Führungskräfte Weiterbildung in Basel, der Schweiz und DACH

Inhouse-Schulungen, Live-Online-Trainings, Quali­fizie­rungs­pro­gramme und Coaching für Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Basel

Füh­rungs­wei­ter­bil­dung und Per­so­nal­ent­wick­lung in Basel

Führungskräfte Wei­ter­bil­dung in Basel muss den An­spruch der Stadt und der Re­gi­on tref­fen: prä­zi­se, dis­kret, bran­chen­über­grei­fend an­schluss­fä­hig und kon­se­quent auf Wir­kung im Ar­beits­all­tag aus­ge­rich­tet. Basel und die Nord­west­schweiz ver­bin­den Life Sciences, Phar­ma, For­schung, Ge­sund­heits­we­sen, Fi­nanz- und Ver­si­che­rungs­dienst­leis­tun­gen, In­dus­trie, Ver­wal­tung, KMU und in­ter­na­tio­na­le Zu­sam­men­ar­beit. Wir ken­nen die­se Brei­te und be­glei­ten Un­ter­neh­men lö­sungs­ori­en­tiert, oh­ne laut auf­zu­tre­ten: mit gründ­li­cher Klä­rung, kla­rer Emp­feh­lung und For­ma­ten, die zu Ka­der, Führungskräften, Pro­jekt­lei­ten­den und Teams pas­sen.

Die Schuppan Leadership Akademie un­ter­stützt Un­ter­neh­men in Basel, der Schweiz und der DACH-Re­gi­on mit In­hou­se-Schu­lun­gen, Coa­ching, Live-On­line-Trai­nings und Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­men. Im Mit­tel­punkt steht nicht das Trai­ning als Ter­min, son­dern das Er­geb­nis: kla­re­re Füh­rung, ver­bind­li­che­re Kom­mu­ni­ka­ti­on, frü­her ge­klär­te Kon­flik­te und Zu­sam­men­ar­beit, die im All­tag trägt.
 

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Passende Weiter­bildungs­formate für Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Basel

Basler Un­ter­neh­men su­chen Wei­ter­bil­dung, die zur ei­ge­nen Or­ga­ni­sa­ti­on passt und kon­kre­te Wir­kung zeigt. Man­che Teams brau­chen ei­ne In­hou­se-Schu­lung für ge­mein­sa­me Füh­rungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fra­gen. An­de­re Führungs­kräfte be­nö­ti­gen ver­trau­li­ches Coa­ching, fle­xi­ble Live-On­line-Trai­nings oder ein mehr­mo­du­li­ges Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm. Ent­schei­dend ist ein Part­ner, der zu­hört, den Kon­text ver­steht und das For­mat emp­fiehlt, das Ziel­grup­pe, Wir­kung und Um­set­zung am bes­ten ver­bin­det.

 

 

Inhouse-Schulungen in Basel

Inhouse-Schulungen, Inhouse-Trainings und firmeninterne Weiterbildung bei der Schuppan Leadership Akademie

Wei­ter­bil­dung für Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit im Un­ter­neh­mens­kon­text

In­hou­se-Schu­lun­gen in Basel eig­nen sich, wenn Füh­rungs­kräfte, Ka­der, Pro­jekt­lei­ten­de oder Teams an ge­mein­sa­men Her­aus­for­de­run­gen ar­bei­ten sol­len. Das For­mat passt be­son­ders für Un­ter­neh­men in Basel und der Re­gi­on, die Wei­ter­bil­dung nicht von der Stan­ge su­chen, son­dern In­hal­te, Fäl­le und Trans­fer di­rekt auf ih­re Or­ga­ni­sa­ti­on ab­stim­men möch­ten.

Mehr zu Inhouse-Schulung

Gute Gründe für Inhouse-Schulungen in Basel

Pas­sen­de In­hal­te für Ih­re Or­ga­ni­sa­ti­on

In­hal­te, Fäl­le und Übun­gen grei­fen Füh­rungs­all­tag, Team­struk­tur und Ent­wick­lungs­zie­le Ih­res Un­ter­neh­mens auf

Kon­kre­te Wir­kung im Ar­beits­all­tag

Teil­neh­men­de ar­bei­ten an Ge­sprä­chen, Ab­stim­mun­gen, Kon­flik­ten und Pro­jekt­the­men aus ih­rem ei­ge­nen Kon­text

Ge­mein­sa­me Ent­wick­lung im Team

Führungskräfte und Teams ent­wi­ckeln ein ge­mein­sa­mes Ver­ständ­nis für Ver­ant­wor­tung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit

Coaching für Führungskräfte und Exe­cu­ti­ves in Basel

Ver­trau­li­ches Spar­ring für Rol­le, Wir­kung und an­spruchs­vol­le Ent­schei­dun­gen

Coaching in Basel bietet einen vertraulichen Rahmen für Klarheit, Reflexion und wirksames Sparring. Es eignet sich insbesondere für sensible Führungsfragen, Rollen­klärung, Vorbereitung auf anspruchsvolle Gespräche und persönliche Wirksamkeit im beruflichen Alltag.

Mehr zu Coaching

Doris Amoon, Coach für Führungskräfte und Executives in der DACH-Region bei der Schuppan Leadership Akademie

Das spricht für Coaching in Basel

Klar in anspruchs­vollen Situationen

Coaching hilft, Prioritäten zu ordnen, Position zu bezie­hen und Entschei­dungen mit mehr Sicherheit vorzu­berei­ten

Vertraulich, differen­ziert und fokussiert

Anspruchsvolle oder sensi­ble Führungsthemen lassen sich in einem geschützten Rahmen offen bearbeiten

Direkt umsetzbar in der Führungspraxis

Erkenntnisse, Entscheidun­gen und nächste Schritte werden so entwickelt, dass sie im Alltag tragfähig sind

Live-Online-Trainings in Basel

Live-Online-Trainings für Fach- und Führungskräfte bei der Schuppan Leadership Akademie

Fle­xi­ble Füh­rungs­wei­ter­bil­dung für ver­teil­te Teams in der Schweiz und DACH

Live-On­line-Trai­nings pas­sen für Un­ter­neh­men in Basel, wenn Wei­ter­bil­dung fle­xi­bel, in­ter­ak­tiv und stand­ort­über­grei­fend or­ga­ni­siert wer­den soll. Ge­ra­de bei Teams in Basel, Zü­rich, Deut­sch­land, Ös­ter­reich oder in­ter­na­tio­nal ver­bin­den sie Struk­tur, Aus­tausch und di­rek­te An­wen­dung. So bleibt Ent­wick­lung per­sön­lich, auch wenn Ka­len­der eng und Teams ver­teilt sind.

Zu den Live-Online-Trainings

Klare Vorteile von Live-Online-Trainings in Basel

Fle­xi­bel, fo­kus­siert und per­sön­lich

Wei­ter­bil­dung lässt sich gut in­te­grie­ren und bleibt zu­gleich an­spruchs­voll, dia­lo­go­ri­en­tiert und an­wen­dungs­nah

Stark für ver­teil­te Füh­rungs­teams

Teams an meh­re­ren Stand­orten ler­nen ge­mein­sam, klä­ren Er­war­tun­gen und stär­ken ver­bind­li­che Zu­sam­men­ar­beit

Di­rekt nutz­bar im Füh­rungs­all­tag

Im­pul­se füh­ren zu kon­kre­ten nächs­ten Schrit­ten für Ge­sprä­che, Ent­schei­dun­gen, Kon­flik­te und Pro­jekt­ar­beit

Qualifizierungsprogramme in Basel

Führungskräfteentwicklung, Nach­wuchs­füh­rung und Pro­jekt­ver­ant­wor­tung sys­te­ma­tisch aus­bau­en

Für Basler Un­ter­neh­men eig­nen sich Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­me, wenn meh­re­re Führungs­kräfte, Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te oder Pro­jekt­lei­ten­de über meh­re­re Mo­du­le hin­weg ent­wi­ckelt wer­den sol­len. Das stärkt ein ge­mein­sa­mes Füh­rungs­ver­ständ­nis, kla­re Ge­sprächs­füh­rung, Rol­len­klä­rung und Zu­sam­men­ar­beit über Be­rei­che und Stand­orte hin­weg.

Zu den Qualifizierungsprogrammen

Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte und Projektleiter bei der Schuppan Leadership Akademie

Die Vorteile von Qualifizierungsprogrammen in Basel

Systematischer Kompetenzaufbau

Kompetenzen werden systematisch über mehrere Bausteine hinweg aufgebaut und nachhaltig gefestigt

Zielführender Entwicklungsweg

Kompetenzen werden anhand eines strukturierten Programms gezielt weiter­entwickelt

Mehr Wir­kung zwi­schen den Mo­du­len

Zwi­schen den Mo­du­len ent­steht Raum für An­wen­dung, Re­fle­xi­on und kon­kre­te nächs­te Schrit­te

Rele­van­te Wei­ter­bil­dungs­the­men für wirk­sa­me Füh­rungs­kräfte­ent­wick­lung in Basel

Inhouse-Schulung Mitarbeiterführung und Führungskommunikation bei der Schuppan Leadership Akademie

Führungskompetenz & Mitarbeiterführung

Für neue und er­fah­re­ne Führungskräfte, die Teams klar füh­ren, Ver­ant­wor­tung wahr­neh­men und Si­cher­heit in ih­rer Rol­le ge­win­nen möch­ten

Ers­te Füh­rungs­rol­le · Team­füh­rung · De­le­ga­ti­on · Füh­rungs­kom­mu­ni­ka­ti­on · Mit­ar­bei­ter­füh­rung

Zur Inhouse-Schulung

Inhouse-Schulung Mitarbeitergespräche und schwierige Gespräche bei der Schuppan Leadership Akademie

Kom­mu­ni­ka­ti­on und schwie­ri­ge Gesprä­che

Für Führungskräfte, Fach­lei­tun­gen und Pro­jekt­ver­ant­wort­li­che, die Er­war­tun­gen, Feedback, Kri­tik und Ent­schei­dun­gen kla­rer kom­mu­ni­zie­ren möch­ten

Ge­sprächs­füh­rung · Feedback · Rhe­to­rik · Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che · Gesprächssicherheit

Zur Inhouse-Schulung

Inhouse-Schulung Projektmanagement, laterale Führung und Change bei der Schuppan Leadership Akademie

Pro­jekt­lei­tung, Stakeholder Management und la­te­ra­le Füh­rung

Für Pro­jekt­lei­ter, Fach­lei­tun­gen und Ex­per­ten, die oh­ne Li­ni­en­macht steu­ern, ab­stim­men und Ver­ant­wor­tung über­neh­men müs­sen

Pro­jekt­füh­rung · la­te­ra­le Füh­rung · Sta­ke­hol­der-Kom­mu­ni­ka­ti­on · Rol­len­klä­rung · Pro­jekt­ma­na­ge­ment

Zur Inhouse-Schulung

Inhouse-Schulung Konfliktmanagement und Zusammenarbeit bei der Schuppan Leadership Akademie

Kommunikation & Konfliktmanagement

Für Unternehmen, Teams und Führungs­kräfte, die schwierige Gespräche profes­sioneller führen, Reibungs­verluste reduzieren und Zusam­men­arbeit belast­barer machen wollen

Feedback · Gesprächs­führung · Konflikt­klärung · Deeskalation

Zur Inhouse-Schulung

Gemeinsam mit der Schuppan Leadership Akademie wirksame Führungskräfte Weiterbildung in Basel gestalten

Gu­te Wei­ter­bil­dung be­ginnt vor dem Ter­min: mit ge­nau­er Auf­trags­klä­rung, auf­merk­sa­mem Zu­hö­ren und ei­nem Kon­zept, das zur Or­ga­ni­sa­ti­on passt. Ge­ra­de wenn ein Wei­ter­bil­dungs­part­ner aus Deut­sch­land kommt, er­war­ten Basler Un­ter­neh­men Ver­ständ­nis für Schwei­zer Ansprü­che: Ver­läss­lich­keit, Dis­kre­ti­on, Prä­zi­si­on und Zu­sam­men­ar­beit auf Au­gen­hö­he. Die Schuppan Leadership Akademie bringt die­se Hal­tung in die Zu­sam­men­ar­beit ein: fach­li­che Sub­stanz, pro­fes­sio­nel­le Mo­de­ra­ti­on, ver­trau­li­che Be­ra­tung und For­ma­te, die kon­kre­te Füh­rungs­si­tua­tio­nen be­ar­beit­bar ma­chen. So ent­steht Ent­wick­lung, die im Füh­rungs­all­tag sicht­bar wird.

 

Ent­wick­lungs­ziele im Fo­kus

Die Wei­ter­bil­dung setzt an kla­ren Zie­len an und bringt Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit ge­zielt vor­an

Kon­kre­ter Praxis­be­zug

Die Schu­lung greift ty­pi­sche Her­aus­for­de­run­gen aus Füh­rung, Team­ar­beit und Pro­jekt­pra­xis auf

Das pas­sen­de For­mat

Je nach Ent­wick­lungs­ziel wird das For­mat ge­wählt, das Ziel­grup­pe, Wir­kung und Um­set­zung un­ter­stützt

Trans­fer in den Ar­beits­all­tag

Kon­se­quen­te Trans­fer­schrit­te hel­fen, Er­kennt­nis­se di­rekt in Ge­sprä­chen und Pro­jek­ten zu nut­zen

Ausgewählte Referenzen

AIRBUS
AUDI AG
AXA
ATOSS Software SE
Bundesamt für Soziale Sicherung
Big Dutchman AG
Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH
Bühnen der Stadt Köln
BWI GmbH
Chantelle Lingerie GmbH
Deutsche Welle
E.L.F. Hallen- und Maschinenbau GmbH
ERFURT & SOHN KG
Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds
Malteser Hilfsdienst e.V.
McDonald’s Deutschland
MK eyecare GmbH
Netzgesellschaft Düsseldorf mbH
Nationaltheater Mannheim
Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH & Co. KG
SAURER AG
Smyths Toys Deutschland
Sparkasse Darmstadt
Stage Entertainment GmbH
Vaillant Group
VOSS Holding GmbH + Co. KG
WK24 GmbH
LACTALIS DEUTSCHLAND GmbH
imtargis GmbH
Innovationszentrum Dörentrup
BAG Health Care GmbH
Basalt AG
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG
dopa diamond tools
EDEKA Minden-Hannover
INKODATEC automation GmbH
Darmklinik Exter GmbH
F&S concept Projektentwicklung GmbH
Grubengold GmbH
Handwerkskammer Dresden
Kölner Pensionskasse VVaG i.L.
Kreis Lippe
 
 

Kundenstimmen & Feedbacks

»Die Inhouse-Schulungen Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche mit Doris Amoon waren für mich sehr motivierend. Doris’ Arbeitsweise ist nicht nur hoch engagiert, sondern auch ausgesprochen professionell. Sie nimmt die Bedürfnisse aller Teilnehmenden sehr genau wahr und entwickelt mit jedem Einzelnen individuelle Lösungsstrategien. Ich habe enorm viel mitgenommen. Nicht nur für die Führung von Mitarbeitergesprächen, sondern auch für die Weiter­entwicklung unserer Personal­struktur. Die Szenenarbeit und Gesprächs­simulationen waren eine hervorragende Vorbereitung auf meinen Geschäftsalltag und haben zudem richtig Spaß gemacht. Ein sehr empfehlenswertes Weiterbildungsformat für ambitionierte Führungskräfte. Ich freue mich schon auf die nächste Runde mit Doris.«

Annelie Gross | HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH
Annelie Gross
HR Managerin | Geschäftsleitung Gross GmbH

»Aus dem Seminar Mitarbeiterführung mit Doris Amoon nehme ich viele wertvolle Impulse für meine tägliche Arbeit mit. Doris schafft es, eine sehr offene und entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der ehrlicher Austausch leichtfällt. Besonders wertvoll und inspirierend war für mich, meine Soft Skills gezielt zu reflektieren und weiter­zu­entwickeln. Doris’ fachliche Kompetenz und die Art, wie persönlich, individuell und methodisch versiert sie die Teilnehmenden durch den gesamten Workshop führt, sind beeindruckend. Vielen Dank für den starken Impact und die gute Zeit!«

Dr. Daniela Hohenfels | Director Accounting
Dr. Daniela Hohenfels
Director Accounting

»Das Executive Coaching mit Doris Amoon, war für mich auf den Punkt. Ich habe jedes meiner definierten Ziel erreicht und konnte alles umsetzen, was ich mir vorgenommen hatte: Schärfung meiner Positionierung als weibliche Führungskraft, Vakanzen für strategische Planungen und deren Umsetzung sowie mehr Zeit für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung. Mein Fazit: Jede Teamposition ist belegt, der Umsatz erheblich gewachsen und meine Work-Life-Balance besser denn je. Das nächste Wachstumslevel ist bereits in Progress. Das Coaching ist empfehlenswert für alle, die in Unternehmens­führungs­positionen sind oder einsteigen wollen. Vielen Dank, Doris, für deine professionelle Begleitung.«

Karin Korte | Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner
Karin Korte
Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner

»Sehr gutes Kommunikationstraining für Projektleiter mit Doris Amoon. Doris hat den gesamten Workshop fachlich kompetent und mit einer äußerst positiven Energie gestaltet. Ein besonderes Highlight waren die praktischen Übungen und realen Fälle, die wir analysiert und dann mit der neu gewonnenen Haltung und Methodik durchführen konnten. Doris hat ein absolutes Gespür für Menschen und agierte sehr individuell. Sie hat mich perfekt abgeholt und meine Stärken und Potenziale bestätigt und gefördert. Eine sehr empfehlenswerte Weiterbildung für Projekt- und Fachleiter. Bis zum nächsten Mal.«

Alexander Denissow | Deputy Head of Innovation | ELAFLEX HIBY GmbH
Alexander Denissow
Deputy Head of Innovation | ELAFLEX HIBY GmbH

»Sehr gutes Verhandlungstraining mit einer sehr kompetenten, motivierenden Seminarleiterin. Ich nehme viele neue Erkenntnisse mit. Doris Amoon hat das Training inhaltlich und methodisch super durchgeführt. Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv und locker. Ein rundum effektives Verhandlungstraining.«

Saskia Wolter | Tactical Category Buyer | Saurer Group
Saskia Wolter
Tactical Category Buyer | Saurer Group

»Die Inhouse-Schulung mit Doris Amoon war für mich fachlich und persönlich sehr gewinnbringend. Die Inhalte waren klar strukturiert, praxisnah und direkt auf meinen Führungsalltag übertragbar. Besonders hilfreich fand ich die konkreten Tools zur Mitarbeiterkommunikation, zum Umgang mit schwierigen Gesprächen. Doris trat sehr professionell, wertschätzend und gleichzeitig klar auf. Sie hat mich und die Teilnehmer motiviert, sich aktiv einzubringen, eigene Fälle zu teilen und Neues auszuprobieren. Durch ihre offene Art ist schnell eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entstanden, in der auch kritische Themen offen angesprochen werden konnten. Ich habe aus dem Seminar viele sofort nutzbare Impulse mitgenommen und meine Haltung in der Mitarbeiterführung geschärft. Ich kann das Seminar und Doris Amoon als Trainerin für Führungskräfte uneingeschränkt weiterempfehlen.«

Victor Salamon | Teamleiter Produktion | Diamantwerkzeuge Berlin
Victor Salamon
Teamleiter Produktion | Diamantwerkzeuge Berlin

»Sehr gutes Führungsseminar mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und des emotionalen Selbstmanagements mit einer sehr kompetenten Trainerin. Doris Amoon hat das Lehrkonzept sehr professionell aufbereitet und präsentiert. Die Themeninhalte hat Doris auf sehr verständliche Weise vermittelt. Ich nehme viele gute Impulse mit. Sehr empfehlenswert für alle Führungskräfte, die ihre Soft-Skills weiterentwickeln wollen. Ich komme gerne wieder.«

Michael Tilkov | Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
Michael Tilkov
Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
 
 

Bühnenwechsel für Führungs­weiterbildung
von Basel nach Köln

Für Einzelmaßnahmen in Präsenz lohnt sich der Blick nach Köln

Für Un­ter­neh­men und Führungskräfte aus Basel, die Wei­ter­bil­dung ge­zielt als Ein­zel­mass­nah­me im Prä­senz­for­mat su­chen, kann Köln der pas­sen­de Ort sein. Dort bün­delt die Schuppan Leadership Akademie Prä­senz­se­mi­na­re für Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit. Der Wech­sel aus dem ge­wohn­ten Um­feld schafft Ab­stand, Fo­kus und neue Per­spek­ti­ven.
 

Zu den Seminarterminen Köln

Führungsseminare in Köln bei der Schuppan Leadership Akademie
Köln

FAQ – Antworten auf deine Fragen zu Führungskräfte Weiterbildung in Basel

Wel­che Wei­ter­bil­dung passt für Basler Führungskräfte?

Das hängt von Ziel, Ziel­grup­pe und ge­wünsch­ter Wir­kung ab. Für ge­mein­sa­me The­men eig­net sich ei­ne In­hou­se-Schu­lung. Für per­sön­li­che Füh­rungs­fra­gen passt Coa­ching. Für ver­teil­te Teams sind Live-On­line-Trai­nings sinn­voll. Für sys­te­ma­ti­sche Ent­wick­lung eig­nen sich Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­me. Gerne beraten wir euch.

Gibt es Führungskräfte Wei­ter­bil­dung in Basel auch live-on­line?

Ja. Live-On­line-Trai­nings eig­nen sich für Basler Un­ter­neh­men mit Stand­orten in der Schweiz, Deut­sch­land, Ös­ter­reich oder in­ter­na­tio­nal. Sie ver­bin­den kur­ze We­ge, per­sön­li­che Ar­beit und di­rek­te An­wen­dung in Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Kon­flikt­ma­na­ge­ment und Pro­jekt­ar­beit.

Für wen eig­net sich Exe­cu­ti­ve Coa­ching in Basel?

Exe­cu­ti­ve Coa­ching eig­net sich für Exe­cu­ti­ves, Ka­der­per­so­nen und Schlüs­sel­per­so­nen, die ver­trau­lich an Rol­le, Wir­kung, Ent­schei­dun­gen oder Kon­flik­ten ar­bei­ten möch­ten. Es ist pas­send, wenn Klar­heit, Po­si­tio­nie­rung und nächs­te Schrit­te be­son­ders wich­tig sind. Erfahre mehr auf unserer Coaching­seite.

Kön­nen ei­ge­ne Fäl­le im Training ein­ge­bun­den wer­den?

Ja. Ei­ge­ne Fäl­le sind be­son­ders wert­voll, weil sie die Wei­ter­bil­dung kon­kret und an­schluss­fä­hig ma­chen. Sie kön­nen in In­hou­se-Schu­lun­gen, Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­men und Coa­ching ge­nutzt wer­den, so­fern der ver­trau­li­che Rah­men ge­si­chert ist.

Wann lohnt sich ei­ne In­hou­se-Schu­lung in Basel?

Ei­ne In­hou­se-Schu­lung lohnt sich, wenn meh­re­re Führungskräfte, Ka­der­per­so­nen oder Teams an ähn­li­chen Füh­rungs-, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- oder Kon­flikt­the­men ar­bei­ten. Be­son­ders stark ist das For­mat, wenn ei­ge­ne Fäl­le ein­ge­bun­den und di­rekt auf den Un­ter­neh­mens­all­tag über­tra­gen wer­den.

Wel­che The­men sind in Basel be­son­ders re­le­vant?

Be­son­ders re­le­vant sind Führungskräfteentwicklung, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Kon­flikt­ma­na­ge­ment, Zu­sam­men­ar­beit, Pro­jekt­lei­tung und la­te­ra­le Füh­rung. Die­se The­men pas­sen zu Or­ga­ni­sa­tio­nen mit ho­her Fach­lich­keit, vie­len Schnitt­stel­len und an­spruchs­vol­ler Ver­ant­wor­tung.

Was Basler Un­ter­neh­men von uns als Part­ner erwarten dürfen?

Sie er­war­ten Sub­stanz, Dis­kre­ti­on, Ver­läss­lich­keit und Ver­ständ­nis für ih­ren Kon­text. Ein gu­ter Wei­ter­bil­dungs­part­ner hört zu, fragt prä­zi­se nach und ent­wi­ckelt ein For­mat, das zu Or­ga­ni­sa­ti­on, Ziel­grup­pe und ge­wünsch­ter Wir­kung passt.

Wie star­tet die Zu­sam­men­ar­beit für Basel?

Am An­fang steht ein Ge­spräch über Ziel, Ziel­grup­pe, Aus­gangs­la­ge und ge­wünsch­te Wir­kung. Da­nach emp­feh­len wir ein pas­sen­des For­mat und stim­men In­hal­te, Ab­lauf und Trans­fer auf den Kon­text Ih­res Un­ter­neh­mens ab. Gerne beraten wir euch.

Du interessierst dich für Führungskräfte Weiterbildung in Basel? Lass uns sprechen.

Doris Amoon
Beratung &
Training

Sende uns deine Anfrage über das Kontaktformular. Gemeinsam finden wir das Weiterbildungsformat, das zu deinem oder eurem Entwicklungsbedarf in Basel passt.

Du hast Fragen oder möchtest dein Anliegen zunächst persönlich besprechen? Rufe uns an oder vereinbare einen Rückruftermin.

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