FÜHRUNGSKRÄFTE WEITERBILDUNG – QUALIFIZIERUNGSPROGRAMM

Führung klar gestalten – wirksam kommunizieren und Teams erfolgreich entwickeln

Vier Module, zwölf Trainingstage und ein klarer Entwicklungsweg für Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz und Gesprächssicherheit gezielt ausbauen wollen

Du willst als Führungskraft klarer führen, Gespräche verbindlicher steuern und auch in anspruchsvollen Situationen souverän handeln? Dann ist diese Führungskräfte Weiterbildung der richtige Entwicklungsweg für dich. Du stärkst genau die Kompetenzen, die im Führungsalltag entscheidend sind: Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Konflikt­management, emotionale Souveränität und überzeugende Kommunikation.

In vier aufeinander abgestimmten Modulen entwickelst du deine Führungskompetenz systematisch weiter. Dieses Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte ist als Präsenztraining, Live-Online-Weiterbildung oder Inhouse-Training buchbar und eignet sich für Führungskräfte, die ihre Führungswirkung gezielt ausbauen wollen.

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Die Module
der Führungskräfte Weiterbildung

So ist die Führungskräfte Weiterbildung aufgebaut

Das Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte umfasst vier aufeinander abgestimmte Module für moderne Führungskompetenz. Jedes Modul stärkt einen zentralen Bereich wirksamer Führung und ist darauf ausgerichtet, deinen Führungsalltag, deine Kommunikation und deine Führungswirkung gezielt weiterzuentwickeln.

Count 1 der Schuppan Leadership Akademie

Mitarbeiter­führung & Teamentwicklung

Mitarbeitende klar führen, Verantwor­tung stärken und Teams wirksam entwickeln

 

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Count 2 der Schuppan Leadership Akademie

Konflikt­management ADVANCED

Konflikte souverän ansprechen, profes­sionell steuern und lösungsorientiert klären

 

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Count 3 der Schuppan Leadership Akademie

Emotionale Intelligenz & Gesprächsführung

Emotionen reflek­tieren, Gespräche wirksam führen und auch unter Druck klar bleiben

 

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Count 4 der Schuppan Leadership Akademie

Rhetorik
Modul ADVANCED

Mit rhetorischer Stärke authentisch sprechen, souverän auftreten und überzeugen

 

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Auf einen Blick

  • 4 Module
  • 12 Trainingstage
  • Kompetenzaufbau mit System
  • Zertifikat

  • Präsenz oder Live-Online
  • Maximal 6 Teilnehmer:innen

Investition

9.820,00 € (zzgl. MwSt.)

10 % Preisvorteil im Vergleich zur Buchung von vier einzelnen Modulen

Die Zielgruppe
der Führungskräfte Weiterbildung

Für wen diese Führungskräfte Weiterbildung geeignet ist

Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und verantwortliche Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, die ihre Führungsrolle, Kommunikation und Wirkung im Unternehmen gezielt weiterentwickeln wollen. Sie ist besonders geeignet für Führungskräfte, die mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Souveränität in ihrem Führungsalltag aufbauen möchten.

Die Führungskräfteentwicklung ist ideal für dich, wenn du

  • dein Team klarer führen und mehr Verbindlichkeit schaffen willst
  • anspruchsvolle Gespräche sicherer führen möchtest
  • Konflikte professionell ansprechen und lösen willst
  • deine Präsenz, Kommunikation und Souveränität als Führungskraft stärken möchtest
  • deine Führungskompetenz strukturiert und mit direktem Praxistransfer ausbauen willst

Der Mehrwert
dieser fundierten Führungskräfte Weiterbildung

Das bekommst du in der Führungskräfte Weiterbildung

Strukturiert entwickeln statt punktuell trainieren – diese Führungskräfte Weiterbildung ist keine isolierte Einzelmaßnahme, sondern ein klar aufgebautes Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte. Du arbeitest systematisch an den Kompetenzen, die moderne Führung wirksam machen: klare Kommunikation, wirksame Mitarbeiterführung, Gesprächssicherheit, Konfliktkompetenz und persönliche Präsenz.

Dein Plus in der Führungskräfte Weiterbildung

  • systematischer Kompetenzaufbau statt isolierter Einzeltrainings
  • direkter Praxistransfer durch alltagsnahe Übungen und typische Praxisfälle
  • persönliches Trainerfeedback für gezielte Weiterentwicklung
  • kleine Gruppe mit maximal 6 Teilnehmenden für intensives Arbeiten
  • hohe Praxisrelevanz für Führungsalltag, Teamsteuerung und Gesprächsführung

Deine Ergebnisse
nach der Führungskräfte Weiterbildung

Das hast du nach dieser Führungskräfte Weiterbildung gewonnen

Klar führen und souverän handeln – nach der Führungskräfte Weiterbildung führst du klar, strukturiert und souverän. Du gibst Orientierung, führst Gespräche zu guten Ergebnissen und stärkst Verantwortung im Team. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du handlungsfähig, professionell und lösungsorientiert.

Deine Trainingsergebnisse im Überblick

  • Du kommunizierst klar und führst Gespräche mit Struktur, Verbindlichkeit und Wirkung
  • Du stärkst Verantwortung, Motivation und Eigenständigkeit in deinem Team
  • Du gehst professionell mit Spannungen, Widerständen und Konflikten um
  • Du führst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert
  • Du entwickelst deinen persönlichen Führungsstil gezielt weiter und stärkst deine Wirkung im Unternehmen

Unsere Arbeitsweise
in der Führungskräfte Weiterbildung

So arbeiten wir in dieser Führungskräfte Weiterbildung zusammen

Interaktiv und praxisnah – die Weiterbildung verbindet Führungswissen, Mindset-Arbeit und direkte Umsetzung im Alltag. Du profitierst von einem strukturierten Lernprozess, praxisnahen Übungen, individuellem Trainerfeedback und einer professionellen Lernatmosphäre, in der du deine Führungskompetenz gezielt weiterentwickelst und wirksam im Alltag verankerst.

In der Führungskräfte Weiterbildung profitierst du von

  • einem klar strukturierten Lernprozess
  • Double-Success© Framework = Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
  • praxisorientierte Übungen mit konkreter Umsetzung in den Führungsalltag
  • individuellem Trainerfeedback
  • einer professionellen und inspirierenden Lernatmosphäre
  • einem Trainingsrahmen, der Führungsstärke nachhaltig im beruflichen Alltag verankert

 

DORIS AMOON – EXPERTIN FÜR FÜHRUNGS­KRÄFTE­ENTWICKLUNG

Führung verlangt nach Klarheit

»Wirksame Führung entsteht nicht durch Titel, sondern durch Klarheit in Rolle, Kommunikation und Haltung. Diese Führungskräfte Weiterbildung schärft deine Führungspositionierung und macht dich in deinem Führungsalltag klar und führungsstark.« Doris Amoon

  • Senior Beraterin, Trainerin und Mentorin
  • Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
  • Über 30 Jahre Bildungsentwicklung

Mehr über Doris Amoon

Doris Amoon, Expertin für Führungskräfte Weiterbildung und Kommunikation bei der Schuppan Leadership Akademie

Im Führungskräfte Training sind enthalten

  • Klarer Start
    Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf
  • Direkter Praxistransfer
    Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt in Führung, Projekten und Gesprächen anwenden kannst
  • Bewährte Methodik
    Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung
  • Persönliche Begleitung optional
    Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst
  • Inklusive bei Präsenz
    Mittagessen, Snacks und Getränke

Gute Gründe für das Führungskräfte­training an der Schuppan Leadership Akademie

Teilnehmerzahl

Maximal 6 Teilnehmer:innen

Sprache

Deutsch

Trainingszeiten je Modul

  • 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
  • 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr

Buchbare Formate

Die Führungskräfte Weiterbildung ist als Inhouse-Training, Live-Online-Training oder offenes Präsenztraining buchbar.

Beratung inklusive

Lass uns sprechen, ob die Führungskräfte Weiterbildung zu deinen oder euren Trainingszielen passt.

Kundenstimmen & Feedbacks

»Die Führungskräfte Weiterbildung mit Doris Amoon waren für mich ein großer Gewinn. Doris arbeitet sehr individuell und schafft es, jede Person genau dort abzuholen, wo sie gerade steht. Besonders wertvoll war die intensive Bearbeitung unserer, teilweise schwierigen, Praxisfälle. Die neuen Kommunikations-Modelle und Führungstools konnten wir direkt austesten und anwenden, was mir eine enorme Sicherheit für die bevor­stehende Umsetzung gegeben hat. Eine starke, tolle Weiterbildung für Führungskräfte, die wirklich vorankommen wollen. Danke für die wertvolle Zusammenarbeit, Doris.«

Alexander Jung | Kaufmännischer Leiter Marketing | Gross GmbH
Alexander Jung
Kaufmännischer Leiter Marketing | Gross GmbH

»Die Führungskräfte Weiterbildung in Verbindung mit einem 1:1 Business Mentoring mit Doris Amoon, war für mich auf den Punkt. Ich habe jedes meiner definierten Ziel erreicht und konnte alles umsetzen, was ich mir vorgenommen hatte: Schärfung meiner Positionierung als weibliche Führungskraft, Vakanzen für strategische Planungen und deren Umsetzung sowie mehr Zeit für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung. Mein Fazit: Jede Teamposition ist belegt, der Umsatz erheblich gewachsen und meine Work-Life-Balance besser denn je. Das nächste Wachstumslevel ist bereits in Progress. Dieses High Performance Training ist empfehlenswert für alle, die in Unternehmens­führungs­positionen sind oder einsteigen wollen. Vielen Dank, Doris, für deine professionelle Begleitung.«

Karin Korte | Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner
Karin Korte
Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner

»In der Führungskräfte Weiterbildung mit Doris Amoon bin ich auf ein spannendes Phänomen gestoßen: Doris hat mir Antworten auf Fragen gegeben, die ich noch gar nicht auf dem Schirm hatte … genial. Vielen Dank, liebe Doris, für die inspirierenden und ganzheitlichen Inhalte, besonders zur Mitarbeiterführung und Gesprächsführung. Ich habe viele neue Ansätze für eine wirkungsvolle Teamführung mitgenommen und wichtige Erkenntnisse gewonnen, die mir jetzt bereits meinen Geschäftsalltag spürbar erleichtern. Besonders hilfreich war für mich, dass ich die neuen Kommunikations- und Führungsmethoden sofort testen und an meine Art der Gesprächsführung anpassen konnte. Sehr empfehlenswertes Führungskräfte Training.«

Thomas Mayer | Filialleiter | Sanitätshaus Ludwigsburg
Thomas Mayer
Filialleiter | Sanitätshaus Ludwigsburg

»Das Führungskräfte Weiterbildung mit Doris Amoon war für mich sehr motivierend. Doris’ Arbeitsweise ist nicht nur hoch engagiert, sondern auch ausgesprochen professionell. Sie nimmt die Bedürfnisse aller Teilnehmenden sehr genau wahr und entwickelt mit jedem Einzelnen individuelle Lösungsstrategien. Ich habe enorm viel mitgenommen. Nicht nur für die Führung von Mitarbeitergesprächen, sondern auch für die Weiter­entwicklung unserer Personalstruktur. Die Szenenarbeit und Gesprächs­simulationen waren eine hervorragende Vorbereitung auf meinen Geschäftsalltag und haben zudem richtig Spaß gemacht. Eine sehr empfehlenswerte Weiterbildung für ambitionierte Führungskräfte. Ich freue mich schon auf die nächste Runde mit Doris.«

Annelie Gross | HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH
Annelie Gross
HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH

»Diese Weiterbildung mit Doris Amoon hat meine Erwartungen über­troffen. Ich hatte sie gebucht, um im Vorfeld der Anstellung meiner ersten Mitarbeitenden wertvolle Impulse zu bekommen und mich als Chef gut vorbereitet zu fühlen. Ehrlich gesagt, war ich anfangs unsicher, ob sich der Aufwand wirklich lohnt und ob die Inhalte wirklich praxistauglich sind. Doch meine Bedenken wurden von Doris komplett aufgelöst. Theoretische Leadership-Konzepte und Handlungs­empfeh­lungen wurden anhand von Fallbeispielen und Übungen direkt praktisch geübt. Dadurch konnte ich die erlernten Methoden sofort ausprobieren und später im Tagesgeschäft erfolgreich anwenden. Heute übernehmen meine Mitarbeitenden viel mehr Verant­wortung. Wir kommunizieren klarer und handeln effizienter. Diese Weiterbildung ist ein Muss für alle Führungskräfte, die echte Leadership-Wirkung entfalten wollen.«

Christopher Gernhard | Gernhard Unternehmenswebseiten GmbH
Christopher Gernhard
Geschäftsführer | Gernhard Unternehmenswebseiten GmbH

»Eine echte Qualitätsweiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung mit Doris Amoon. Mir haben diese Tage sehr gutgetan und klar gemacht, wie wichtig es ist, sich zu Führungsthemen fortzubilden und up to date zu bleiben. Großartig war für mich, dass ich alle wichtigen Themen ansprechen und eine Lösung entwickeln konnte. Der kollegiale Austausch und Zeit zu haben, um mein Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen hat mich bereichert. Doris ist ein echter Profi. Besonders geschätzt habe ich an der Zusammenarbeit mit ihr, dass alle Lösungsstrategien und -ansätze bereits im Training trainiert und auf Tauglichkeit geprüft worden. Ich kehre frisch gestärkt und mit neuem Drive in mein Team zurück. Empfehlenswert für alle Teamleads. Vielen Dank Doris!«

Sabrina Eckert | Teamleiterin | dopa GmbH Berlin
Sabrina Eckert
Teamleiterin | dopa GmbH Berlin

»Das Leadership-Training mit Doris Amoon hat das gehalten, was ich mir davon versprochen habe. Interessante, bewusstseinsbildende Führungsinhalte, wertvolle Diskussionen in der Gruppe und praktische Kommunikationsübungen, haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und positiven Umgang untereinander mit sich gebracht. Doris ist auf alle Themen mit Tiefgang eingegangen. Sie hat die Weiterbildung inhaltlich, methodisch und fachlich äußerst kompetent durchgeführt. Empfehlenswertes Leadership-Seminar für Führungskräfte.«

Ralf Steiner | Filialdirektor | Sparkasse Darmstadt
Ralf Steiner
Filialdirektor | Sparkasse Darmstadt

»Ein sehr empfehlenswertes Kommunikations- und Führungstraining für Führungskräfte! Ich habe durch die Kommunikations-Methoden und praktischen Gesprächsübungen nicht nur meine natürliche Autorität und Selbstsicherheit in Gesprächen gesteigert. Alles verändernd war für mich, dass ich begonnen habe hinter die menschlichen »Fassaden« zu blicken. Doris hat mir hier völlig neue Perspektiven eröffnet, um Menschen besser zu verstehen und sie in Gesprächen wirklich abholen zu können, ohne dabei meine Führungsziele aus dem Blick zu verlieren. Genau das hatte ich gesucht. Mein Feuer für eine wertschätzende, klare Führungskommunikation und Leadership sind sowas von entfacht und ein fortführendes Mentoring bei Doris Amoon gebucht. Ich freu mich jetzt schon auf die Zusammenarbeit.«

Sarah Lendzian | Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.
Sarah Lendzian
Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.

»Aus dieser Führungskräfte Weiterbildung mit Doris Amoon nehme ich viele wertvolle Impulse für meine tägliche Arbeit mit. Doris schafft es, eine sehr offene und entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der ehrlicher Austausch leichtfällt. Besonders wertvoll und inspirierend war für mich, meine Soft Skills gezielt zu reflektieren und weiter­zu­entwickeln. Doris’ fachliche Kompetenz und die Art, wie persönlich, individuell und methodisch versiert sie die Teilnehmenden durch den gesamten Workshop führt, sind beeindruckend. Vielen Dank für den starken Impact und die gute Zeit!«

Dr. Daniela Hohenfels | Director Accounting
Dr. Daniela Hohenfels
Director Accounting

»Sehr gutes Führungsseminar mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und des emotionalen Selbstmanagements mit einer sehr kompetenten Trainerin. Doris Amoon hat das Lehrkonzept sehr professionell aufbereitet und präsentiert. Die Themeninhalte hat Doris auf sehr verständliche Weise vermittelt. Ich nehme viele gute Impulse mit. Sehr empfehlenswert für alle Führungskräfte, die ihre Soft-Skills weiterentwickeln wollen. Ich komme gerne wieder.«

Michael Tilkov | Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
Michael Tilkov
Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
 
 

FAQ – Antworten auf deine Fragen zur Führungskräfte Weiterbildung

Was versteht man unter einer Führungskräfte Weiterbildung?

Eine Führungskräfte Weiterbildung ist ein strukturiertes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz, Kommunikation und Wirksamkeit gezielt ausbauen möchten.

Für wen ist das Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte geeignet?

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Verantwortliche mit Führungsverantwortung, die ihre Führungswirkung, Kommunikation und Steuerungskompetenz gezielt weiterentwickeln wollen.

Welche Inhalte umfasst die Führungskräfte Weiterbildung?

Die Weiterbildung vermittelt zentrale Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Gesprächsführung, emotionaler Intelligenz und wirksamer Kommunikation.

Ist die Führungskräfte Weiterbildung auch live online buchbar?

Ja. Das Programm ist als Live-Online-Weiterbildung, Präsenztraining und Inhouse-Training buchbar.

Wie viele Teilnehmer:innen gibt es in der Führungskräfte Weiterbildung?

Die Gruppengröße ist auf maximal sechs Teilnehmer:innen begrenzt.

Wird die Führungskräfte Weiterbildung zertifiziert?

Ja. Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms erhältst du ein Zertifikat der Schuppan Leadership Akademie.

Wird das Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte auch online durchgeführt?

Das Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte kann sowohl in Präsenz als auch live-online durchgeführt und bei Bedarf auch als Inhouse-Format umgesetzt werden.

Wie hoch ist die Investition in die Führungskräfte Weiterbildung?

Die Investition in die Führungskräfte Weiterbildung beträgt 9.820,00 € zzgl. MwSt. und bietet einen Preisvorteil von 10 % gegenüber der Einzelbuchung der vier Module.

Du interessierst dich für die Führungskräfte Weiterbildung? Lass uns darüber sprechen.

Doris Amoon
Beratung &
Training

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