OGS-Weiterbildung live-online für Leitungen im Offenen Ganztag

Klare Führung im Offenen Ganztag – wirksam kommunizieren und Teams professionell führen

12 Wochen Live-Online-Training für OGS-Leitungen und pädagogische Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz gezielt stärken wollen

Als OGS-Leitung führst du jeden Tag Gespräche, triffst Entscheidungen und koordinierst Zusammenarbeit. Du steuerst Teamprozesse, klärst Erwartungen, kommunizierst mit Schule, Trägern und Eltern und gibst Orientierung in einem anspruchsvollen pädagogischen Alltag. Genau hier zeigt sich, wie klar deine Führungsrolle und deine Kommunikation im Offenen Ganztag wirklich sind. Bleibt Führung unklar, entstehen Reibungsverluste, Missverständnisse und unnötige Eskalationen, die Teamarbeit und pädagogische Qualität belasten.

In dieser 12-wöchigen OGS-Leitung Weiterbildung stärkst du deine Führungsrolle, entwickelst deine Führungskommunikation gezielt weiter und lernst, auch in anspruchsvollen Situationen klar, verbindlich und professionell zu handeln. Du arbeitest an typischen Praxisfällen aus dem Offenen Ganztag, erhältst individuelles Trainerfeedback und überträgst neue Impulse direkt in deinen beruflichen Alltag.


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Drei gute Gründe für die OGS-Leitung Weiterbildung

Count 1 der Schuppan Leadership Akademie

Kompetenzaufbau
in 12 Wochen

Unser bewährtes, inter­aktives Trainingskonzept setzt genau dort an, wo Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation im Offenen Ganztag wirksamer werden sollen. Du entwick­elst deine Führungs­kompe­tenz weiter und stärkst die Fähigkeiten, die im pädago­gischen Füh­rungsalltag gebraucht werden.

Count 2 der Schuppan Leadership Akademie

Direkter Transfer in den OGS-Alltag

Konsequenter Transfer, damit neue Impulse nicht in der Theorie bleiben, son­dern direkt in deinem Alltag ankommen. Du arbeitest mit realen Situationen aus Teamführung, Elternkom­munikation, Zusammen­arbeit mit Schule und Träger sowie Konfliktklärung im Offenen Ganztag.

Count 3 der Schuppan Leadership Akademie

Smart und flexibel weiterbilden

Mit unserer Live-Online OGS-Leitung Weiterbildung live-online sparst du Reise- und Hotel­kosten, sowie lange Abwe­senheiten und zusätzlichen Organi­sations­aufwand. Gleichzeitig gewinnst du ein intensives Format mit hoher Praxisnähe, persönlichem Feedback und sofort nutzbarem Mehrwert.

Auf einen Blick

  • 12 Wochen Live-Online-Training
  • 12 Live-Online-Trainings à 3 Stunden
  • Gezielte Kompetenzentwicklung
  • Direkter Transfer in den OGS-Alltag
  • Zertifikat

  • Live-Online
  • Maximal 6 Teilnehmende

Investition

2.680,00 € (zzgl. MwSt.)

12 Wochen – Führung im Offenen Ganztag gezielt weiterentwickeln



Die Zielgruppe
der OGS-Leitung Weiterbildung

Für wen diese OGS-Leitung Weiterbildung geeignet ist

Die OGS-Leitung Weiterbildung ist für OGS-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Teamleitungen und pädagogische Führungskräfte geeignet, die ihre Führungswirkung nicht nur punktuell verbessern, sondern gezielt weiter­ent­wickeln wollen. Sie ist so konzipiert, dass neue Führungsimpulse sofort in der Praxis des Offenen Ganztags umgesetzt werden können.

Die OGS-Leitung Weiterbildung ist ideal für dich, wenn du

  • deine Führungsrolle in der OGS klarer ausfüllen möchtest
  • sicherer und verbindlicher mit Team, Eltern, Schule und Träger kommunizieren willst
  • Verantwortung, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit im Team stärken möchtest
  • schwierige Gespräche professioneller führen willst
  • deinen Führungsstil bewusst weiterentwickeln möchtest
  • auch unter Druck souverän und handlungsfähig bleiben willst

Die Inhalte
der OGS-Leitung Weiterbildung

1. Führungsrolle und Führungsstil im Offenen Ganztag schärfen

Du klärst deine Rolle, stärkst dein Standing und entwickelst einen Führungsstil, der zu dir, deiner Verantwortung und dem Umfeld im Offenen Ganztag passt.

  • Rolle, Auftrag und Verantwortung als OGS-Leitung klären
  • Führungsverständnis und Leadership-Mindset weiterentwickeln
  • eigene Führungsmuster reflektieren und gezielt schärfen
  • Klarheit, Präsenz und Verlässlichkeit in der Führungsrolle aufbauen

2. Führungskommunikation im OGS-Alltag wirksam gestalten

Du lernst, Gespräche klar zu führen, Erwartungen sauber zu formulieren und auch in heiklen Situationen verbindlich zu kommunizieren.

  • klar kommunizieren statt ausweichen oder verwässern
  • Erwartungen, Zuständigkeiten und Standards verständlich formulieren
  • Mitarbeitergespräche, Elterngespräche und Abstimmungsgespräche professionell führen
  • Kommunikationsmuster erkennen und gezielt verbessern

3. Teamführung und Zusammenarbeit in der OGS stärken

Du entwickelst deine Fähigkeit weiter, Teams Orientierung zu geben, Zusammenarbeit zu fördern und Verantwortung im Team zu erhöhen.

  • Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team stärken
  • Orientierung geben und Prioritäten im dynamischen Alltag sauber setzen
  • Mitarbeitende motivieren, entlasten und gezielt entwickeln
  • Zusammenarbeit zwischen Team, Schule, Träger und Eltern konstruktiv gestalten

4. Schwierige Situationen souverän führen

Du stärkst deine Führungssicherheit in Situationen, in denen Druck, Widerstände oder Spannungen entstehen.

  • mit Widerständen professionell umgehen
  • Konflikte frühzeitig ansprechen und konstruktiv führen
  • auch in emotional anspruchsvollen Gesprächen klar und lösungsorientiert bleiben
  • Beschwerden, Spannungen und heikle Themen sicher moderieren

5. Führungsinstrumente praxisnah einsetzen

Du arbeitest mit Methoden und Tools, die dir helfen, Führung im Offenen Ganztag strukturierter und wirksamer zu gestalten.

  • situativ führen statt schematisch handeln
  • sinnvoll delegieren und Verantwortung klar übergeben
  • Gesprächsleitfäden für typische Führungssituationen nutzen
  • Selbstmanagement, Fokus und innere Stabilität im Alltag stärken

Der Mehrwert
dieser OGS-Leitung Weiterbildung

Das bekommst du in der OGS-Leitung Weiterbildung

Führung im Offenen Ganztag gezielt weiterentwickeln statt nur punktuell Impulse sammeln: Diese OGS-Leitung Weiterbildung ist keine isolierte Einzelmaßnahme, sondern ein klar aufgebautes Live-Online-Training mit direktem Praxistransfer. Du arbeitest über 12 Wochen an den Kompetenzen, auf die es im pädagogischen Führungsalltag ankommt: Klarheit in der Rolle, wirksame Führungskommunikation, Teamführung, Gesprächssicherheit und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen.

Dein Plus in der OGS-Leitung Weiterbildung

  • systematischer Kompetenzaufbau statt Einzelimpulse
  • kleine Gruppe für intensives Arbeiten und qualifizierten Austausch
  • direkte Umsetzung im OGS-Alltag
  • individuelles Trainerfeedback für gezielte Weiterentwicklung
  • hohe Praxisrelevanz für Führung, Zusammenarbeit und Gesprächsführung

Deine Ergebnisse
nach der OGS-Leitung Weiterbildung

Das hast du nach dieser OGS-Leitung Weiterbildung gewonnen

So aktivierst du deine Führungskompetenz im Offenen Ganztag – nach der OGS-Leitung Weiterbildung führst du bewusster, klarer und verbindlicher. Du kommunizierst strukturierter, stärkst Verantwortung im Team und gehst auch mit Druck, Widerständen und schwierigen Gesprächen professioneller um.

Deine Trainingsergebnisse im Überblick

  • Du kommunizierst klar und führst Gespräche mit Struktur, Verbindlichkeit und Wirkung
  • Du stärkst Verantwortung, Motivation und Zusammenarbeit in deinem Team
  • Du gibst Orientierung und sorgst für mehr Klarheit bei Zuständigkeiten, Erwartungen und Abläufen
  • Du gehst professionell mit Spannungen, Widerständen und Konflikten um
  • Du entwickelst deinen Führungsstil gezielt weiter und stärkst deine Führungswirkung im Offenen Ganztag

Unsere Arbeitsweise
in der OGS-Leitung Weiterbildung

So arbeiten wir in dieser OGS-Leitung Weiterbildung zusammen

Interaktiv und praxisnah – die OGS-Leitung Weiterbildung verbindet Führungswissen, Mindset-Arbeit und direkte Umsetzung in deinem Alltag. Du arbeitest nicht nur an Modellen, sondern an Situationen, Gesprächen und Führungsfragen, die in deiner Praxis wirklich relevant sind.

In der OGS-Leitung Weiterbildung profitierst du von

  • einem klar strukturierten Lernprozess
  • dem Double-Success© Framework: Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
  • praxisnahen Übungen mit direkter Übertragbarkeit in den OGS-Alltag
  • individuellem Trainerfeedback
  • einer kleinen Teilnehmergruppe und einer inspirierenden Lernatmosphäre
  • einem Trainingsrahmen, der Führungsstärke nachhaltig im beruflichen Alltag verankert

 

DORIS AMOON – EXPERTIN FÜR FÜHRUNGS­KRÄFTE­ENTWICKLUNG

Führung verlangt nach Klarheit

»Wirksame Führung im Offenen Ganztag entsteht nicht im ständigen Spagat zwischen trubligem Alltag, Team und Anfor­derungen. Die OGS-Leitung Weiterbildung schärft deine Führungs­positionierung, damit du künftig auch in anspruchs­vollen Situationen klar, sicher und gelassen bleiben kannst.« Doris Amoon

  • Senior Beraterin und Trainerin
  • Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
  • Über 30 Jahre Erfahrung in Bildungsentwicklung und Weiterbildung

Mehr über Doris Amoon

Doris Amoon, Expertin für Führungskräfte Weiterbildung und Kommunikation bei der Schuppan Leadership Akademie

In der OGS-Leitung Weiterbildung sind enthalten

  • Klarer Start
    Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf
  • Direkter Praxistransfer
    Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt Führung, Kommunikation und Zusammen­arbeit im Offenen Ganztag anwenden kannst
  • Bewährte Methodik
    Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung
  • Persönliche Begleitung optional
    Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst

Gute Gründe für die OGS-Leitung Weiterbildung live-online an der Schuppan Leadership Akademie

Teilnehmerzahl

Maximal 6 Teilnehmende

Sprache

Deutsch

Trainingszeiten

  • 3 Stunden je Trainingstag
  • Dauer: 12 Wochen


Buchbare Formate

Die OGS-Leitung Weiterbildung ist als Live-Online-Format oder Inhouse-Training buchbar.

Beratung inklusive

Lass uns sprechen, ob diese OGS-Leitung Weiterbildung live-online zu deinen oder euren Trainingszielen passt.

Kundenstimmen & Feedbacks

»Die OGS Weiterbildung live-online war eine der lohnendsten Investitionen in meine berufliche und persönliche Entwicklung. Ich konnte meine Führungsrolle neu betrachten und schärfen, meinen Führungsstil weiterentwickeln und regelrecht über mich hinauswachsen. Anfangs noch unsicher, ob ich mich wirklich für neue Impulse öffnen kann, verlor ich diese Sorge schnell in der inspirierenden Zusammenarbeit mit Doris Amoon. Sie begleitet hochprofessionell und entfacht pure Wachstumsbegeisterung. Besonders geprägt hat mich die Erkenntnis, dass Führung bedeutet, Menschen zu verstehen, zu motivieren und bewusst zu begleiten – und DAS hat mich wirklich verändert. Heute führe ich methodisch klar, authentischer und menschlicher. Mein Team arbeitet mit mehr Freude, Zufriedenheit und Kreativität. Empfehlenswert für Pädagog:innen, die ihren Führungs-Handwerkskoffer auffüllen wollen, um kompetent und wertschätzend zu führen.«

Ina Plet | OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule
Ina Plet
OGS-Leiterin | GGS Gutenbergschule

»Das Coaching mit Doris Amoon war für mich Gold wert. In meiner neuen Rolle als Clusterleitung war es mir wichtig, gut vorbereitet und verantwortungsvoll zu starten. Die OGS Weiterbildung live-online hat geholfen, die passenden Werkzeuge und Impulse für diese Aufgabe zu erhalten und das bereits Vorhandene in mir zu bestätigen. Die Inhalte waren nicht nur fachlich fundiert, auch nachhaltig inspirierend. Ich habe mich von Doris gesehen, gehört und verstanden gefühlt. Mein größter Aha-Moment: Jedes Problem lässt sich zugewandt, mit einer wertschätzenden Haltung, lösen. Heute gehe ich selbstsicher voran, mein Team ist happy und ich fühle mich in meiner Führungsrolle angekommen. Ich empfehle dieses Coaching allen, die sich aufrichtig weiterentwickeln möchten – mit einer Coachin, die mit Herz, Humor, Verstand und echtem Interesse persönliche Ziele wahr werden lässt.«

Nora v. Loon | OGS Clusterleitung
Nora v. Loon
Clusterleitung | Offene Ganztagsschule

»Danke, Doris Amoon, für dein unglaubliches Know-how und die Fähigkeit, mit so viel Herz und Wertschätzung Wissen zu vermitteln und zu lehren. Ich bin angekommen in meinen unterschiedlichen Rollen als pädagogische Fachkraft, OGS-Leiterin und Teamkollegin. Mein Selbst­ver­trauen in meine Führungskompetenzen und das Vertrauen in mein Team sind deutlich gewachsen. Ebenso die Zuversicht, dass wir als Team jede Situation meistern können. Das Mindset-Coaching hat mich besonders geflasht. Meine wichtigste Erkenntnis: Mit dem richtigen Mindset ist mir alles möglich! Ich nehme viele praktische Führungs-Skills, einen neuen Fokus auf meine Ziele und jede Menge Stärke und Freude mit. Diese Weiterbildung live-online ist ein Muss für alle pädagogische Fach- und Führungskräfte sowie Quer­ein­steiger:innen im erzieherischen und sozialen Bereich, die ihre Führungs­qualitäten wirklich entfalten wollen.«

Daniela Kalwellis | OGS Leiterin | Maternus Schule
Daniela Kalwellis
OGS Leiterin | Maternus Gutenbergschule

»Ein sehr empfehlenswertes Kommunikations- und Führungstraining live-online für soziale Träger! Ich habe durch die Kommunikations-Methoden und praktischen Gesprächsübungen nicht nur meine natürliche Autorität und Selbstsicherheit in Gesprächen gesteigert. Alles verändernd war für mich, dass ich begonnen habe hinter die menschlichen »Fassaden« zu blicken. Doris hat mir hier völlig neue Perspektiven eröffnet, um Menschen besser zu verstehen und sie in Gesprächen wirklich abholen zu können, ohne dabei meine Führungsziele aus dem Blick zu verlieren. Genau das hatte ich gesucht. Mein Feuer für eine wertschätzende, klare Führungskommunikation und Leadership sind sowas von entfacht und ein fortführendes Mentoring bei Doris Amoon gebucht. Ich freu mich jetzt schon auf die Zusammenarbeit.«

Sarah Lendzian | Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.
Sarah Lendzian
Stv. Geschäftsleitung | OGS-Träger SCHIB e.V.

»Herzlichen Dank, liebe Doris, für deine wertvolle Begleitung und das inspirierende, stärkende Coaching. Du hast mich auf meinem Weg zur Clusterleitung nicht nur fachlich vorbereitet, sondern auch in meiner Haltung und meinem Selbstverständnis als Führungskraft nachhaltig gestärkt. Besonders bereichernd war für mich die Entwicklung des Gesprächsleitfadens, mit dem ich herausfordernde Themen wertschätzend und zugleich authentisch ansprechen kann. Ich nutze ihn regelmäßig und führe dadurch souveräne Gespräche mit Klarheit und einer guten Verbindung zu meinem Gegenüber. Das Gelernte konnte ich direkt umsetzen und spüre, wie viel Sicherheit und Orientierung mir deine Impulse geben. Danke für deine humorvolle, kluge und einzigartige Art zu coachen. Sie wirkt nach und ist absolut empfehlenswert. Immer wieder sehr gerne!«

Serkan Yilmaz | Clusterleitung | OGS Waldschule
Serkan Yimaz
Clusterleitung | OGS Waldschule

»Mit Kindern zu arbeiten ist eine große Herausforderung, aber zugleich eine zutiefst bereichernde Erfahrung. Doris ist es hervorragend gelungen, dieses wunderbare Paradox zu vermitteln. Sie hat uns zu einer echten Selbstreflexion eingeladen und unsere Fähigkeit gestärkt, in diesem komplexen Umfeld – mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen – mit mehr Sicherheit, Empathie und Achtsamkeit zu handeln. Auch der offene Austausch mit den Kolleg:innen war äußerst wertvoll: Wir konnten Erfahrungen teilen, Lösungen erweitern und Perspektiven vertiefen. Die Möglichkeit, die Methoden unmittelbar im Berufsalltag anzuwenden, zeigte deutlich, wie praxisnah, wirkungsvoll und nachhaltig die Inhalte aufgebaut sind. Mein aufrichtiger Dank, liebe Doris, gilt deiner Erfahrung, deiner Sensibilität und der Lernatmosphäre – manchmal herausfordernd, stets aber warmherzig und respektvoll –, die du geschaffen hast. Diese Live-Online-Fortbildung für pädagogische Fachkräfte war für mich ein bedeutender Gewinn, sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht.«

Dr. Fabio Araújo Fernandes | Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft
Dr. Fabio Araújo Fernandes
Sozial- und Kultur-Anthropologe | OGS-Fachkraft

»Diese Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte live-online ist sehr empfehlenswert. In meinem Fokus stand lösungsorientierte Gesprächsführung. Allem voran konfliktäre Situationen mit schwierigen Personen. Durch die gezielte Begleitung von Doris Amoon konnte ich meine persönlichen Wachstumsziele erreichen. Ich habe mich sehr gehört, ernst genommen und unterstützt gefühlt. Danke Doris für deine Fachkompetenz, deine klare Workshop-Gestaltung und Motivation. Meine Führungspersönlichkeit ist spürbar gewachsen, vor allem mein Mut, Gespräche selbstbewusst und methodisch strukturiert zu steuern. Die lockere und positive Lernatmosphäre habe ich regelrecht genossen. Der fachliche Austausch und die Diskussionen im Plenum waren eine zusätzliche Bereicherung. Ich hoffe sehr, dass wir uns wiedersehen.«

Erika Weingarten | Stv. OGS Leiterin | GGS Glehn
Erika Weingarten
Stv. OGS Leiterin | GGS Glehn

»Ein sehr intensives Kommunikationstraining live-online, das bei mir unglaublich viele Fähigkeiten und Ideen aktiviert hat. Ich könnte Seiten damit füllen. Doris hat wirklich alles aus mir herausgeholt. Eine zentrale Erkenntnis für mich: Führungsautorität zu haben ist nichts Negatives und Delegation erst recht nicht. Im Gegenteil. Ich habe meine Leitungsrolle neu überdacht und grundlegende Kursänderungen vorgenommen: mehr Zeit für Führungsaufgaben und für die Vorbereitung von Gesprächen, besonders bei konfliktbehafteten Themen. Weg von Tür-und-Angel-Gesprächen, hin zu echtem, ausführlichem Austausch. Der kollegiale Austausch mit den Kolleginnen sowie die Praxisfälle und Szenenübungen waren besonders bereichernd und hilfreich. Durch die ehrlichen Reflexionsphasen und Coaching-Dialoge kann ich mein Team mit einem neuen Blick führen. Danke, Doris Amoon, für diese wertvolle Zeit.«

Nicole Lellau | OGS-Träger-Vorstand
Nicole Lellau
OGS-Träger-Vorstand

»Mit dieser Live-Online Weiterbildung für pädagogische Führungskräfte wollte ich meine Professionalität und Führungskompetenzen im eng getakteten Berufsalltag stärken und mich selbst noch effektiver steuern. Wichtig war mir auch, die Kommunikation mit meinem Team, den Kindern und den Eltern qualitativ zu steigern. Und das ist mir, dank Doris Amoon, gelungen. Mein Zeitinvest hat sich gelohnt. Doris ist für mich zu einem Vorbild geworden. Sie hat etwas Magisches und ihre Energie ist mitreißend. Man möchte ihr einfach immer nur zuhören. Mein größter Aha-Moment: Ich kann alles erreichen, wenn ICH SELBST davon überzeugt bin! Der kollegiale Austausch hat mich zusätzlich bereichert und reifen lassen. Heute führe ich mit mehr Effektivität und Selbstbewusstsein. Dankeschön Doris, dass du unsere innere Batterie mit so viel positiver Energie und guten Gedanken aufgeladen hast. Diese Fortbildung ist absolut empfehlenswert für alle Pädagog:innen, die mit Klarheit führen, persönlich wachsen und spürbar vorankommen wollen.«

Kamila Thielen | OGS-Leiterin & Koordinatorin | GGS Liedberg
Kamila Thielen
OGS-Leiterin & Koordinatorin | GGS Liedberg

»Der Grund, warum ich die Live-Online Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte mit Doris Amoon gebucht habe, war der Wunsch, meine Leitungsrolle noch besser auszufüllen und ein gesundes Maß an Selbst­bewusst­sein zu entwickeln. Besonders wertvoll war für mich die Erkenntnis, welches Potenzial und welche Stärken bereits in mir stecken – und dass ich alles schaffen kann, wenn ich selbst davon überzeugt bin. Ebenso, dass unterschiedliche Mitarbeitende unterschied­liche Führungsstile und Ansprachen brauchen. Mein größter Erfolg: ein Mitarbeiter, der durch unsere 1:1-Gespräche in einer neuen Qualität und spürbar motiviert mit den Kindern arbeitet. Meine größte Freude ist es zu sehen, wie er jetzt lächelnd unseren Teamraum betritt. Vielen Dank, liebe Doris, für deine empathi­schen Coachings und die fachliche Tiefe. Ich gehe gestärkt und mit neuen Zielen weiter. Diese Weiterbildung kann ich jeder Führungskraft empfehlen, die intensiv mit Menschen arbeitet.«

Miriam Düring-Weintz | Leiterin Übermittagsbetreuung | Gymnasium Korschenbroich
Miriam Düring-Weintz
Leiterin Übermittagsbetreuung | Gymnasium Korschenbroich

»Durch diese Kommunikations-Weiterbildung live-online habe ich meine Ziele erreicht. Mit Doris Amoon durfte ich bereits mehrfach zusammenarbeiten. Ich schätze sehr ihre Professio­nalität, Geduld und Superenergie als Trainerin. Mein größter Benefit, den ich direkt in meinem beruflichen OGS-Alltag umsetzen konnte, ist, dass ich konfliktäre Situationen mit besonders schwierigen Personen methodisch klar und spürbar besser anspreche und löse. Auch habe ich konkrete Ansätze für meine emotionale Steuerung entwickelt, um in jeder Situation Ruhe bewahren zu können – ein echter Gewinn. Der intensive Erfahrungs­austauch mit den Kollegen war ein weiterer Höhepunkt, der meine Expertise bereichert hat. Danke Doris‘ für deine wertvolle Unterstützung, deine Energie und die vielen professionellen Tipps!«

Slavica Mandic | Pädagogin | OGS Gruppenleiterin
Slavica Mandic
Pädagogin | OGS Gruppenleiterin

»Ich habe mich in dieser Live-Online-Kommunikations-Weiterbildung sehr gesehen und gehört gefühlt. Danke Doris für die fachlich kompetente, wertschätzende Gestaltung und Durchführung. Ganz besonders für den Tiefgang in den 1:1 Coaching-Dialogen. Mein größter Gewinn ist, dass mein Mut schlagartig reaktiviert wurde: Ich spreche wieder die Dinge an, die mich bewegen und die ich professionell einbringen möchte. Der offene, ehrliche Austausch mit den Kolleg:innen hat mich zusätzlich gestärkt. Die praxisnahen Aufgaben und Rollenspiele waren für mich echte Augenöffner. Danke, Doris Amoon, dass du so viel Mut machst und uns so spürbar Rückenwind gibst. Eine super Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte.«

Agnieszka Bich | OGS Klassenleiterin
Agnieszka Bich
OGS Klassenleiterin

»Aus dieser Live-Online-Fortbildung nehme ich als pädagogische Fachkraft eine Menge neues Wissen mit und vor allem weiß ich jetzt, wie ich künftig so leite und begleite, um positive Ergebnisse in der Teamarbeit und mit Eltern und Kindern zu erzielen. Doris Amoon unterstützt nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr persönlich. Sie holt jeden Einzelnen bravourös ab und gestaltet mit einer lockeren Art eine positive Grundatmosphäre. Besonders wertvoll waren für mich die methodischen Inhalte zur Gesprächsführung und emotionalen Selbststeuerung, die 1:1 Coaching-Dialoge und die praktische Gruppenarbeit. Dankeschön Doris, die Zeit hat mir richtig geholfen und viel Spaß gemacht.«

Lisa Schöner | OGS Gruppenleiterin
Lisa Schöner
OGS Gruppenleiterin

»Aus dieser pädagogischen Weiterbildung habe ich sehr viel für meinen OGS-Arbeitsalltag mitgenommen. Ein herzliches Dankeschön an Doris Amoon für ihre hohe fachliche Kompetenz und die ermutigende Unterstützung in jeder Phase des Kommuni­kations­trainings. Der größte Nutzen lag für mich darin, einen wertschätzenden, klar struktu­rierten Reflexionsrahmen zu erleben, der einen offenen und ehrlichen Austausch ermöglicht hat. So konnte ich konkrete Lösungsansätze für bestehende Heraus­forderungen entwickeln. Die praxisnahen Übungen haben mir geholfen, meine Kommuni­kation gezielt zu verbessern und meine Position klar und zugleich wertschätzend zu vertreten. Danke, Doris, für deine aufbauenden Tipps und Rückmeldungen. Die Zeit verging wie im Flug – ich freue mich sehr auf ein Wiedersehen!«

Manuela Pöstges | OGS Gruppenleiterin
Manuela Pöstges
OGS Gruppenleiterin

»Diese Live-Online Weiterbildung ist ein echter Gewinn für alle OGS-Leitungen und für alle, die es werden möchten! Fachlich und persönlich gewachsen, konnte ich meine Führungs­kompetenzen stärken, neue Impulse für meinen pädagogischen Alltag gewinnen und meine Reflexionsfähigkeit ausbauen. Meine Sorge, dass die Fortbildung nur für sehr erfahrene pädagogische Führungskräfte ist, bestätigte sich nicht. Der kollegiale Austausch war eine echte Bereicherung. Besonders prägend war das Modul Führungsstilentwicklung: Doris Amoon hat mir dabei sprichwörtlich die Augen geöffnet. Mir wurde klar, dass Führung immer bewusst, individuell und situativ erfolgen muss. Diese Erkenntnis hat mein Führungs­verständnis sofort verändert und meinen Leadership-Mindset auf ein neues Level gebracht. Viele Methoden zur Gesprächsführung und Konfliktmanagement setze ich heute täglich ein und freue mich über meine neue Selbstsicherheit.«

Lara Zaspel | OGTS-Leiterin | GGS Glehn
Lara Zaspel
OGTS-Leiterin | GGS Glehn
 
 

FAQ – Antworten auf deine Fragen zur OGS-Leitung Weiterbildung live-online

Für wen ist die OGS-Leitung Weiterbildung live-online geeignet?

Die OGS-Leitung Weiterbildung richtet sich an OGS-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Gruppenleitungen, Clusterleitungen und pädagogische Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz im Offenen Ganztag gezielt weiterentwickeln möchten. Sie ist besonders passend, wenn du mehr Klarheit in deiner Rolle gewinnen und im Alltag wirksamer führen willst. Jetzt OGS-Leitung Weiterbildung live-online anfragen

Welche Themen umfasst die OGS-Leitung Weiterbildung?

Die OGS-Leitung Weiterbildung verbindet zentrale Themen moderner Führung im Offenen Ganztag: Führungsrolle, Führungskommunikation, Teamführung, Elterngespräche, Konfliktmanagement, Selbstmanagement und praxistaugliche Führungsinstrumente. Ziel ist, dass du deine Führung im Alltag sichtbar stärkst.

Was unterscheidet diese OGS-Leitung Weiterbildung von anderen OGS Fortbildungen?

Diese OGS-Leitung Weiterbildung ist keine punktuelle Fortbildung, sondern eine strukturierte Weiterbildung über 12 Wochen. Dadurch entstehen mehr Tiefe, mehr Transfer und mehr Umsetzungssicherheit. Du arbeitest an realen Praxisfällen und überträgst neue Impulse direkt in deinen pädagogischen Führungsalltag.

Wie läuft die OGS-Leitung Weiterbildung live-online konkret ab?

Die OGS-Leitung Weiterbildung live-online umfasst 12 Wochen mit 12 Trainingseinheiten à 3 Stunden. Du arbeitest in einer kleinen Gruppe mit maximal sechs Teilnehmenden. Ergänzt wird das Format durch klare Transferaufgaben, damit du neue Ansätze direkt im OGS-Alltag anwenden kannst.

Welche Ergebnisse bringt die OGS-Leitung Weiterbildung?

Nach der OGS-Leitung Weiterbildung führst du klarer, kommunizierst verbindlicher und stärkst Zusammenarbeit und Verantwortung im Team. Du gewinnst mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen, entwickelst deinen Führungsstil weiter und handelst auch unter Druck professioneller.

Ist die OGS-Leitung Weiterbildung auch für stellvertretende Leitungen sinnvoll?

Ja. Die OGS-Leitung Weiterbildung st auch für stellvertretende Leitungen und angehende pädagogische Führungskräfte sehr sinnvoll. Gerade wenn du mehr Verantwortung übernimmst oder dich auf den nächsten Karriereschritt vorbereitest, bietet dir das Format eine starke Grundlage.

Kann die OGS-Leitung Weiterbildung live-online auch als Inhouse-Training gebucht werden?

Ja. Die OGS-Leitung Weiterbildung live-online ist auch als Inhouse-Training für Träger, OGS-Standorte und pädagogische Führungsteams buchbar. Das ist besonders sinnvoll, wenn gemeinsame Führungsstandards, klare Kommunikation und stärkere Zusammenarbeit aufgebaut werden sollen.

Warum ist die OGS-Leitung Weiterbildung für pädagogische Träger sinnvoll?

Für pädagogische Träger ist die OGS-Leitung Weiterbildung eine wirksame Investition, weil sie Führung nicht abstrakt behandelt, sondern direkt im pädagogischen Alltag verankert. Führungskräfte kommunizieren klarer, steuern Teams professioneller und stärken Qualität, Zusammen­arbeit und Stabilität im Offenen Ganztag.

Du interessierst dich für die OGS-Leitung Weiterbildung?
Lass uns darüber sprechen.

Doris Amoon
Beratung &
Training

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