Emotionale Intelligenz Seminar für Fach- und Führungskräfte
Emotionen steuern – klar führen und schwierige Gespräche souverän gestalten
3 Tage Präsenzseminar in Köln plus Transfer-Coaching für Fachleitungen, Fach- und Führungskräfte, die Selbstmanagement, Emotionsregulation und empathische Gesprächsführung gezielt stärken wollen
Emotionale Intelligenz entscheidet im Führungsalltag oft früher als Fachwissen. Wer eigene Reaktionen versteht, emotionale Signale erkennt und unter Druck klar bleibt, führt Gespräche wirksamer, trifft bewusstere Entscheidungen und schafft mehr Vertrauen in der Zusammenarbeit.
In diesem Emotionale Intelligenz Seminar entwickelst du dein emotionales Selbstmanagement für anspruchsvolle berufliche Situationen. Du trainierst Selbstwahrnehmung, Emotionsregulation, Empathie und klare Gesprächsführung – mit direktem Bezug zu Führung, Teamdynamiken, Veränderung und schwierigen Gesprächen.
Auf dieser Seite
- Zielgruppe des Emotionale Intelligenz Seminars
- Inhalte des Emotionale Intelligenz Seminars
- Mehrwert des Emotionale Intelligenz Seminars
- Ergebnisse des Emotionale Intelligenz Seminars
- Arbeitsweise im Emotionale Intelligenz Seminar
- Trainerin des Emotionale Intelligenz Seminars
- Kundenstimmen zum Emotionale Intelligenz Seminar
- FAQ – Emotionale Intelligenz Seminar
- Weiterführende Seminare zum Thema Führung und Kommunikation
- Buchungsanfrage Emotionale Intelligenz Seminar
Drei gute Gründe für das Emotionale Intelligenz Seminar
Unter Druck klar bleiben
Du erkennst deine Trigger früher, regulierst Emotionen bewusster und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig
Empathisch und verbindlich führen
Du nimmst emotionale Dynamiken besser wahr, kommunizierst klarer und stärkst Vertrauen, ohne Entscheidungen zu verwässern
Schwierige Gespräche wirksam steuern
Du gehst mit Widerstand, Spannung oder Rückzug professioneller um und führst Gespräche zu guten Ergebnissen
Auf einen Blick
- 3 Tage Präsenzseminar in Köln
- plus 4 Std. Transfer Coaching live-online
- Gezielte Kompetenzentwicklung
- direkter Transfer in den Berufsalltag
- Zertifikat
- maximal 6 Teilnehmende
- auch als Inhouse-Seminar buchbar
Investition
2.680,00 € (zzgl. MwSt.)
Emotionale Intelligenz und Selbstmanagement gezielt weiterentwickeln
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Die Zielgruppe
des Emotionale Intelligenz Seminars
Für wen dieses Konfliktmanagement Seminar geeignet ist
Das Emotionale Intelligenz Seminar ist für Fachleitungen, Fach- und Führungskräfte geeignet, die in Drucksituationen klarer, ruhiger und wirkungsvoller handeln wollen. Es passt für Menschen, die ihre Selbstführung, emotionale Stabilität, soziale Kompetenz und Gesprächsführung im beruflichen Kontext gezielt stärken möchten.
Das Emotionale Intelligenz Seminar ist ideal für dich, wenn du
- eigene Trigger, Stressmuster und emotionale Reaktionen früher erkennen willst
- unter Druck ruhiger und präsenter bleiben möchtest
- schwierige Gespräche klarer, empathischer und verbindlicher führen willst
- emotionale Dynamiken im Team besser einordnen möchtest
- Feedback, Erwartungen und Grenzen präziser formulieren willst
- deine Wirkung als Führungskraft oder Fachleitung stärken möchtest
Die Inhalte
des Emotionale Intelligenz Seminars
1. Emotionale Intelligenz im Führungsalltag verstehen
Du verstehst, wie Emotionen Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit beeinflussen – bei dir selbst und bei anderen.
- emotionale Intelligenz, EQ und soziale Kompetenz einordnen
- Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung schärfen
- emotionale Muster im Führungs- und Arbeitsalltag erkennen
- Wirkung von Haltung, Sprache und Körpersignalen verstehen
- emotionale Dynamiken in Teams, Gesprächen und Veränderung einordnen
2. Selbstmanagement und Emotionsregulation trainieren
Du lernst, eigene Reaktionen bewusster zu steuern und auch in angespannten Situationen handlungsfähig zu bleiben.
- persönliche Trigger und Frühwarnsignale erkennen
- Ärger, Frust, Unsicherheit und Stress regulieren
- Fokuswechsel, Reframing und kurze Stabilisierungstechniken nutzen
- innere Dialoge und Bewertungsmuster reflektieren
- Grenzen klar setzen, ohne unnötig zu verhärten
3. Gespräche klar, empathisch und verbindlich führen
Du entwickelst mehr Sicherheit für Gespräche, in denen Emotionen, Erwartungen oder Druck eine Rolle spielen.
- Gesprächsziele, Haltung und Wirkung klären
- aktiv zuhören, präzise nachfragen und Missverständnisse reduzieren
- Feedback, Erwartungen und Kritik klar formulieren
- emotionale Signale professionell aufnehmen
- Vereinbarungen verbindlich auf den Punkt bringen
4. Schwierige Gesprächssituationen souverän steuern
Du arbeitest an beruflichen Situationen, in denen Spannung, Widerstand oder Unsicherheit spürbar werden.
- mit Rechtfertigung, Rückzug, Angriff oder Schweigen umgehen
- deeskalierend reagieren und beim Thema bleiben
- Spannung ansprechen, bevor sie sich verfestigt
- Mitarbeiter-, Team-, Kunden- und Schnittstellengespräche reflektieren
- konkrete Formulierungen für eigene Praxisfälle entwickeln
Der Mehrwert
dieses Emotionale Intelligenz Seminars
Das bekommst du im Emotionale Intelligenz Seminar
Dieses Emotionale Intelligenz Seminar ist kein allgemeines Persönlichkeitsseminar und auf Theorie basierend. Du arbeitest an typischen Situationen, die in Führung, Zusammenarbeit, Projekten und anspruchsvollen Gesprächen tatsächlich relevant sind: Druck, emotionale Reaktionen, schwierige Gesprächspartner:innen, Teamdynamiken und Entscheidungen unter Spannung.
Dein Plus im Emotionale Intelligenz Seminar
- klare Verbindung aus Selbstmanagement, Emotionsregulation und Gesprächsführung
- konkreter Bezug zu Führungsalltag, Projektarbeit und Zusammenarbeit
- kleine Trainingsgruppe für intensives Arbeiten und qualifizierten Austausch
- Formulierungen und Strategien für anspruchsvolle Gesprächssituationen
- Transfer-Coaching zur Festigung der Trainingsergebnisse
- hohe Alltagstauglichkeit statt Folienwissen
Deine Ergebnisse
nach dem Emotionale Intelligenz Seminar
Das hast du nach diesem Emotionale Intelligenz Seminar gewonnen
Nach dem Seminar steuerst du dich bewusster, kommunizierst klarer und gehst mit emotionalen Situationen professioneller um. Du erkennst früher, was in dir und im Gespräch passiert – und kannst wirksamer reagieren.
Deine Ergebnisse im Überblick
- Du erkennst emotionale Dynamiken früher und ordnest sie besser ein
- Du bleibst unter Druck ruhiger, klarer und handlungsfähiger
- Du führst schwierige Gespräche strukturierter und verbindlicher
- Du formulierst Erwartungen, Grenzen und Feedback präziser
- Du stärkst Empathie, Selbstreflexion und soziale Kompetenz
- Du erhöhst Vertrauen, Orientierung und Zusammenarbeit im Alltag
Unsere Arbeitsweise
im Emotionale Intelligenz Seminar
So arbeiten wir in diesem Emotionale Intelligenz Seminar zusammen
Praxisnah und konzentriert: Du lernst nicht nur theoretisches Wissen über emotionale Intelligenz, sondern arbeitest an typischen Situationen aus deinem Berufsalltag. Reflexion, Methodenwissen, Gesprächsübungen, Trainerfeedback und direkter Transfer greifen ineinander.
Im Emotionale Intelligenz Seminar profitierst du von
- einem klar strukturierten Lernprozess
- dem Double-Success© Framework: Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
- praxisnahen Übungen mit direkter Übertragbarkeit
- individuellem Trainerfeedback
- einer kleinen Trainingsgruppe
- einem Entwicklungsrahmen, der emotionale Selbststeuerung im Alltag festigt
Doris Amoon – Expertin für emotionale Intelligenz, Gesprächsführung und wirksame Weiterbildung
Emotionen in Gesprächen clever steuern
Doris Amoon unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, emotionale Dynamiken früher zu erkennen, die eigene Wirkung bewusster zu steuern und anspruchsvolle Gespräche klarer zu führen. Im Fokus stehen konkrete Praxissituationen, differenziertes Feedback und eine Umsetzung, die im Berufsalltag funktioniert.
- Senior Trainerin und Coach
- Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
- Über 30 Jahre Erfahrung in Bildungsentwicklung und Weiterbildung
Im Emotionale Intelligenz Seminar sind enthalten
- Klarer Start
Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf - Direkter Praxistransfer
Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt in Führung, Projekten und Gesprächen anwenden kannst - Bewährte Methodik
Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung - Persönliche Begleitung optional
Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst - Inklusive bei Präsenz
Mittagessen, Snacks und Getränke
Gute Gründe für das Emotionale Intelligenz Seminar an der Schuppan Leadership Akademie
Teilnehmerzahl
Maximal 6 Teilnehmende
Sprache
Deutsch
Seminarzeiten
- 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr
- 2. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
- 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
- Transfer Coaching-Termin nach Vereinbarung
Buchbare Formate
Das Emotionale Intelligenz Seminar ist als offenes Präsenzseminar oder Inhouse-Seminar buchbar.
Beratung inklusive
Lass uns sprechen, ob das Emotionale Intelligenz Seminar zu deinen oder euren Trainingszielen passt.
TeilenKundenstimmen & Feedbacks
»Als Customer Success Manager arbeite ich mit Firmenkunden, mit denen es gelegentlich zu Konflikten kommen kann. Daher habe ich die Konfliktmanagement Weiterbildung bei Doris Amoon besucht, um solche Situationen besser zu meistern und wirksame Methoden zur Deeskalation zu erlernen. Das Seminar mit Doris war für mich genial: Ich war beeindruckt, wie sie mit Präzision und Herzblut jeden Teilnehmer in kürzester Zeit „lesen“ und gezielt auf ihn eingehen konnte. Ich habe wirksame Methoden und einiges über mich selbst gelernt – etwa, wie ich ganz natürlich in der Rolle der Moderatorin agiere und dabei den Blick für das große Ganze behalte. Das Gelernte konnte ich rasch anwenden: Heute gelingt es mir, Kunden in kritischen Momenten abzuholen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln. Ich empfehle die Konfliktmanagement Weiterbildung jedem, der in Sachen Konfliktlösung eine Fortbildung mit Qualität und spürbarem Mehrwert sucht.«
Senior Customer Success Manager
»Das Konfliktmanagement Training hatte ich gebucht, um schwierige Situationen endlich konstruktiv lösen zu können. Die wirkungsvollen Methoden und Techniken, die Doris Amoon vermittelt, sind ein echter Gewinn. Mein größter Aha-Moment war jedoch Doris selbst. Sie versteht es auf unvergleichliche Weise, jeden Teilnehmenden individuell abzuholen und eine Atmosphäre des absoluten Vertrauens zu schaffen. So fiel es allen leicht, persönliche Herausforderungen zu teilen und effektiv zu bearbeiten. Mir wurde erstmalig bewusst, welche Stärken bereits in mir sind. Diese Erkenntnis hat mein Leben verändert und ist zu meiner Superkraft geworden! Die Konfliktmanagement Weiterbildung ist absolut empfehlenswert. Wer Doris erlebt, der spürt: Alles ist möglich – auch für mich! Diese Erfahrung wünsche ich allen Menschen, besonders Frauen, unabhängig von ihrer Position.«
Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge | Kölner Pensionskasse VVaG i.L.
»Doris Amoon ist für mich Weltklasse im Konfliktmanagement. Das Konfliktmanagement Training war eine Offenbarung für mich. Ich nehme viele neue Methoden und Tools und eine neue Selbstsicherheit für herausfordernde Gespräche und konfliktäre Konstellationen mit. Absolut genial waren die zahlreichen Praxisfälle, die wir bearbeitet haben. So habe ich Lösungsstrategien für typische Cases in meinem beruflichen Kontext entwickelt und konnte sie direkt im Training ausprobieren und verbessern. Die Arbeitsatmosphäre war inspirierend und extrem freundlich. Empfehlenswert für alle, die Konflikte effektiv und nachhaltig lösen wollen. Ich hoffe, wir sehen uns bald in Mannheim wieder. Danke Doris für alles!!!«
Zentraleinkäufer | Nationaltheater Mannheim
FAQ – Antworten auf deine Fragen
zum Emotionale Intelligenz Seminar
Passt das Seminar, wenn ich unter Druck schnell gereizt reagiere?
Ja. Du lernst, deine Trigger früher zu erkennen, deine Reaktion zu regulieren und auch in angespannten Momenten klarer zu handeln.
Trainieren wir konkrete Gespräche aus meinem Führungsalltag?
Ja. Eigene Fälle sind ausdrücklich willkommen, weil der größte Nutzen dort entsteht, wo du an deinen konkreten Situationen arbeitest.
Ist das Seminar eher Selbstmanagement oder Gesprächsführung?
Beides greift ineinander. Du stärkst deine emotionale Selbststeuerung und überträgst sie direkt auf Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Hilft das Seminar bei schwierigen Mitarbeitenden oder Kund:innen?
Ja. Du trainierst, mit Widerstand, Rechtfertigung, Rückzug oder emotionalen Reaktionen professionell und klar umzugehen.
Geht es auch um Empathie ohne Harmoniefalle?
Ja. Du lernst, empathisch wahrzunehmen und zugleich Erwartungen, Grenzen und Entscheidungen verbindlich zu formulieren.
Ist das Seminar für erfahrene Führungskräfte geeignet?
Ja. Gerade erfahrene Führungskräfte profitieren, wenn sie ihre Wirkung reflektieren und anspruchsvolle Gesprächsmuster gezielt weiterentwickeln wollen.
Kann das Seminar als Inhouse-Training umgesetzt werden?
Ja. Das Format eignet sich für Führungsteams, die eine gemeinsame Sprache für Selbstmanagement, Empathie und klare Kommunikation entwickeln möchten.
Woran merke ich nach dem Seminar den Unterschied?
Du reagierst bewusster, führst Gespräche strukturierter und bleibst in emotionalen Situationen ruhiger, klarer und verbindlicher.
Weitere Seminare zum Thema Kommunikation
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Doris Amoon
Beratung &
Training
Training
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