Daher habe ich das Konfliktmanagement-Training bei Doris Amoon besucht, um solche Situationen besser zu meistern und wirksame Methoden zur Deeskalation zu erlernen. Das Seminar mit Doris war für mich genial: Ich war beeindruckt, wie sie mit Präzision und Herzblut jeden Teilnehmer in kürzester Zeit „lesen“ und gezielt auf ihn eingehen konnte. Ich habe wirksame Methoden und einiges über mich selbst gelernt – etwa, wie ich ganz natürlich in der Rolle der Moderatorin agiere und dabei den Blick für das große Ganze behalte. Das Gelernte konnte ich rasch anwenden: Heute gelingt es mir, Kunden in kritischen Momenten abzuholen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln. Ich empfehle das Seminar jedem, der in Sachen Konfliktlösung eine Weiterbildung mit Qualität und spürbarem Mehrwert sucht.«

Annika Nielsen | Senior Customer Success Manager
Annika Nielsen
Senior Customer Success Manager

»Das Kommunikationstraining mit Doris Amoon hat mir richtig Spaß gemacht und zugleich viel gebracht. Ich habe zahlreiche neue Kommunikationsmethoden und Skills mitgenommen. Die Atmosphäre und Stimmung im Workshop war super. Besonders wertvoll waren die vielen Praxissequenzen, durch die ich direkt ins Tun gekommen bin. Der offene Austausch, das klare Trainer-Feedback und die Reflexionsphasen waren weitere echte Highlights. Doris hat das Training von Anfang bis Ende mit hoher Fachkompetenz und gezielten Coaching-Dialogen geleitet. Sehr empfehlenswert für Fach- und Führungskräfte, die klar, gewinnend und powervoll sprechen wollen.«

Katharina Bolte | Personalentwicklerin | EDEKA Minden-Hannover
Katharina Bolte
Personalentwicklerin | EDEKA Minden-Hannover

»Das Seminar Mitarbeitergespräche mit Doris hat mich begeistert. Neu in der Rolle des Abteilungsleiters – mit disziplinarischer Führungsverantwortung für unsere Auszubildenden – wollte ich lernen, Mitarbeitergespräche optimal zu führen. Gut fand ich das kompakte Trainingskonzept und die offene Art von Doris Amoon - sie hat mich perfekt abgeholt. Ihre Kompetenz und authentische Art sind beeindruckend. Ich hatte Gelegenheit, passende Methoden für mich zu finden und konnte sie sofort, anhand meiner typischen Herausforderungen, anwenden und optimieren. Das hat mir eine enorme Sicherheit für meine bevorstehenden Gespräche gegeben. Einzigartig offene, lockere Atmosphäre – so eine inspirierende Weiterbildung habe ich bisher noch nie erlebt. Empfehlenswert für alle Nachwuchsführungskräfte, die von Anfang an klar, souverän und überzeugend führen möchten.«

Tobias Matzkuhn | Abteilungsleiter Produktion | Lactalis Deutschland GmbH
Tobias Matzkuhn
Abteilungsleiter Produktion | Lactalis Deutschland GmbH

»Das Coaching mit Doris Amoon war für mich Gold wert. In meiner neuen Rolle als Clusterleitung war es mir wichtig, gut vorbereitet und verantwortungsvoll zu starten. Die Masterclass hat geholfen, die passenden Werkzeuge und Impulse für diese Aufgabe zu erhalten und das bereits Vorhandene in mir zu bestätigen. Die Inhalte waren nicht nur fachlich fundiert, auch nachhaltig inspirierend. Ich habe mich von Doris gesehen, gehört und verstanden gefühlt. Mein größter Aha-Moment: Jedes Problem lässt sich zugewandt, mit einer wertschätzenden Haltung, lösen. Heute gehe ich selbstsicher voran, mein Team ist happy und ich fühle mich in meiner Führungsrolle angekommen. Ich empfehle dieses Coaching allen, die sich aufrichtig weiterentwickeln möchten – mit einer Coachin, die mit Herz, Humor, Verstand und echtem Interesse persönliche Ziele wahr werden lässt.«

Nora v. Loon | OGS Clusterleitung
Nora v. Loon
Clusterleitung | Offene Ganztagsschule

»Das Kommunikationstraining mit Doris Amoon hat meine Erwartungen bei weitem übertroffen. Nicht nur, weil ich mich sehr wohl gefühlt habe – durch die Coaching-Dialoge wurden meine bereits vorhandenen Potenziale förmlich sichtbar und vor allem aktiviert! Doris ist absolut vertrauenswürdig und ihre individuellen Feedbacks stellt sie mit großem Einfühlungsvermögen zur Verfügung. Sie baut Bewusstsein und eröffnet völlig neue Perspektiven. Die Atmosphäre im Seminar war von der ersten bis zur letzten Minute sehr aufgeschlossen und frei. Dieses Seminar ist empfehlenswert für alle, die ihre Projektkommunikation auf das nächste Level bringen wollen.«

Thekla Reis | Projektmanagerin | Ländliche Entwicklung und Innovation Kreis Lippe
Thekla Reis
Projektmanagerin | Ländliche Entwicklung und Innovation Kreis Lippe

»Das Seminar Mitarbeiterführung war für mich genau die richtige Wahl, um meinen methodischen Werkzeugkoffer zu erweitern. Die Inhalte waren fachlich fundiert, die Übungen praxisnah und direkt im Alltag anwendbar. Besonders beeindruckt hat mich die hohe fachliche Kompetenz von Doris Amoon, die einen sehr wertschätzenden und vertrauensvollen Trainingsrahmen geschaffen hat. Ihre Kommunikationsstärke und Klarheit in der Gesprächsführung waren für mich äußerst inspirierend und haben mir zahlreiche Impulse für meine Mitarbeitergespräche gegeben. Mit dem erarbeiteten Gesprächsleitfaden fühle ich mich auch auf herausfordernde Situationen bestens vorbereitet. Vielen Dank für dieses bereichernde Seminar!«

Hendrik Schuurmann | Fachbereichsleiter Sicherheit & Ordnung | Kreisverwaltung Borken
Hendrik Schuurmann
Fachbereichsleiter Sicherheit & Ordnung | Kreisverwaltung Borken

»Das 2-tägige 1:1 Coaching mit Doris zum Thema Verhandlung und Verkauf hat mir einen großen Mehrwert geliefert. Doris ist zu einhundert Prozent auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat mich perfekt abgeholt. Das Coaching war hochprofessionell und beinhaltete alles, wonach ich gesucht habe. Der praktische Ansatz, die bewusstseinsbildenden Dialoge mit der Coachin und das Erarbeiten individueller Lösungsstrategien und Argumentationsketten, waren für mich besonders wertvoll. Zwei intensive Tage in Köln, die Spaß gemacht haben. Eine klasse Zusammenarbeit, für die ich dankbar bin.«

Andreas Seel | Gebietsverkaufsleiter | E.L.F. Hallen- und Maschinenbau GmbH
Andreas Seel
Gebietsverkaufsleiter | E.L.F. Hallen- und Maschinenbau GmbH

»Das Verhandlungstraining mit Doris Amoon hat meine Erwartungen übertroffen. Doris ist nicht nur super auf meine Verhandlungspersönlichkeit eingegangen, sie hat auch die Verhandlungsmethoden- und Module kompetent und abwechslungsreich vermittelt. Auch waren meine Trainingsziele stets im Fokus. Besonders unterstützend waren für mich die Coaching-Dialoge mit Doris und der Expertenaustausch in der Gruppe. Ein echter Push war für mich die Mindsetarbeit und die damit verbundene Erkenntnis, wie sich mein Verhandlungsmindset auf meine Verhandlungsziele auswirkt. Gerne hätte ich noch mehr Trainingszeit gehabt. Es hat wirklich Spaß gemacht. Sehr empfehlenswerte Weiterbildung für Einkäufer und Verhandler.«

Julius Steinbreder | International Buying Specialist | ALDI SÜD
Julius Steinbreder
International Buying Specialist | ALDI SÜD

»Eine echte Qualitätsweiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung mit Doris Amoon. Mir haben diese Tage sehr gutgetan und klar gemacht, wie wichtig es ist, sich zu Führungsthemen fortzubilden und up to date zu bleiben. Großartig war für mich, dass ich alle wichtigen Themen ansprechen und eine Lösung entwickeln konnte. Der kollegiale Austausch und Zeit zu haben, um mein Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen hat mich bereichert. Doris ist ein echter Profi. Besonders geschätzt habe ich an der Zusammenarbeit mit ihr, dass alle Lösungsstrategien und -ansätze bereits im Training trainiert und auf Tauglichkeit geprüft worden. Ich kehre frisch gestärkt und mit neuem Drive in mein Team zurück. Empfehlenswert für alle Teamleads. Vielen Dank Doris!«

Sabrina Eckert | Teamleiterin | dopa GmbH Berlin
Sabrina Eckert
Teamleiterin | dopa GmbH Berlin

»Das Konfliktmanagement Training hatte ich gebucht, um schwierige Situationen endlich konstruktiv lösen zu können. Die wirkungs­vollen Methoden und Techniken, die Doris Amoon vermittelt, sind ein echter Gewinn. Mein größter Aha-Moment war jedoch Doris selbst. Sie versteht es auf unvergleichliche Weise, jeden Teilnehmenden individuell abzuholen und eine Atmosphäre des absoluten Vertrauens zu schaffen. So fiel es allen leicht, persönliche Herausforderungen zu teilen und effektiv zu bearbeiten. Mir wurde erstmalig bewusst, welche Stärken bereits in mir sind. Diese Erkenntnis hat mein Leben verändert und ist zu meiner Superkraft geworden! Das Seminar ist absolut empfehlens­wert. Wer Doris erlebt, der spürt: Alles ist möglich – auch für mich! Diese Erfahrung wünsche ich allen Menschen, besonders Frauen, unabhängig von ihrer Position.«

Laura Della Mora | Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge | Kölner Pensionskasse VVaG i.L.
Laura Della Mora
Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge | Kölner Pensionskasse VVaG i.L.

»Die Seminare Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche mit Doris Amoon waren für mich ein großer Gewinn. Doris arbeitet sehr individuell und schafft es, jede Person genau dort abzuholen, wo sie gerade steht. Besonders wertvoll war die intensive Bearbeitung unserer, teilweise schwierigen, Praxisfälle. Die neuen Kommunikations-Modelle und Führungstools konnten wir direkt austesten und anwenden, was mir eine enorme Sicherheit für die bevorstehende Umsetzung gegeben hat. Eine starke, tolle Weiterbildung für Führungskräfte, die wirklich vorankommen wollen. Danke für die wertvolle Zusammenarbeit, Doris.«

Alexander Jung | Kaufmännischer Leiter Marketing | Gross GmbH
Alexander Jung
Kaufmännischer Leiter Marketing | Gross GmbH

»Der Grund für das Führungsseminar war meine Beförderung zum Teamleiter. In dieser neuen Rolle wollte ich eine neue Sicht auf das Unternehmen gewinnen und meine Kommunikationsfähigkeiten in Mitarbeitergesprächen verbessern. Der Austausch mit Doris Amoon war äußerst wertvoll. Ihre Coachingfragen regten mich an, neue Antworten zu finden und Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Die kleine Gruppe von sechs Teilnehmenden ermöglichte es, individuell auf jeden einzugehen und aktiv zu üben. Besonders beeindruckt hat mich Doris’ Art der Kommunikation – fachlich kompetent, klar und bestimmt. Sie zeigte, wie man effektiv und respektvoll mit Kolleg:innen kommuniziert – gewusst wie. Meine Gesprächsführung hat sich dadurch spürbar verbessert. Das Seminar ist empfehlenswert für alle, die eine Führungsposition innehaben oder ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt ausbauen möchten.«

Christian Heimich | Stv. Kundenteamleiter | Chemische Industrie
Christian Heimich
Stv. Kundenteamleiter | Chemische Industrie

»Das Mitarbeiterführung Training mit Doris Amoon war für mich sehr motivierend. Doris’ Arbeitsweise ist nicht nur hoch engagiert, sondern auch ausgesprochen professionell. Sie nimmt die Bedürfnisse aller Teilnehmenden sehr genau wahr und entwickelt mit jedem Einzelnen individuelle Lösungsstrategien. Ich habe enorm viel mitgenommen. Nicht nur für die Führung von Mitarbeitergesprächen, sondern auch für die Weiter­entwicklung unserer Personalstruktur. Die Szenenarbeit und Gesprächs­simulationen waren eine hervorragende Vorbereitung auf meinen Geschäftsalltag und haben zudem richtig Spaß gemacht. Eine sehr empfehlenswerte Weiterbildung für ambitionierte Führungskräfte. Ich freue mich schon auf die nächste Runde mit Doris.«

Annelie Gross | HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH
Annelie Gross
HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH

»Das Nachwuchsführungskräfte-Training mit Doris Amoon war toll und hat mich auf meine neue Führungsrolle und -aufgaben bestens vorbereitet. Die kleine Gruppe hat eine sehr individuelle und intensive Arbeitsweise möglich gemacht. Die fachliche Kompetenz von Doris, ihre punktgenaue Begleitung und ihr riesiger Erfahrungsschatz waren herausragend. Die Atmosphäre war klasse und die zahlreichen praktischen Übungen zu den individuellen Themen und Bedürnissen ein echter Mehrwert. Ich starte nun mit großer Selbstsicherheit als Führungsfrau durch. Top empfehlenswertes Training für alle Nachwuchsführungskräfte, die Gas geben möchten.«

Ludmila Gossen | Bereichsleiterin Integration | Bildungsinstitut Rheinische Wirtschaft GmbH
Ludmila Gossen
Bereichsleiterin Integration | Bildungsinstitut Rheinische Wirtschaft GmbH

»Ein sehr dynamisches Kommunikationstraining mit Doris Amoon. Ich starte gefühlt völlig neu durch. Was mich enorm motiviert hat war Doris‘ Art hinsichtlich Haltung, Sicht und Durchführung von Gesprächen. Das war so ansteckend und aktivierend, dass ich ab jetzt nur noch in dieser Klarheit und Stärke sichtbar und hörbar sein will. Die Seminarinhalte waren auf dem Punkt. Danke Doris für deinen Drive, deine ansteckende Stärke und Fröhlichkeit! Dieses Seminar ist ein Muss für die Kommunikations­entwicklung, besonders für alle Frauen, die keine Lust mehr haben auf Zurückhaltung und 2. Reihe.«

Layla Almajjoud | Bankkauffrau | Online-Finanzwesen
Layla Almajjoud
Bankkauffrau | Online-Finanzwesen

Eine überzeugende Projektleiterschulung mit Doris Amoon. Der Praxisbezug war hoch und die gesamte Durchführung fachlich kompetent und individuell. Hier ist jeder auf seine Kosten gekommen. Doris hat die kleine Gruppe mit einer positiven Aura begleitet und inspiriert. Für meinen beruflichen Alltag nehme ich neue Kommunikationsansätze mit, die meine Gesprächsergebnisse garantiert verbessern. Auch eine neue, klare Haltung, um Gespräche konzentriert und lösungsorientiert zu führen. Diese Projekt­leiterschulung kann ich wärmstens weiterempfehlen.«

Marc Buschkamp | Projektleiter | Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH und Co. KG
Marc Buschkamp
Projektleiter | Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH und Co. KG

»Als Jungunternehmerin hätte ich niemals gedacht, dass es möglich ist, mit einem Coaching-Jahresprogramm so viel unternehmerische Stärke und Persönlichkeit herauszubilden und zu empowern. Danke Ralf Schuppan und Doris Amoon für eure großartige Unterstützung. Ihr seid zwei ganz besondere Menschen und Charaktere. Durch euren fachlichen und hochenergetischen Rückenwind, konnte ich alle meine Ideen brillant sortieren und Step by Step auf den richtigen Weg bringen. Das Jahres-Mentoring-Programm empfehle ich allen ambitierten Profis, die richtig was bewegen wollen.«

Martyna Kosecka | Geschäftsführerin | MK eyecare GmbH
Martyna Kosecka
Geschäftsführerin | MK eyecare GmbH

»Das Leadership-Training mit Doris Amoon hat das gehalten, was ich mir davon versprochen habe. Interessante, bewusstseinsbildende Führungsinhalte, wertvolle Diskussionen in der Gruppe und praktische Kommunikationsübungen, haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und positiven Umgang untereinander mit sich gebracht. Doris ist auf alle Themen mit Tiefgang eingegangen. Sie hat die Weiterbildung inhaltlich, methodisch und fachlich äußerst kompetent durchgeführt. Empfehlenswertes Leadership-Seminar für Führungskräfte.«

Ralf Steiner | Filialdirektor | Sparkasse Darmstadt
Ralf Steiner
Filialdirektor | Sparkasse Darmstadt

»Das Rhetorik-Seminar mit Doris hat mir nicht nur neue Techniken vermittelt. Vielmehr habe ich Ängste und Unsicherheiten hinter mir gelassen und ein völlig neues Selbst­bewusstsein beim Präsen­tieren entwickelt, was ich sofort in meinem beruflichen Alltag integrieren konnte – ein echter Gewinn! Doris Amoon hat es mit ihrer offenen, energie­geladenen und sympathischen Art geschafft, die gesamte Gruppe mitzureißen und eine herzliche, vertrauens­volle Atmos­phäre zu gestalten. Besonders wert­voll waren für mich Doris' motivierenden Impulse, ihre ermuti­genden Rück­meldungen, der Aus­tausch und die vielen, prak­tischen Übungen. Herzlichen Dank, liebe Doris, für deine Inspiration und Unterstützung! Ich freue mich, dass ich durch das Präsentations­training die Chance ergreifen konnte, meine Erfahrung und Ideen nun auch vor größerem Publikum zu teilen.«

Andrea Kleutges | Krefeld
Andrea Kleutges
Krefeld

»Ein sehr empfehlenswertes Kommunikations- und Führungstraining für Führungskräfte! Ich habe durch die Kommunikations-Methoden und praktischen Gesprächsübungen nicht nur meine natürliche Autorität und Selbstsicherheit in Gesprächen gesteigert. Alles verändernd war für mich, dass ich begonnen habe hinter die menschlichen »Fassaden« zu blicken. Doris hat mir hier völlig neue Perspektiven eröffnet, um Menschen besser zu verstehen und sie in Gesprächen wirklich abholen zu können, ohne dabei meine Führungsziele aus dem Blick zu verlieren. Genau das hatte ich gesucht. Mein Feuer für eine wertschätzende, klare Führungskommunikation und Leadership sind sowas von entfacht und ein fortführendes Mentoring bei Doris Amoon gebucht. Ich freu mich jetzt schon auf die Zusammenarbeit.«

Sarah Lendzian | Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.
Sarah Lendzian
Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.

»Sehr gutes Verhandlungstraining mit einer sehr kompetenten, motivierenden Seminarleiterin. Ich nehme viele neue Erkenntnisse mit. Doris Amoon hat das Training inhaltlich und methodisch super durchgeführt. Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv und locker. Ein rundum effektives Verhandlungstraining.«

Saskia Wolter | Tactical Category Buyer | Saurer Group
Saskia Wolter
Tactical Category Buyer | Saurer Group

»Aus dem Seminar Mitarbeiterführung mit Doris Amoon nehme ich viele wertvolle Impulse für meine tägliche Arbeit mit. Doris schafft es, eine sehr offene und entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der ehrlicher Austausch leichtfällt. Besonders wertvoll und inspirierend war für mich, meine Soft Skills gezielt zu reflektieren und weiter­zu­entwickeln. Doris’ fachliche Kompetenz und die Art, wie persönlich, individuell und methodisch versiert sie die Teilnehmenden durch den gesamten Workshop führt, sind beeindruckend. Vielen Dank für den starken Impact und die gute Zeit!«

Dr. Daniela Hohenfels | Director Accounting
Dr. Daniela Hohenfels
Director Accounting

»Die OGS Masterclass war eine der lohnendsten Investitionen in meine berufliche und persönliche Entwicklung. Ich konnte meine Führungsrolle neu betrachten und schärfen, meinen Führungsstil weiterentwickeln und regelrecht über mich hinauswachsen. Anfangs noch unsicher, ob ich mich wirklich für neue Impulse öffnen kann, verlor ich diese Sorge schnell in der inspirierenden Zusammenarbeit mit Doris Amoon. Sie begleitet hochprofessionell und entfacht pure Wachstumsbegeisterung. Besonders geprägt hat mich die Erkenntnis, dass Führung bedeutet, Menschen zu verstehen, zu motivieren und bewusst zu begleiten – und DAS hat mich wirklich verändert. Heute führe ich methodisch klar, authentischer und menschlicher. Mein Team arbeitet mit mehr Freude, Zufriedenheit und Kreativität. Empfehlenswert für Pädagog:innen, die ihren Führungs-Handwerkskoffer auffüllen wollen, um kompetent und wertschätzend zu führen.«

Ina Plet | OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule
Ina Plet
OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule

»Doris Amoon ist für mich Weltklasse in Konfliktmanagement. Das Kommunikations­training war eine Offenbarung für mich. Ich nehme viele neue Tools, einen wirkungsvollen Gesprächsleitfaden und eine neue Selbstsicherheit für herausfordernde Gespräche und konfliktäre Konstellationen mit. Absolut genial waren die zahlreichen Praxisfälle, die wir bearbeitet haben. So habe ich Lösungsstrategien für typische Cases in meinem beruflichen Kontext entwickelt und konnte sie direkt im Training ausprobieren und verbessern. Die Arbeitsatmosphäre war inspirierend und extrem freundlich. Empfehlenswert für alle, die Konflikte effektiv und nachhaltig lösen wollen. Ich hoffe, wir sehen uns bald in Mannheim wieder. Danke Doris für alles!!!«

Patrick Bitzer-Gaß | Zentraleinkäufer | Nationaltheater Mannheim
Patrick Bitzer-Gaß
Zentraleinkäufer | Nationaltheater Mannheim

»Sehr gutes Kommunikationstraining für Projektleiter mit Doris Amoon. Doris hat den gesamten Workshop fachlich kompetent und mit einer äußerst positiven Energie gestaltet. Ein besonderes Highlight waren die praktischen Übungen und realen Fälle, die wir analysiert und dann mit der neu gewonnenen Haltung und Methodik durchführen konnten. Doris hat ein absolutes Gespür für Menschen und agierte sehr individuell. Sie hat mich perfekt abgeholt und meine Stärken und Potenziale bestätigt und gefördert. Eine sehr empfehlenswerte Weiterbildung für Projekt- und Fachleiter. Bis zum nächsten Mal.«

Alexander Denissow | Deputy Head of Innovation | ELAFLEX HIBY GmbH
Alexander Denissow
Deputy Head of Innovation | ELAFLEX HIBY GmbH

»Das Kommunikationstraining in Köln mit Doris Amoon war herausragend. Ich habe genau die Inhalte und Impulse bekommen, die für mich Prio hatten. Doris agiert mit großer Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Die Workshopatmosphäre war sehr vertrauensvoll und der Austausch offen und wertschätzend. Ich bin begeistert und nehme ganz viel für mein künftiges Projektmanagement mit. Insbesondere Klarheit für eine geradlinige Kommunikation und Themen methodisch gekonnt anzusprechen. Sehr empfehlenswert für alle Fach- und Projektleiter:innen. Ich freue mich auf weitere Seminare.«

Miriam Nolting | Projektmanagerin |Innovationszentrum Dörentrup
Miriam Nolting
Projektmanagerin |Innovationszentrum Dörentrup

»Was für eine Überraschung! Ich hatte nicht damit gerechnet, dass mich ein Verhandlungstraining derartig begeistern kann. Doris Amoon ist in Sachen Verhandlung nicht nur up to date. Sie bringt eine hochdosierte Kompetenz mit und hat uns eine hochdynamische Trainings­atmosphäre mit absoluter Praxisnähe zur Verfügung gestellt. Ihre mitreißende Art und die interessanten Fallbeispiele, ließen die Zeit wie im Flug vergehen. Ich nehme viel Inspiration mit. Ein besonders erleuchtender Aha-Moment war für mich zu erkennen, dass ich zu jeder Zeit die Zügel im Verhandlungsgespräch auf einem wertschätzenden Boden fest in der Hand halten kann.«

Christiopher Kamrad | Head Buyer Action & Adventure |Smyths Toys Deutschland
Christiopher Kamrad
Head Buyer Action & Adventure |Smyths Toys Deutschland

Das Präsentationstraining mit Doris Amoon war sehr abwechslungsreich. Doris hat die Tage facettenreich gestaltet mit einem lebendigen Mix aus methodischem Know-hin und dynamischen Präsentationsübungen. Ich habe viel mitgenommen, besonders auch für eigene Remote-Präsentationen. Man konnte spürbar erleben, dass Doris das gesamte Trainingskonzept und Event top professionell vorbereitet hatte. So blieb bis zum Schluss keine einzige Frage unbeantwortet. Hat Spaß gemacht. Sehr empfehlenswertes Präsentationstraining.«

Andreas Metz | Regionaltrainer IT | Landesforsten Rheinland-Pfalz
Andreas Metz
Regionaltrainer IT | Landesforsten Rheinland-Pfalz

»Das war ein verdammt individuell zugeschnittener Kommunikationsworkshop mit Doris Amoon. Diese Tage haben sich gelohnt! Ich nehme nicht nur das Gefühl mit, dass ein richtiger Mehrwert für meinen beruflichen Alltag rausgekommen ist. Die Zusammenarbeit war hocheffektiv und äußerst praxisnah. Ich nehme neue Soft Skills und methodische Tools für mein Projektmanagement mit. Die Coaching-Dialoge, Doris‘ Feedbacks und der Austausch in der Gruppe waren sehr intensiv und bereichernd. Eine sehr empfehlenswerte Veranstaltung für alle, die ihre Führungskommunikation nach vorne bringen wollen. Danke für die Unterstützung.«

Benedikt Hampen | Produktmanager | BAG Diagnostics GmbH
Benedikt Hampen
Produktmanager | BAG Diagnostics GmbH

»Mit Kindern zu arbeiten ist eine große Herausforderung, aber zugleich eine zutiefst bereichernde Erfahrung. Doris ist es hervorragend gelungen, dieses wunderbare Paradox zu vermitteln. Sie hat uns zu einer echten Selbstreflexion eingeladen und unsere Fähigkeit gestärkt, in diesem komplexen Umfeld – mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen – mit mehr Sicherheit, Empathie und Achtsamkeit zu handeln. Auch der offene Austausch mit den Kolleg:innen war äußerst wertvoll: Wir konnten Erfahrungen teilen, Lösungen erweitern und Perspektiven vertiefen. Die Möglichkeit, die Methoden unmittelbar im Berufsalltag anzuwenden, zeigte deutlich, wie praxisnah, wirkungsvoll und nachhaltig die Inhalte aufgebaut sind. Mein aufrichtiger Dank, liebe Doris Amoon, gilt deiner Erfahrung, deiner Sensibilität und der Lernatmosphäre – manchmal herausfordernd, stets aber warmherzig und respektvoll –, die du geschaffen hast. Diese Fortbildung war für mich ein bedeutender Gewinn, sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht.«

Dr. Fabio Araújo Fernandes | Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft
Dr. Fabio Araújo Fernandes
Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft

„Das Verhandlungstraining mit Doris Amoon war noch besser, als ich es mir vorgestellt hatte. Vielen Dank, liebe Doris, für dein individuelles Eingehen auf mich. Ich bin jetzt um neues methodisches Verhandlungs-Know-how bereichert und habe aus dem Mindset-Coaching zahlreiche tiefgründige Erkenntnisse für meine künftigen Verhand­lungs­ge­spräche gewonnen. Besonders fasziniert hat mich, wie sich aus negativen Glaubens­sätzen eine authentische, positive Einstellung entwickeln lässt. Die Lern­at­mos­phäre war inspirierend, die Inhalte abwechslungsreich und die Diskus­sionen unter den Teil­neh­menden sehr bewusstseinsbildend. Schade, dass die Zeit so schnell verflogen ist! Ich fühle mich supergut vorbereitet für meine bevorstehenden Verhand­lungs­aufgaben. Absolut empfehlenswert für alle, die ihre Verhandlungskompetenz auf das nächste Level heben möchten.«

Sandra Konrad | Buyer Trainee | Smyths Toys Deutschland
Sandra Konrad
Buyer Trainee | Smyths Toys Deutschland

»So ein schwungvolles Kommunikationstraining mit Doris Amoon! Mit dem Schwerpunkt die eigene Argumentations- und Diskussionsstärke weiterzuentwickeln, war dieser Workshop mit sehr inspirierenden Inhalten gefüllt. Zum einen mit methodischen Kommunikationstools als auch Techniken, und zum anderen mit vielen, praktischen Übungen für eine souveräne Gesprächsführung. Im Laufe dieser Tage konnte ich für mich meine Art der Gesprächskultur richtig gut weiterentwickeln. Doris bringt eine tolle Expertise mit und ist als Kommunikationstrainerin sehr empfehlenswert.«

Rainer Busse | Sachverständiger | TÜV Nord Group
Rainer Busse
Sachverständiger | TÜV Nord Group

Bester Lehrgang ever! Das Nachwuchsführungskräfte-Training mit Doris Amoon war sehr gut. Doris hat auf einzigartige Art und Weise das Kommunikationstraining durchgeführt. Absolut professionell und maximal praxisnah mit vielen realen Cases aus dem beruflichen Alltag aller Teilnehmer, die effektiv und individuell bearbeitet wurden. Die Seminaratmosphäre war einfach nur wunderbar. Ich nehme ganz viel mit an neuer Methodik und vor allem auch eine selbstbewusste Haltung in meiner neuen Rolle als Führungskraft. Der Workshop hätte nicht besser sein können.«

 

Justin Szepanski | Führungskraft | Werkzeugkönig 24
Justin Szepanski
Führungskraft | Werkzeugkönig 24

»Mit dem Stressmanagement Seminar wollten wir erreichen, neue Impulse und Methoden für gesunde Selbstführung kennenzulernen, die uns im Geschäftsalltag dabei unterstützen unsere Filialen achtsam und stressfrei zu steuern. Und genau das haben wir bekommen. Die angenehm kleine Runde fühlte sich für uns sehr familiär an und war ein echter „safe space“. Doris Amoon hat eine einladende Atmosphäre gestaltet, die einen intensiven Reflexionsrahmen und persönlichen Austausch möglich gemacht hat. Die gesamte Kommunikation im Seminar war so einfach und leicht. Doris hat uns viele, passende Stressmanagement-Methoden super vorgestellt. Klasse war, dass wir sämtliche Übungen sofort ausprobiert und gleich erkannt haben, wie wirkungsvoll sie sind. Sehr empfehlenswerter Kurs für alle, die Me-time auch in ihrem beruflichen Alltag umsetzen wollen. Vielen Dank für die schönen Tage in Köln!«

Josef & Jana Schiebel | Schiebel Apotheken
Josef & Jana Schiebel
Inhaber | Schiebel Apotheken

Doris Amoon hat das Verhandlungstraining methodisch versiert durchgeführt und Verhandlungs-Know-how kompetent vermittelt. Besonders inspirierend waren für mich die Coaching-Dialoge mit Doris und der kollegiale Austausch über anspruchsvolle Verhandlungssituationen in der Teilnehmerrunde. Sehr gut fand ich, dass Doris auf wirklich jede individuelle Frage eingegangen ist und dabei mit Stärke, großer Verhand­lungs­expertise und Charisma unterstützt hat. Fallbeispiele aus der Praxis und bewusst­seins­bildende Diskussionen waren weitere, besonders hilfreiche Inhalte, um meine Verhandlungskompetenz gezielt voranzubringen. Auch das ausgehändigte Handout habe ich gerne als Nachschlagewerk mitgenommen.

Angelo Modica | Buyer Central Europe | Smyths Toys Superstores
Angelo Modica
Buyer Central Europe | Smyths Toys Superstores

»Sehr empfehlenswertes Coaching mit Doris Amoon für Nachwuchsführungskräfte. Interessante methodische Inhalte, inspirierende Coaching-Dialoge und eine super lockere Atmosphäre. Es wurde nie langweilig, vielmehr hätte ich oft die Zeit über den regen Austausch vergessen können …. Doris hat mich mit großer Fachkompetenz und Inspiration toll in meiner neuen Rolle als Führungskraft unterstützt.«

Bianca Bührung | Führungskraft | Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH
Bianca Bührung
Führungskraft | Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH

»Ich habe zwei Kommunikationstrainings mit Doris Amoon erlebt und bin dabei auf ein spannendes Phänomen gestoßen: Doris hat mir Antworten auf Fragen gegeben, die ich noch gar nicht auf dem Schirm hatte … genial. Vielen Dank, liebe Doris, für die inspirierenden und ganzheitlichen Inhalte zur Mitarbeiterführung und -gesprächen. Ich habe viele neue Ansätze für eine wirkungsvolle Gesprächsführung mitgenommen und wichtige Erkenntnisse gewonnen, die mir jetzt bereits meinen Geschäftsalltag spürbar erleichtern. Besonders hilfreich war für mich, dass ich die neuen Gesprächsmethoden sofort testen und an meine Art der Gesprächsführung anpassen konnte. Sehr empfehlenswertes Training für Führungskräfte und die, die es werden wollen.«

Thomas Mayer | Filialleiter | Sanitätshaus Ludwigsburg
Thomas Mayer
Filialleiter | Sanitätshaus Ludwigsburg

»Beide Daumen hoch für ein bewusstseinsbildendes Stressmanagement-Training mit Doris Amoon. Doris ist eine herausragende Persönlichkeit – menschlich integer und hochkompetent. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und nehme neue Denkansätze, wichtige Impulse und effektive Business-Entspannungstools für meinen anspruchsvollen Berufsalltag mit. Doris hat das Talent, alle Teilnehmenden sehr positiv und gleichzeitig individuell anzusprechen und abzuholen. So entstand eine schöne Seminaratmosphäre mit einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation in der ganzen Gruppe. Sehr empfehlenswerter Workshop für alle, die ihr persönliches Stressmanagement verbessern wollen.«

Sandra Lankes | Einkauf & Marketing | Basalt AG
Sandra Lankes
Einkauf & Marketing | Basalt AG

»Danke, Doris Amoon, für dein unglaubliches Know-how und die Fähigkeit, mit so viel Herz und Wertschätzung Wissen zu vermitteln und zu lehren. Ich bin angekommen in meinen unterschiedlichen Rollen als OGS-Leiterin und Teamkollegin. Mein Selbst­vertrauen in meine Führungskompetenzen und das Vertrauen in mein Team sind deutlich gewachsen. Ebenso die Zuversicht, dass wir als Team jede Situation meistern können. Das Mindset-Coaching hat mich besonders geflasht. Meine wichtigste Erkenntnis: Mit dem richtigen Mindset ist mir alles möglich! Ich nehme viele praktische Führungs-Skills, einen neuen Fokus auf meine Ziele und jede Menge Stärke und Freude mit. Diese OGS Masterclass ist ein Muss für Führungskräfte, Fachkräfte und Quer­ein­steiger:innen in der OGS. Auch für Personal im erzieherischen und sozialen Bereich, die ihre Führungsqualitäten wirklich entfalten wollen.«

Daniela Kalwellis | OGS Leiterin | Maternus Schule
Daniela Kalwellis
OGS Leiterin | Maternus Gutenbergschule

»Das Mitarbeiterführungs-Seminar mit Doris Amoon war für mich fachlich und persönlich sehr gewinnbringend. Die Inhalte waren klar strukturiert, praxisnah und direkt auf meinen Führungsalltag übertragbar. Besonders hilfreich fand ich die konkreten Tools zur Mitarbeiterkommunikation, zum Umgang mit schwierigen Gesprächen. Doris trat sehr professionell, wertschätzend und gleichzeitig klar auf. Sie hat mich und die Teilnehmer motiviert, sich aktiv einzubringen, eigene Fälle zu teilen und Neues auszuprobieren. Durch ihre offene Art ist schnell eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entstanden, in der auch kritische Themen offen angesprochen werden konnten. Ich habe aus dem Seminar viele sofort nutzbare Impulse mitgenommen und meine Haltung in der Mitarbeiterführung geschärft. Ich kann das Seminar und Doris Amoon als Trainerin für Führungskräfte uneingeschränkt weiterempfehlen.«

Victor Salamon | Teamleiter Produktion | Diamantwerkzeuge Berlin
Victor Salamon
Teamleiter Produktion | Diamantwerkzeuge Berlin

»Wir wollten als Team unser Zeitmanagement verbessern und haben einen sehr interessanten Impulsvortrag und Mini-Workshop mit Doris Amoon erlebt. Überraschend war für uns das Workshop-Ergebnis. Uns wurde bewusst, dass die größten Herausforderungen in der Koordination unser anspruchsvollen Bühnen-Projekte viel weniger als gedacht mit mangelnden Zeitmanangement zu tun haben, als vielmehr mit Kommunikationslücken zwischen unseren Teams und Abteilungen. Das hat uns die Augen für neue Lösungen geöffnet. Auch wenn die Zeit sehr kurz war haben wir viele, gute Impulse für unsere künftige Zusammenarbeit mitgenommen.«

Olli Haas | Werkstattleiter | Bühnen Köln
Olli Haas
Werkstattleiter | Bühnen Köln

»Durch das Nachwuchsführekräftetraining mit Doris Amoon konnte ich mich gut auf meine neue Führungsposition vorbereiten. Doris‘ fachliche Kompetenz war sehr gut. Als besonders angenehm habe ich die Arbeitsatmosphäre im Seminar erlebt. Ich nehme viele gute Führungs- und Kommunikationsinhalte und gute Impulse mit. Empfehlenswert für Personen, die in einer Führungsposition einen guten Start haben wollen.«

Melanie Kliesch | Teamleiterin Projektmanagement | Apoprojekt GmbH
Melanie Kliesch
Teamleiterin Projektmanagement | Apoprojekt GmbH

»Sehr gutes Führungsseminar mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und des emotionalen Selbstmanagements mit einer sehr kompetenten Trainerin. Doris Amoon hat das Lehrkonzept sehr professionell aufbereitet und präsentiert. Die Themeninhalte hat Doris auf sehr verständliche Weise vermittelt. Ich nehme viele gute Impulse mit. Sehr empfehlenswert für alle Führungskräfte, die ihre Soft-Skills weiterentwickeln wollen. Ich komme gerne wieder.«

Michael Tilkov | Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
Michael Tilkov
Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
 
 

FAQ – Antworten auf deine Fragen zum Mitarbeiterführung Seminar »Leadership-Intensive«

Was kostet das Mitarbeiterführung Seminar »Leadership-Intensive«?

Unser Mitarbeiterführung Seminar »Leadership-Intensive« kostet 2.680,00 EUR zzgl. MwSt.. Das anschließende Transfer Coaching von 4 Stunden ist inklusive.

Für welche Fokusgruppen ist eine Mitarbeiterführung Fortbildung geeignet?

Unsere Mitarbeiterführung Fortbildung ist grundsätzlich für erfahrene, sowie frisch gebackene Führungskräfte geeignet, die mit Weisungsbefugnis führen oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten möchten.

Was sind fünf wichtige Ziele für ein »Leadership-Intensive-Seminar«?

Fünf wichtige Gründe für ein Mitarbeiterführung Seminar »Leadership-Intensive« sind:

1. Verbesserung der Führungskommunikation

2. Steigerung der Motivation der Mitarbeitenden

3. Mitarbeiterpotenziale herausbilden und Synergien nutzen

4. Leistungsfähigkeit im Team erhöhen

5. Führungskompetenzen weiterentwickeln

Werden in der Mitarbeiterführung Fortbildung auch Kommunikationstechniken vermittelt?

Ja, Führungskommunikation steht im Mitarbeiterführung Seminar im Mittelpunkt. Hierzu werden auch verschiedene Kommunikationsmethoden und Kommunikationsprinzipien vermittelt und an Praxisbeispielen trainiert. Mehr erfahren zu Kommunikationsprinzipien.

Kann eine Mitarbeiterführung Weiterbildung auch als Live-Online-Seminar durchgeführt werden?

Ja, unsere Mitarbeiterführung Weiterbildung können Sie sowohl als Präsenzseminar in Köln als auch als Live-Online-Seminar buchen. Ab bereits vier bis fünf Personen ist es für Sie lohnenwert, eine Inhouse Schulung durchzuführen. Mehr zu Inhouse Schulungen erfahren

Sind Future Skills Teil der Mitarbeiterführung Weiterbildungs-Inhalte ?

Ja, um Mitarbeiter:innen zielführend und gelungen führen zu können, werden zukunftsorientierte Kompetenzen benötigt. Unter anderem gehören hierzu Konfliktlösungskompetenzen, Kooperationsfähigkeit und Empathie. Mehr zu Future Skills erfahren

Wie lange dauert das Mitarbeiterführung »Leadership-Intensive-Seminar«?

Unser Mitarbeiterführung »Leadership-Intensive-Seminar« dauert wie folgt: 1:1 Zoom Interview vor Seminarbeginn, 3 Tage Leadership-Coaching und 4 Stunden Live-Online Transfer Coaching, drei Wochen nach Seminarende. Bei Inhouse Schulungen hast du die Möglichkeit die Dauer der Mitarbeiterführung Weiterbildung – gemäß des Schulungsbedarfs und passend zur Teilnehmerzahl – zu erhöhen. Mehr erfahren zu Inhouse Schulungen.

Zählt die Mitarbeiterführung Weiterbildung zu einem Qualifizierungsprogramm?

Die Mitarbeiterführung Weiterbildung ist Teil des Qualifizierungsprogramms für Führungskräfte. Mehr erfahren über das Leadership Programm. Sie ist auch Teil des Qualifizierungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte. Mehr erfahren über das Leadership Prgramm für Nachwuchsführungskräfte

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Doris Amoon
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