KITA-LEITUNG WEITERBILDUNG LIVE-ONLINE

Führung in der Kita klar gestalten und Teams professionell führen

12 Wochen Live-Online-Training für Kita-Leitungen und pädagogische Fachkräfte, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln wollen

Als Kita-Leitung oder pädagogische Führungskraft führst du täglich Gespräche, triffst Entscheidungen und gibst Orientierung in einem anspruchsvollen Alltag. Du steuerst Teamprozesse, klärst Erwartungen, kommunizierst mit Eltern, Trägern und Mitarbeitenden und hältst auch dann Kurs, wenn es personell, organisatorisch oder zwischenmenschlich herausfordernd wird. Genau hier zeigt sich, wie klar deine Führungsrolle, deine Kommunikation und dein Führungsverhalten in der Kita wirklich sind. Bleibt Teamführung in der Kita unklar, entstehen Missverständnisse, Reibungsverluste und unnötige Spannungen, die Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und pädagogische Qualität belasten.

In dieser 12-wöchigen Kita-Leitung Weiterbildung live-online stärkst du deine Führungsrolle, entwickelst deine Führungskommunikation gezielt weiter und lernst, auch in anspruchsvollen Situationen klar, verbindlich und professionell zu handeln. Du arbeitest an typischen Praxisfällen aus dem Kita-Alltag, erhältst persönliches Trainerfeedback und überträgst neue Impulse direkt in deine Führungspraxis.


Jetzt Live-Online-Training anfragen

 

Drei gute Gründe für die Kita-Leitung Weiterbildung

Count 1 der Schuppan Leadership Akademie

Kompetenzaufbau
in 12 Wochen

Unser bewährtes, inter­aktives Trainingskonzept setzt genau dort an, wo Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation in der Kita wirksamer werden sollen. Du entwickelst deine Führungskompetenz syste­matisch weiter und stärkst die Fähigkeiten, die im pädagogischen Führungs­alltag entscheidend sind.

Count 2 der Schuppan Leadership Akademie

Direkter Transfer in den Kita-Alltag

Konsequenter Transfer, damit neue Impulse nicht in der Theorie bleiben, son­dern direkt in deinem Alltag ankommen. Du arbeitest mit realen Situationen aus Teamführung, Elternkom­munikation, Zusammenar­beit mit dem Träger sowie Konfliktklärung in der Kita.

Count 3 der Schuppan Leadership Akademie

Smart und flexibel weiterbilden

Mit unserer Kita-Leitung Weiterbildung live-online sparst du Reise- und Hotel­kosten sowie lange Abwe­senheiten und zusätzlichen Organisationsaufwand. Gleichzeitig gewinnst du ein intensives Format mit hoher Praxisnähe, persönlichem Feedback und sofort nutz­barem Mehrwert.

Auf einen Blick

  • 12 Wochen Kita-Leitung Weiterbildung
  • 12 Live-Online-Trainings à 3 Stunden
  • Gezielte Kompetenzentwicklung
  • Direkter Transfer in den Kita-Alltag
  • Zertifikat

  • Live-Online
  • Maximal 6 Teilnehmende

Investition

2.680,00 € (zzgl. MwSt.)

12 Wochen – Führung in der Kita gezielt weiterentwickeln



Die Zielgruppe
der Kita-Leitung Weiterbildung

Für wen diese Kita-Leitung Weiterbildung live-online geeignet ist

Die Kita-Leitung Weiterbildung ist für Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Gruppenleitungen und pädagogische Fachkräfte geeignet, die ihre Führungswirkung nicht nur punktuell verbessern, sondern gezielt weiterentwickeln wollen. Sie ist so konzipiert, dass neue Führungsimpulse sofort in der Kita-Praxis umgesetzt werden können.

Die Kita-Leitung Weiterbildung ist ideal für dich, wenn du

  • deine Führungsrolle in der Kita klarer ausfüllen möchtest
  • sicherer und verbindlicher mit Team, Eltern und Träger kommunizieren willst
  • Verantwortung, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit im Team stärken möchtest
  • schwierige Gespräche professioneller führen willst
  • deinen Führungsstil bewusst weiterentwickeln möchtest
  • auch unter Druck souverän und handlungsfähig bleiben willst

Die Inhalte
der Kita-Leitung Weiterbildung

1. Führungsrolle und Führungsstil in der Kita schärfen

Du klärst deine Rolle, stärkst dein Standing und entwickelst einen Führungsstil, der zu dir, deiner Verantwortung und deinem pädagogischen Umfeld passt.

  • Rolle, Auftrag und Verantwortung als Kita-Leitung klären
  • Führungsverständnis und Leadership-Mindset weiterentwickeln
  • eigene Führungsmuster reflektieren und gezielt schärfen
  • Klarheit, Präsenz und Verlässlichkeit in der Führungsrolle aufbauen

2. Führungskommunikation im Kita-Alltag wirksam gestalten

Du lernst, Gespräche klar zu führen, Erwartungen sauber zu formulieren und auch in heiklen Situationen verbindlich zu kommunizieren.

  • klar kommunizieren statt ausweichen oder verwässern
  • Erwartungen, Zuständigkeiten und Standards verständlich formulieren
  • Mitarbeitergespräche, Elterngespräche und Abstimmungsgespräche professionell führen
  • Kommunikationsmuster erkennen und gezielt verbessern

3. Teamführung und Zusammenarbeit in der Kita stärken

Du entwickelst deine Fähigkeit weiter, Teams Orientierung zu geben, Zusammenarbeit zu fördern und Verantwortung im Team zu erhöhen.

  • Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team stärken
  • Orientierung geben und Prioritäten im dynamischen Alltag sauber setzen
  • Mitarbeitende motivieren, entlasten und gezielt entwickeln
  • Zusammenarbeit zwischen Team, Träger und Eltern konstruktiv gestalten

4. Schwierige Situationen souverän führen

Du stärkst deine Führungssicherheit in Situationen, in denen Druck, Widerstände oder Spannungen entstehen.

  • mit Widerständen professionell umgehen
  • Konflikte frühzeitig ansprechen und konstruktiv führen
  • auch in emotional anspruchsvollen Gesprächen klar und lösungsorientiert bleiben
  • Beschwerden, Spannungen und heikle Themen sicher moderieren

5. Führungsinstrumente praxisnah einsetzen

Du arbeitest mit Methoden und Tools, die dir helfen, Führung im Alltag strukturierter und wirksamer zu gestalten.

  • situativ führen statt schematisch handeln
  • sinnvoll delegieren und Verantwortung klar übergeben
  • Gesprächsleitfäden für typische Führungssituationen nutzen
  • Selbstmanagement, Fokus und innere Stabilität im Alltag stärken

Der Mehrwert
dieser Kita-Leitung Weiterbildung

Das bekommst du in der Kita-Leitung Weiterbildung

Führung in der Kita gezielt weiterentwickeln statt nur punktuell Impulse sammeln: Diese Kita-Leitung Weiterbildung ist keine isolierte Einzelmaßnahme, sondern ein klar aufgebautes Live-Online-Training mit direktem Praxistransfer für Kita-Leitungen und pädagogische Führungskräfte. Du arbeitest über 12 Wochen an den Kompetenzen, auf die es im Führungsalltag ankommt: Klarheit in der Rolle, wirksame Kommunikation in der Kita, Teamführung in der Kita, Gesprächssicherheit und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen.

Dein Plus in der Kita-Leitung Weiterbildung

  • systematischer Kompetenzaufbau statt Einzelimpulse
  • kleine Gruppe für intensives Arbeiten und qualifizierten Austausch
  • direkte Umsetzung im Kita-Alltag
  • individuelles Trainerfeedback für gezielte Weiterentwicklung
  • hohe Praxisrelevanz für Führung, Zusammenarbeit und Gesprächsführung

Deine Ergebnisse
nach der Kita-Leitung Weiterbildung

Das hast du nach dieser Kita-Leitung Weiterbildung gewonnen

So aktivierst du deine Führungskompetenz in der Kita – nach der Kita-Leitung Weiterbildung live-online führst du bewusster, klarer und verbindlicher. Du kommunizierst strukturierter, stärkst Verantwortung im Team und gehst auch mit Druck, Widerständen und schwierigen Gesprächen professioneller um.

Deine Trainingsergebnisse im Überblick

  • Du kommunizierst klar und führst Gespräche mit Struktur, Verbindlichkeit und Wirkung
  • Du stärkst Verantwortung, Motivation und Zusammenarbeit in deinem Team
  • Du gibst Orientierung und sorgst für mehr Klarheit bei Zuständigkeiten, Erwartungen und Abläufen
  • Du gehst professionell mit Spannungen, Widerständen und Konflikten um
  • Du entwickelst deinen Führungsstil gezielt weiter und stärkst deine Führungswirkung in der Kita

Unsere Arbeitsweise
in der Kita-Leitung Weiterbildung

So arbeiten wir in dieser Kita-Leitung Weiterbildung zusammen

Interaktiv und praxisnah – die Kita-Leitung Weiterbildung verbindet Führungswissen, Mindset-Arbeit und direkte Umsetzung in deinem Alltag. Du arbeitest nicht nur an Modellen, sondern an Situationen, Gesprächen und Führungsfragen, die in deiner Praxis wirklich relevant sind.

In der Kita-Leitung Weiterbildung profitierst du von

  • einem klar strukturierten Lernprozess
  • dem Double-Success© Framework: Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
  • praxisnahen Übungen mit direkter Übertragbarkeit in den Kita-Alltag
  • individuellem Trainerfeedback
  • einer kleinen Trainingsgruppe und einer inspirierenden Lernatmosphäre
  • einem Trainingsrahmen, der Führungsstärke nachhaltig im beruflichen Alltag verankert

 

DORIS AMOON – EXPERTIN FÜR FÜHRUNGS­KRÄFTE­ENTWICKLUNG

Führung verlangt nach Klarheit

»Wirksame Führung in der Kita entsteht nicht im ständigen Spagat zwischen trubligem Alltag, Team und Anfor­derungen. Die Kita-Leitung Weiterbildung schärft deine Führungs­positionierung, damit du künftig auch in anspruchs­vollen Situationen klar, sicher und gelassen bleiben kannst.« Doris Amoon

  • Senior Beraterin und Trainerin
  • Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
  • Über 30 Jahre Erfahrung in Weiterbildung und Bildungsträgerschaft der HNKI

Mehr über Doris Amoon

Doris Amoon, Expertin für Führungskräfte Weiterbildung und Kommunikation bei der Schuppan Leadership Akademie

In der Kita-Leitung Weiterbildung sind enthalten

  • Klarer Start
    Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf
  • Direkter Praxistransfer
    Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in der Kita anwenden kannst
  • Bewährte Methodik
    Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung
  • Persönliche Begleitung optional
    Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst

Gute Gründe für die Kita-Leitung Weiterbildung ive-online an der Schuppan Leadership Akademie

Teilnehmerzahl

Maximal 6 Teilnehmende

Sprache

Deutsch

Trainingszeiten

  • 3 Stunden je Trainingstag
  • Dauer: 12 Wochen


Buchbare Formate

Die Kita-Leitung Weiterbildung ist als Live-Online-Format oder Inhouse-Training buchbar.

Beratung inklusive

Lass uns sprechen, ob diese Kita-Leitung Weiterbildung live-online zu deinen oder euren Trainingszielen passt.

Kundenstimmen & Feedbacks

»Danke, Doris Amoon, für dein unglaubliches Know-how und die Fähigkeit, mit so viel Herz und Wertschätzung Wissen zu vermitteln und zu lehren. Ich bin angekommen in meinen unterschiedlichen Rollen als pädagogische Fachkraft, OGS-Leiterin und Teamkollegin. Mein Selbst­ver­trauen in meine Führungskompetenzen und das Vertrauen in mein Team sind deutlich gewachsen. Ebenso die Zuversicht, dass wir als Team jede Situation meistern können. Das Mindset-Coaching hat mich besonders geflasht. Meine wichtigste Erkenntnis: Mit dem richtigen Mindset ist mir alles möglich! Ich nehme viele praktische Führungs-Skills, einen neuen Fokus auf meine Ziele und jede Menge Stärke und Freude mit. Diese Weiterbildung live-online ist ein Muss für alle pädagogische Fach- und Führungskräfte sowie Quer­ein­steiger:innen im erzieherischen und sozialen Bereich, die ihre Führungs­qualitäten wirklich entfalten wollen.«

Daniela Kalwellis | OGS Leiterin | Maternus Schule
Daniela Kalwellis
OGS Leiterin | Maternus Gutenbergschule

»Mit Kindern zu arbeiten ist eine große Herausforderung, aber zugleich eine zutiefst bereichernde Erfahrung. Doris ist es hervorragend gelungen, dieses wunderbare Paradox zu vermitteln. Sie hat uns zu einer echten Selbstreflexion eingeladen und unsere Fähigkeit gestärkt, in diesem komplexen Umfeld – mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen – mit mehr Sicherheit, Empathie und Achtsamkeit zu handeln. Auch der offene Austausch mit den Kolleg:innen war äußerst wertvoll: Wir konnten Erfahrungen teilen, Lösungen erweitern und Perspektiven vertiefen. Die Möglichkeit, die Methoden unmittelbar im Berufsalltag anzuwenden, zeigte deutlich, wie praxisnah, wirkungsvoll und nachhaltig die Inhalte aufgebaut sind. Mein aufrichtiger Dank, liebe Doris, gilt deiner Erfahrung, deiner Sensibilität und der Lernatmosphäre – manchmal herausfordernd, stets aber warmherzig und respektvoll –, die du geschaffen hast. Diese Live-Online-Fortbildung für pädagogische Fachkräfte war für mich ein bedeutender Gewinn, sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht.«

Dr. Fabio Araújo Fernandes | Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft
Dr. Fabio Araújo Fernandes
Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft

»Diese Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte live-online ist sehr empfehlenswert. In meinem Fokus stand lösungsorientierte Gesprächsführung. Allem voran konfliktäre Situationen mit schwierigen Personen. Durch die gezielte Begleitung von Doris Amoon konnte ich meine persönlichen Wachstumsziele erreichen. Ich habe mich sehr gehört, ernst genommen und unterstützt gefühlt. Danke Doris für deine Fachkompetenz, deine klare Workshop-Gestaltung und Motivation. Meine Führungspersönlichkeit ist spürbar gewachsen, vor allem mein Mut, Gespräche selbstbewusst und methodisch strukturiert zu steuern. Die lockere und positive Lernatmosphäre habe ich regelrecht genossen. Der fachliche Austausch und die Diskussionen im Plenum waren eine zusätzliche Bereicherung. Ich hoffe sehr, dass wir uns wiedersehen.«

Erika Weingarten | Stv. OGS Leiterin | GGS Glehn
Erika Weingarten
Stv. OGS Leiterin | GGS Glehn

»Mit dieser Live-Online Weiterbildung für pädagogische Führungskräfte wollte ich meine Professionalität und Führungskompetenzen im eng getakteten Berufsalltag stärken und mich selbst noch effektiver steuern. Wichtig war mir auch, die Kommunikation mit meinem Team, den Kindern und den Eltern qualitativ zu steigern. Und das ist mir, dank Doris Amoon, gelungen. Mein Zeitinvest hat sich gelohnt. Doris ist für mich zu einem Vorbild geworden. Sie hat etwas Magisches und ihre Energie ist mitreißend. Man möchte ihr einfach immer nur zuhören. Mein größter Aha-Moment: Ich kann alles erreichen, wenn ICH SELBST davon überzeugt bin! Der kollegiale Austausch hat mich zusätzlich bereichert und reifen lassen. Heute führe ich mit mehr Effektivität und Selbstbewusstsein. Dankeschön Doris, dass du unsere innere Batterie mit so viel positiver Energie und guten Gedanken aufgeladen hast. Diese Fortbildung ist absolut empfehlenswert für alle Pädagog:innen, die mit Klarheit führen, persönlich wachsen und spürbar vorankommen wollen.«

Kamila Thielen | OGS-Leiterin & Koordinatorin | GGS Liedberg
Kamila Thielen
OGS-Leiterin & Koordinatorin | GGS Liedberg

»Der Grund, warum ich die Live-Online Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte mit Doris Amoon gebucht habe, war der Wunsch, meine Leitungsrolle noch besser auszufüllen und ein gesundes Maß an Selbst­bewusst­sein zu entwickeln. Besonders wertvoll war für mich die Erkenntnis, welches Potenzial und welche Stärken bereits in mir stecken – und dass ich alles schaffen kann, wenn ich selbst davon überzeugt bin. Ebenso, dass unterschiedliche Mitarbeitende unterschied­liche Führungsstile und Ansprachen brauchen. Mein größter Erfolg: ein Mitarbeiter, der durch unsere 1:1-Gespräche in einer neuen Qualität und spürbar motiviert mit den Kindern arbeitet. Meine größte Freude ist es zu sehen, wie er jetzt lächelnd unseren Teamraum betritt. Vielen Dank, liebe Doris, für deine empathi­schen Coachings und die fachliche Tiefe. Ich gehe gestärkt und mit neuen Zielen weiter. Diese Weiterbildung kann ich jeder Führungskraft empfehlen, die intensiv mit Menschen arbeitet.«

Miriam Düring-Weintz | Leiterin Übermittagsbetreuung | Gymnasium Korschenbroich
Miriam Düring-Weintz
Leiterin Übermittagsbetreuung | Gymnasium Korschenbroich

»Aus dieser Live-Online-Fortbildung nehme ich als pädagogische Fachkraft eine Menge neues Wissen mit und vor allem weiß ich jetzt, wie ich künftig so leite und begleite, um positive Ergebnisse in der Teamarbeit und mit Eltern und Kindern zu erzielen. Doris Amoon unterstützt nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr persönlich. Sie holt jeden Einzelnen bravourös ab und gestaltet mit einer lockeren Art eine positive Grundatmosphäre. Besonders wertvoll waren für mich die methodischen Inhalte zur Gesprächsführung und emotionalen Selbststeuerung, die 1:1 Coaching-Dialoge und die praktische Gruppenarbeit. Dankeschön Doris, die Zeit hat mir richtig geholfen und viel Spaß gemacht.«

Lisa Schöner | OGS Gruppenleiterin
Lisa Schöner
OGS Gruppenleiterin

»Ich habe mich in dieser Live-Online-Kommunikations-Weiterbildung sehr gesehen und gehört gefühlt. Danke Doris für die fachlich kompetente, wertschätzende Gestaltung und Durchführung. Ganz besonders für den Tiefgang in den 1:1 Coaching-Dialogen. Mein größter Gewinn ist, dass mein Mut schlagartig reaktiviert wurde: Ich spreche wieder die Dinge an, die mich bewegen und die ich professionell einbringen möchte. Der offene, ehrliche Austausch mit den Kolleg:innen hat mich zusätzlich gestärkt. Die praxisnahen Aufgaben und Rollenspiele waren für mich echte Augenöffner. Danke, Doris Amoon, dass du so viel Mut machst und uns so spürbar Rückenwind gibst. Eine super Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte.«

Agnieszka Bich | OGS Klassenleiterin
Agnieszka Bich
OGS Klassenleiterin

»Die OGS Weiterbildung live-online war eine der lohnendsten Investitionen in meine berufliche und persönliche Entwicklung. Ich konnte meine Führungsrolle neu betrachten und schärfen, meinen Führungsstil weiterentwickeln und regelrecht über mich hinauswachsen. Anfangs noch unsicher, ob ich mich wirklich für neue Impulse öffnen kann, verlor ich diese Sorge schnell in der inspirierenden Zusammenarbeit mit Doris Amoon. Sie begleitet hochprofessionell und entfacht pure Wachstumsbegeisterung. Besonders geprägt hat mich die Erkenntnis, dass Führung bedeutet, Menschen zu verstehen, zu motivieren und bewusst zu begleiten – und DAS hat mich wirklich verändert. Heute führe ich methodisch klar, authentischer und menschlicher. Mein Team arbeitet mit mehr Freude, Zufriedenheit und Kreativität. Empfehlenswert für Pädagog:innen, die ihren Führungs-Handwerkskoffer auffüllen wollen, um kompetent und wertschätzend zu führen.«

Ina Plet | OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule
Ina Plet
OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule

»Das Coaching mit Doris Amoon war für mich Gold wert. In meiner neuen Rolle als Clusterleitung war es mir wichtig, gut vorbereitet und verantwortungsvoll zu starten. Die OGS Weiterbildung live-online hat geholfen, die passenden Werkzeuge und Impulse für diese Aufgabe zu erhalten und das bereits Vorhandene in mir zu bestätigen. Die Inhalte waren nicht nur fachlich fundiert, auch nachhaltig inspirierend. Ich habe mich von Doris gesehen, gehört und verstanden gefühlt. Mein größter Aha-Moment: Jedes Problem lässt sich zugewandt, mit einer wertschätzenden Haltung, lösen. Heute gehe ich selbstsicher voran, mein Team ist happy und ich fühle mich in meiner Führungsrolle angekommen. Ich empfehle dieses Coaching allen, die sich aufrichtig weiterentwickeln möchten – mit einer Coachin, die mit Herz, Humor, Verstand und echtem Interesse persönliche Ziele wahr werden lässt.«

Nora v. Loon | OGS Clusterleitung
Nora v. Loon
Clusterleitung | Offene Ganztagsschule

»Ein sehr empfehlenswertes Kommunikations- und Führungstraining live-online für soziale Träger! Ich habe durch die Kommunikations-Methoden und praktischen Gesprächsübungen nicht nur meine natürliche Autorität und Selbstsicherheit in Gesprächen gesteigert. Alles verändernd war für mich, dass ich begonnen habe hinter die menschlichen »Fassaden« zu blicken. Doris hat mir hier völlig neue Perspektiven eröffnet, um Menschen besser zu verstehen und sie in Gesprächen wirklich abholen zu können, ohne dabei meine Führungsziele aus dem Blick zu verlieren. Genau das hatte ich gesucht. Mein Feuer für eine wertschätzende, klare Führungskommunikation und Leadership sind sowas von entfacht und ein fortführendes Mentoring bei Doris Amoon gebucht. Ich freu mich jetzt schon auf die Zusammenarbeit.«

Sarah Lendzian | Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.
Sarah Lendzian
Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.

»Herzlichen Dank, liebe Doris, für deine wertvolle Begleitung und das inspirierende, stärkende Coaching. Du hast mich auf meinem Weg zur Clusterleitung nicht nur fachlich vorbereitet, sondern auch in meiner Haltung und meinem Selbstverständnis als Führungskraft nachhaltig gestärkt. Besonders bereichernd war für mich die Entwicklung des Gesprächsleitfadens, mit dem ich herausfordernde Themen wertschätzend und zugleich authentisch ansprechen kann. Ich nutze ihn regelmäßig und führe dadurch souveräne Gespräche mit Klarheit und einer guten Verbindung zu meinem Gegenüber. Das Gelernte konnte ich direkt umsetzen und spüre, wie viel Sicherheit und Orientierung mir deine Impulse geben. Danke für deine humorvolle, kluge und einzigartige Art zu coachen. Sie wirkt nach und ist absolut empfehlenswert. Immer wieder sehr gerne!«

Serkan Yilmaz | Clusterleitung | OGS Waldschule
Serkan Yimaz
Clusterleitung | OGS Waldschule

»Ein sehr intensives Kommunikationstraining live-online, das bei mir unglaublich viele Fähigkeiten und Ideen aktiviert hat. Ich könnte Seiten damit füllen. Doris hat wirklich alles aus mir herausgeholt. Eine zentrale Erkenntnis für mich: Führungsautorität zu haben ist nichts Negatives und Delegation erst recht nicht. Im Gegenteil. Ich habe meine Leitungsrolle neu überdacht und grundlegende Kursänderungen vorgenommen: mehr Zeit für Führungsaufgaben und für die Vorbereitung von Gesprächen, besonders bei konfliktbehafteten Themen. Weg von Tür-und-Angel-Gesprächen, hin zu echtem, ausführlichem Austausch. Der kollegiale Austausch mit den Kolleginnen sowie die Praxisfälle und Szenenübungen waren besonders bereichernd und hilfreich. Durch die ehrlichen Reflexionsphasen und Coaching-Dialoge kann ich mein Team mit einem neuen Blick führen. Danke, Doris Amoon, für diese wertvolle Zeit.«

Nicole Lellau | OGS-Träger-Vorstand
Nicole Lellau
OGS-Träger-Vorstand

»Durch diese Kommunikations-Weiterbildung live-online habe ich meine Ziele erreicht. Mit Doris Amoon durfte ich bereits mehrfach zusammenarbeiten. Ich schätze sehr ihre Professio­nalität, Geduld und Superenergie als Trainerin. Mein größter Benefit, den ich direkt in meinem beruflichen OGS-Alltag umsetzen konnte, ist, dass ich konfliktäre Situationen mit besonders schwierigen Personen methodisch klar und spürbar besser anspreche und löse. Auch habe ich konkrete Ansätze für meine emotionale Steuerung entwickelt, um in jeder Situation Ruhe bewahren zu können – ein echter Gewinn. Der intensive Erfahrungs­austauch mit den Kollegen war ein weiterer Höhepunkt, der meine Expertise bereichert hat. Danke Doris‘ für deine wertvolle Unterstützung, deine Energie und die vielen professionellen Tipps!«

Slavica Mandic | Pädagogin | OGS Gruppenleiterin
Slavica Mandic
Pädagogin | OGS Gruppenleiterin

»Aus dieser pädagogischen Weiterbildung habe ich sehr viel für meinen OGS-Arbeitsalltag mitgenommen. Ein herzliches Dankeschön an Doris Amoon für ihre hohe fachliche Kompetenz und die ermutigende Unterstützung in jeder Phase des Kommuni­kations­trainings. Der größte Nutzen lag für mich darin, einen wertschätzenden, klar struktu­rierten Reflexionsrahmen zu erleben, der einen offenen und ehrlichen Austausch ermöglicht hat. So konnte ich konkrete Lösungsansätze für bestehende Heraus­forderungen entwickeln. Die praxisnahen Übungen haben mir geholfen, meine Kommuni­kation gezielt zu verbessern und meine Position klar und zugleich wertschätzend zu vertreten. Danke, Doris, für deine aufbauenden Tipps und Rückmeldungen. Die Zeit verging wie im Flug – ich freue mich sehr auf ein Wiedersehen!«

Manuela Pöstges | OGS Gruppenleiterin
Manuela Pöstges
OGS Gruppenleiterin

»Diese Live-Online Weiterbildung ist ein echter Gewinn für alle OGS-Leitungen und für alle, die es werden möchten! Fachlich und persönlich gewachsen, konnte ich meine Führungs­kompetenzen stärken, neue Impulse für meinen pädagogischen Alltag gewinnen und meine Reflexionsfähigkeit ausbauen. Meine Sorge, dass die Fortbildung nur für sehr erfahrene pädagogische Führungskräfte ist, bestätigte sich nicht. Der kollegiale Austausch war eine echte Bereicherung. Besonders prägend war das Modul Führungsstilentwicklung: Doris Amoon hat mir dabei sprichwörtlich die Augen geöffnet. Mir wurde klar, dass Führung immer bewusst, individuell und situativ erfolgen muss. Diese Erkenntnis hat mein Führungs­verständnis sofort verändert und meinen Leadership-Mindset auf ein neues Level gebracht. Viele Methoden zur Gesprächsführung und Konfliktmanagement setze ich heute täglich ein und freue mich über meine neue Selbstsicherheit.«

Lara Zaspel | OGTS-Leiterin | GGS Glehn
Lara Zaspel
OGTS-Leiterin | GGS Glehn
 
 

FAQ – Antworten auf deine Fragen zur Kita-Leitung Weiterbildung live-online

Für wen ist die Kita-Leitung Weiterbildung live-online geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Gruppenleitungen und pädagogische Fachkräfte, die ihre Führungsrolle, Kommunikation und Teamführung gezielt weiterentwickeln wollen. Jetzt Live-Online-Training anfragen

Welche Themen behandelt die Kita-Leitung Weiterbildung live-online?

Im Fokus des Live-Online-Trainings stehen Führungsrolle, Führungskommunikation, Teamführung, Gesprächsführung, Konfliktklärung, Selbstmanagement und professionelles Handeln in anspruchsvollen Situationen.

Wie läuft die Kita-Leitung Fortbildung live-online für pädagogische Fachkräfte ab?

Die Kita-Leitung Fortbildung live-online für pädagogische Fachkräfte läuft über 12 Wochen mit 12 Sessions à 3 Stunden und verbindet Live-Online-Trainings, persönliches Feedback, Praxisübungen und direkten Transfer in den Kita-Alltag.

Ist das Live-Online-Training auch für stellvertretende Kita-Leitungen passend?

Ja. Auch stellvertretende Leitungen und Gruppenleitungen profitieren davon, ihre Führungsrolle zu schärfen, sicherer zu kommunizieren und sich gezielt auf mehr Verantwortung vorzubereiten.

Kann ich eigene Praxisfälle aus meiner Kita einbringen?

Ja. Du arbeitest mit realen Situationen aus deinem Führungsalltag, damit die Inhalte direkt relevant, konkret und sofort umsetzbar sind.

Wie groß ist die Gruppe in der Live-Online-Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte?

Die Live-Online-Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte findet in kleiner Gruppe mit maximal sechs Teilnehmenden statt. So ist intensives Arbeiten mit Tiefe und persönlichem Feedback möglich.

Wird die Kita-Leitung Fortbildung live-online zertifiziert?

Ja. Die Weiterbildung für pädagogische Kita-Fachkräfte wird von der Schuppan Leadership Akademie zertifiziert.

Gibt es das Format Kita-Leitung Weiterbildung live-online auch als Inhouse-Training?

Ja. Das Format Kita-Leitung Weiterbildung live-online ist auch als Inhouse-Training für Träger, Einrichtungen und Teams buchbar. Gerne beraten wir dich.

Du interessierst dich für die Kita-Leitung Weiterbildung live-online? Lass uns darüber sprechen.

Doris Amoon
Beratung &
Training

Sende uns deine Anfrage über das Kontaktformular und lass uns gemeinsam klären, ob diese Kita-Leitung Weiterbildung live-online zu deinen oder euren Zielen passt.

Ruf uns an oder vereinbare mit uns einen persönlichen Rückruftermin.

 

Was ist die Summe aus 6 und 2?