KONFLIKTMANAGEMENT TRAINING LIVE-ONLINE FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Konflikte klar ansprechen, professionell lösen, und Zusammenarbeit nachhaltig stärken
12 Wochen Konfliktmanagement Training live-online für Fach- und Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz gezielt weiterentwickeln wollen
Konflikte gehören zum Berufsalltag. Entscheidend ist nicht, ob sie entstehen, sondern wie professionell du damit umgehst. Gerade in Teams, Projekten, Schnittstellen und anspruchsvollen Gesprächssituationen zeigt sich, ob Spannungen früh erkannt, klar angesprochen und konstruktiv gelöst werden. Bleiben Konflikte unbearbeitet, belasten sie Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistung.
12 Wochen Konfliktmanagement Training live-online für Fach- und Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz gezielt weiterentwickeln wollenstärkst du deine Konfliktkompetenz gezielt, entwickelst wirksame Strategien für Konfliktgespräche und lernst, auch in angespannten Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln. Du arbeitest an typischen Praxisfällen, erhältst individuelles Trainerfeedback und überträgst neue Methoden direkt in deinen Berufsalltag.
Jetzt Live-Online-Training anfragen
Auf dieser Seite
- Zielgruppe des Konfliktmanagement Trainings
- Inhalte des Konfliktmanagement Trainings
- Mehrwert des Konfliktmanagement Trainings
- Ergebnisse des Konfliktmanagement Trainings
- Arbeitsweise im Konfliktmanagement Training
- Trainerin des Konfliktmanagement Trainings
- Kundenstimmen zum Konfliktmanagement Training
- FAQ – Konfliktmanagement Training live-online
- Weiterführende Trainings zum Thema Konfliktmanagement
- Buchungsanfrage zum Konfliktmanagement Training
Drei gute Gründe für das Konfliktmanagement Training live-online
Kompetenzaufbau
in 12 Wochen
Unser bewährtes, interaktives Trainingskonzept setzt genau dort an, wo Konfliktkompetenz im Alltag klarer, professioneller und wirksamer werden soll. Damit deine Entwicklung direkt anwendbar und sichtbar wird.
Direkter Transfer in den Führungsalltag
Neue Impulse bleiben nicht Theorie. Du arbeitest mit Praxisfällen, Reflexion, Sparring und konkreten Umsetzungsaufgaben, damit du Konflikte im Team, in Projekten und in schwierigen Gesprächen professioneller bearbeitest.
Smart und flexibel weiterbilden
Mit unserer Live-Online Konfliktmanagement Training live-online sparst du Reise- und Hotelkosten, sowie lange Abwesenheiten. Dafür gewinnst du maximalen Output, Zeit und jede Menge Energie.
Auf einen Blick
- 12 Wochen Konfliktmanagement Training
- 12 Live-Online-Trainings à 3 Stunden
- Gezielte Kompetenzentwicklung
- Direkter Transfer in den Berufsalltag
- Zertifikat
- Live-Online
- Maximal 6 Teilnehmende
Investition
3.620,00 € (zzgl. MwSt.)
12 Wochen – Konfliktmanagement gezielt weiterentwickeln
Teilen
Die Zielgruppe
des Konfliktmanagement Trainings
Für wen dieses Konfliktmanagement Training live-online geeignet ist
Das Konfliktmanagement Training ist für Fach- und Führungskräfte geeignet, die ihre Konfliktkompetenz nicht nur punktuell verbessern, sondern gezielt weiterentwickeln wollen. Es ist so konzipiert, dass neue Strategien, Methoden und Formulierungen sofort in der beruflichen Praxis umsetzbar werden.
Das Konfliktmanagement Training ist ideal für dich, wenn du
- Konflikte frühzeitig erkennen und professionell ansprechen willst
- Konfliktgespräche souveräner führen möchtest
- in angespannten Situationen klar, ruhig und lösungsorientiert bleiben willst
- Spannungen im Team konstruktiv bearbeiten möchtest
- Zusammenarbeit, Vertrauen und Verbindlichkeit stärken willst
- in Mitarbeiter-, Projekt-, Kunden- oder Schnittstellengesprächen sicherer werden möchtest
Die Inhalte
des Konfliktmanagement Trainings
1. Konflikte früh erkennen und richtig einordnen
Du entwickelst ein klares Verständnis dafür, wie Konflikte entstehen, woran du sie frühzeitig erkennst und welche Dynamiken im Hintergrund wirken.
- Konfliktursachen und Konfliktmuster erkennen
- offene und verdeckte Konfliktsignale richtig deuten
- Eskalationsdynamiken verstehen
- Konflikte sachlich analysieren statt vorschnell zu bewerten
2. Konfliktgespräche professionell führen
Du lernst, Konflikte klar anzusprechen und Gespräche so zu führen, dass Verständigung und Lösung möglich werden.
- Konfliktgespräche gut vorbereiten und sicher eröffnen
- schwierige Themen klar und wertschätzend ansprechen
- mit Einwänden, Vorwürfen und Widerstand professionell umgehen
- Gesprächsverläufe ruhig, strukturiert und lösungsorientiert steuern
3. Emotionen und Spannungen konstruktiv bearbeiten
Du stärkst deine Fähigkeit, auch in emotional aufgeladenen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
- unter Druck ruhig und klar kommunizieren
- Emotionen wahrnehmen und professionell einordnen
- Eskalationen vermeiden und deeskalierend wirken
- in heiklen Situationen Haltung und Souveränität bewahren
4. Lösungen entwickeln und Vereinbarungen sichern
Du arbeitest an Methoden, mit denen Konflikte nicht nur besprochen, sondern tragfähig gelöst werden.
- gemeinsame Interessen und Lösungsräume sichtbar machen
- tragfähige Vereinbarungen entwickeln
- Verbindlichkeit und Nachverfolgung sichern
- Konfliktlösung als Führungs- und Zusammenarbeitskompetenz nutzen
5. Konfliktkompetenz im Berufsalltag verankern
Du erarbeitest konkrete Strategien für deine typischen Konfliktsituationen und überträgst sie direkt in deinen Alltag.
- eigene Praxisfälle gezielt bearbeiten
- Kommunikationsmuster reflektieren und verbessern
- wirksame Formulierungen für schwierige Gesprächsanlässe entwickeln
- Konfliktkompetenz systematisch im Arbeitsalltag aufbauen
Der Mehrwert
dieses Konfliktmanagement Trainings
Das bekommst du im Konfliktmanagement Training
Konfliktkompetenz gezielt weiterentwickeln statt nur punktuell trainieren – das Konfliktmanagement Training live-online ist keine isolierte Einzelmaßnahme, sondern ein klar aufgebautes Konfliktmanagement Training mit direktem Praxistransfer. Du arbeitest über 12 Wochen an den Kompetenzen, auf die es im Berufsalltag wirklich ankommt: Konflikte früh erkennen, Konfliktgespräche professionell führen, Spannungen konstruktiv bearbeiten und tragfähige Lösungen entwickeln.
Dein Plus im Konfliktmanagement Training
- systematischer Kompetenzaufbau statt Einzelimpulse
- kleine Gruppe für intensives Arbeiten und qualifizierten Austausch
- direkte Umsetzung im Berufsalltag
- individuelles Trainerfeedback für gezielte Weiterentwicklung
- hohe Praxisrelevanz für Zusammenarbeit, Führung und Konfliktlösung
- effizientes Live-Online-Format mit hoher Alltagstauglichkeit
Deine Ergebnisse
nach dem Konfliktmanagement Training
Das hast du nach diesem Konfliktmanagement Training gewonnen
Die Aktivierung deiner Konfliktkompetenz – Konflikte klar ansprechen, Gespräche professionell führen und in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Nach dem Konfliktmanagement Training gehst du souveräner mit Spannungen um, steuerst Konfliktgespräche strukturierter und stärkst Vertrauen sowie Zusammenarbeit in deinem Umfeld.
Deine Trainingsergebnisse im Überblick
- Du erkennst Konflikte früher und ordnest sie professioneller ein
- Du führst Konfliktgespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert
- Du bleibst auch unter Druck handlungsfähig und kommunizierst ruhiger
- Du entwickelst tragfähige Lösungen und sicherst verbindliche Vereinbarungen
- Du stärkst Vertrauen, Zusammenarbeit und Klarheit in Teams, Projekten und Schnittstellen
Unsere Arbeitsweise
im Konfliktmanagement Training live-online
So arbeiten wir in diesem Konfliktmanagement Training zusammen
Interaktiv und praxisnah – das Konfliktmanagement Training verbindet Methodenwissen, Mindset-Arbeit und direkte Umsetzung im Berufsalltag. Du arbeitest nicht nur an Konfliktmodellen, sondern an Situationen, Gesprächen und Herausforderungen, die in deiner Praxis wirklich relevant sind.
Im Konfliktmanagement Training live-online profitierst du von
- einem klar strukturierten Lernprozess
- dem Double-Success© Framework: Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
- praxisnahen Übungen mit direkter Übertragbarkeit in den Berufsalltag
- individuellem Trainerfeedback
- einer kleinen Teilnehmergruppe und einer inspirierenden Lernatmosphäre
- einem Trainingsrahmen, der Konfliktkompetenz nachhaltig im Alltag verankert
Doris Amoon – Expertin für Konfliktmanagement, Gesprächsführung und wirksame Weiterbildung
Konflikte souverän und wirksam lösen
»Wer Konflikte sicher führen will, braucht Klarheit, Gesprächsstärke und einen professionellen Umgang mit Spannung. Dieses Live-Online-Training schafft dafür eine konkrete und direkt anwendbare Grundlage.« Doris Amoon
- Senior Beraterin und Trainerin
- Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
- Über 30 Jahre Erfahrung in Bildungsentwicklung und Weiterbildung
In diesem Training sind enthalten
- Klarer Start
Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf - Direkter Praxistransfer
Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt in Konfliktgesprächen, Teamklärung und Zusammenarbeit anwenden kannst - Bewährte Methodik
Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung - Persönliche Begleitung optional
Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst
Gute Gründe für das Konfliktmanagement Training an der Schuppan Leadership Akademie
Teilnehmerzahl
Maximal 6 Teilnehmende
Sprache
Deutsch
Trainingszeiten
- 3 Stunden je Trainingstag
- Dauer: 12 Wochen
Buchbare Formate
Das Konfliktmanagement Training ist als Live-Online-Format oder Inhouse-Training buchbar.
Beratung inklusive
Lass uns sprechen, ob dieses Konfliktmanagement Training live-online zu deinen oder euren Trainingszielen passt.
TeilenKundenstimmen & Feedbacks
»Als Customer Success Manager arbeite ich mit Firmenkunden, mit denen es gelegentlich zu Konflikten kommen kann. Daher habe ich die Konfliktmanagement Weiterbildung bei Doris Amoon besucht, um solche Situationen besser zu meistern und wirksame Methoden zur Deeskalation zu erlernen. Das Seminar mit Doris war für mich genial: Ich war beeindruckt, wie sie mit Präzision und Herzblut jeden Teilnehmer in kürzester Zeit „lesen“ und gezielt auf ihn eingehen konnte. Ich habe wirksame Methoden und einiges über mich selbst gelernt – etwa, wie ich ganz natürlich in der Rolle der Moderatorin agiere und dabei den Blick für das große Ganze behalte. Das Gelernte konnte ich rasch anwenden: Heute gelingt es mir, Kunden in kritischen Momenten abzuholen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln. Ich empfehle die Konfliktmanagement Weiterbildung jedem, der in Sachen Konfliktlösung eine Fortbildung mit Qualität und spürbarem Mehrwert sucht.«
Senior Customer Success Manager
»Das Konfliktmanagement Training hatte ich gebucht, um schwierige Situationen endlich konstruktiv lösen zu können. Die wirkungsvollen Methoden und Techniken, die Doris Amoon vermittelt, sind ein echter Gewinn. Mein größter Aha-Moment war jedoch Doris selbst. Sie versteht es auf unvergleichliche Weise, jeden Teilnehmenden individuell abzuholen und eine Atmosphäre des absoluten Vertrauens zu schaffen. So fiel es allen leicht, persönliche Herausforderungen zu teilen und effektiv zu bearbeiten. Mir wurde erstmalig bewusst, welche Stärken bereits in mir sind. Diese Erkenntnis hat mein Leben verändert und ist zu meiner Superkraft geworden! Die Konfliktmanagement Weiterbildung ist absolut empfehlenswert. Wer Doris erlebt, der spürt: Alles ist möglich – auch für mich! Diese Erfahrung wünsche ich allen Menschen, besonders Frauen, unabhängig von ihrer Position.«
Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge | Kölner Pensionskasse VVaG i.L.
»Doris Amoon ist für mich Weltklasse im Konfliktmanagement. Das Konfliktmanagement Training war eine Offenbarung für mich. Ich nehme viele neue Methoden und Tools und eine neue Selbstsicherheit für herausfordernde Gespräche und konfliktäre Konstellationen mit. Absolut genial waren die zahlreichen Praxisfälle, die wir bearbeitet haben. So habe ich Lösungsstrategien für typische Cases in meinem beruflichen Kontext entwickelt und konnte sie direkt im Training ausprobieren und verbessern. Die Arbeitsatmosphäre war inspirierend und extrem freundlich. Empfehlenswert für alle, die Konflikte effektiv und nachhaltig lösen wollen. Ich hoffe, wir sehen uns bald in Mannheim wieder. Danke Doris für alles!!!«
Zentraleinkäufer | Nationaltheater Mannheim
FAQ – Antworten auf deine Fragen zum Konfliktmanagement Training
Für welche Zielgruppe ist das Konfliktmanagement Training besonders sinnvoll?
das Konfliktmanagement Training live-online richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in Teams, Projekten, Schnittstellen oder im Kundenkontakt professioneller mit Spannungen und Konflikten umgehen möchten. Es ist besonders sinnvoll für Rollen, in denen Konfliktlösung direkten Einfluss auf Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und Leistung hat.
Welche Schwerpunkte setzt das Konfliktmanagement Training über 12 Wochen?
Im Fokus stehen Konfliktanalyse, Konfliktgespräche, Deeskalation, lösungsorientierte Gesprächsführung, Umgang mit Emotionen und tragfähige Vereinbarungen. Ziel ist, dass du Konflikte nicht nur theoretisch verstehst, sondern im Berufsalltag souverän und wirksam bearbeitest.
Was ist der Unterschied zwischen diesem Konfliktmanagement Training und einem Konfliktmanagement-Seminar?
Ein klassisches Seminar setzt meist einzelne Impulse. Dieses Konfliktmanagement Trainingist als strukturierter Entwicklungsprozess aufgebaut. Dadurch entstehen mehr Übung, mehr Reflexion, mehr Feedback und deutlich mehr Transfer in den beruflichen Alltag.
Wie praxisnah ist das Live-Online-Konfliktmanagement Training aufgebaut?
Sehr praxisnah. Du arbeitest mit realen Fällen aus deinem Umfeld, mit konkreten Konfliktsituationen und direkt einsetzbaren Methoden. So entsteht kein abstraktes Training, sondern ein Format, das eng an deinen beruflichen Herausforderungen ausgerichtet ist.
Unterstützt das Konfliktmanagement Training auch bei emotional aufgeladenen Situationen?
Ja. Ein zentraler Bestandteil der Masterclass ist der professionelle Umgang mit Druck, Widerstand, Vorwürfen und emotionaler Spannung. Du lernst, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben, klar zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu steuern.
Welche Wirkung kann das Konfliktmanagement Training im Unternehmen entfalten?
Wenn Fach- und Führungskräfte Konflikte früher erkennen und professioneller bearbeiten, verbessern sich Zusammenarbeit, Vertrauen und Verbindlichkeit. Genau darauf zielt das Konfliktmanagement Training ab: Reibungsverluste reduzieren, Konflikte konstruktiv nutzen und Teamdynamik stabilisieren.
Eignet sich das Konfliktmanagement Training auch als Inhouse-Training?
Ja. Das Konfliktmanagement Training kann auch als Inhouse-Training umgesetzt werden. Das ist besonders sinnvoll, wenn Unternehmen Konfliktkompetenz gezielt aufbauen, Führungskräfte in schwierigen Gesprächssituationen stärken oder Zusammenarbeit an anspruchsvollen Schnittstellen verbessern möchten.
Was ist der konkrete persönliche Nutzen dieses Konfliktmanagement Trainings?
Du gewinnst mehr Klarheit, mehr Sicherheit und mehr Handlungsspielraum in schwierigen Situationen. Statt Konflikte zu vermeiden oder zu verzetteln, führst du Gespräche strukturierter, sprichst kritische Punkte professioneller an und entwickelst belastbare Lösungen.
Weiterführende Trainings zum Thema Konfliktmanagement
Du interessierst dich für das Konfliktmanagement Training? Lass uns darüber sprechen.
Doris Amoon
Beratung &
Training
Training
Sende uns deine Anfrage über das Kontaktformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und besprechen gemeinsam, ob dieses das Konfliktmanagement Training live online zu deinen oder euren Zielen passt.
Ruf uns an oder vereinbare mit uns einen persönlichen Rückruftermin.
