LEADERSHIP WEITERBILDUNG LIVE-ONLINE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Führung klar gestalten, wirksam kommunizieren und Teams gezielt weiterentwickeln
12 Wochen Leadership-Weiterbildung live-online für Führungskräfte und Fachleitungen, die ihre Führungskompetenz gezielt stärken wollen
Als Führungskraft triffst du Entscheidungen, gibst Orientierung und führst Gespräche, die für Zusammenarbeit, Leistung und Teamdynamik entscheidend sind. Hier zeigt sich, wie klar deine Führungsrolle und deine Kommunikation im Führungsalltag wirklich sind. Bleibt Führung unklar, werden Gespräche nicht ergebnisorientiert geführt. Es entstehen Reibungsverluste, Missverständnisse und unnötige Eskalationen, die Teams belasten und Projekte schwächen.
In dieser 12-wöchigen Leadership-Weiterbildung live-online stärkst du deine Führungsrolle, entwickelst deinen Führungsstil gezielt weiter und lernst, auch in anspruchsvollen Situationen klar, verbindlich und professionell zu führen. Du arbeitest an deinen typischen Praxisfällen, erhältst individuelles Trainerfeedback und überträgst dein neues Führungswissen direkt in deinen Führungsalltag.
Jetzt Live-Online-Training anfragen
Auf dieser Seite
- Zielgruppe der Leadership Weiterbildung
- Inhalte der Leadership Weiterbildung
- Mehrwert der Leadership Weiterbildung
- Ergebnisse der Leadership Weiterbildung
- Arbeitsweise in der Leadership Weiterbildung
- Trainerin der Leadership Weiterbildung
- Kundenstimmen der Leadership Weiterbildung
- FAQ – Leadership Weiterbildung live-online
- Weiterführende Trainings zum Thema Führung
- Buchungsanfrage zur Leadership Weiterbildung live-online
Drei gute Gründe für die Leadership-Weiterbildung live-online
Kompetenzaufbau
in 12 Wochen
Unser bewährtes, interaktives Trainingskonzept setzt genau dort an, wo Leistung, Zusammenarbeit und Führung besser und im Praxisalltag sichtbar werden sollen. Damit deine Entwicklung messbar wird.
Direkter Transfer in den Führungsalltag
Konsequenter Transfer, damit neue Impulse nicht verpuffen, sondern direkt in deinem Arbeitsalltag ankommen. Aktivierende Übungen, Sparring und wöchentliche Challenges zum Sofort-Umsetzen in deine berufliche Praxis.
Smart und flexibel weiterbilden
Mit unserer Leadership-Weiterbildung live-online sparst du Reise- und Hotelkosten, sowie lange Abwesenheiten. Dafür gewinnst du maximalen Output, Zeit und jede Menge Energie.
Auf einen Blick
- 12 Wochen Leadership-Weiterbildung
- 12 Live-Online-Trainings à 3 Stunden
- Gezielte Kompetenzentwicklung
- Direkter Transfer in den Führungsalltag
- Zertifikat
- Live-Online
- Maximal 6 Teilnehmende
Investition
3.620,00 € (zzgl. MwSt.)
12 Wochen – Führung gezielt weiterentwickeln
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Die Zielgruppe
der Leadership-Weiterbildung
Für wen diese Leadership-Weiterbildung geeignet ist
Die Leadership-Weiterbildung live online ist für Führungskräfte und Fachleitungen geeignet, die ihre Führungswirkung nicht nur punktuell verbessern, sondern gezielt weiterentwickeln wollen. Sie ist so konzipiert, dass das neue Führungswissen sofort in der Führungspraxis umgesetzt wird.
Die Leadership-Weiterbildung ist ideal für dich, wenn du
- deine Führungsrolle klarer ausfüllen möchtest
- sicherer und verbindlicher kommunizieren willst
- Verantwortung, Eigenständigkeit und Klarheit im Team stärken möchtest
- schwierige Gespräche professioneller führen willst
- deinen Führungsstil bewusst weiterentwickeln möchtest
- auch unter Druck souverän und handlungsfähig bleiben willst
Die Inhalte
der Leadership Weiterbildung live-online
1. Führungsrolle und Führungsstil schärfen
Du klärst deine Rolle, stärkst dein Standing und entwickelst einen Führungsstil, der zu dir, deiner Verantwortung und deinem Umfeld passt.
- Rolle, Auftrag und Verantwortung als Führungskraft klären
- Führungsverständnis und Führungsmindset weiterentwickeln
- Eigene Führungsmuster reflektieren und gezielt schärfen
- Klarheit, Präsenz und Verlässlichkeit in der Führungsrolle aufbauen
2. Führungskommunikation wirksam gestalten
Du lernst, Gespräche klar zu führen, Erwartungen sauber zu formulieren und auch in heiklen Situationen verbindlich zu kommunizieren.
- Klar kommunizieren statt verzetteln
- Erwartungen, Ziele und Verantwortlichkeiten verständlich formulieren
- Feedback, Kritik und anspruchsvolle Gespräche professionell führen
- Kommunikationsmuster erkennen und gezielt verbessern
3. Teamführung und Teamentwicklung stärken
Du entwickelst deine Fähigkeit weiter, Teams Orientierung zu geben, Zusammenarbeit zu fördern und Verantwortung im Team zu erhöhen.
- Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team stärken
- Orientierung geben und Prioritäten sauber setzen
- Mitarbeitende motivieren, aktivieren und entwickeln
- Teamentwicklung gezielt begleiten
4. Schwierige Situationen souverän führen
Du stärkst deine Führungssicherheit in Situationen, in denen Druck, Widerstand oder Spannungen entstehen.
- Mit Widerständen professionell umgehen
- Konflikte frühzeitig ansprechen und konstruktiv führen
- Auch unter Druck klar und lösungsorientiert bleiben
- In emotional anspruchsvollen Situationen sicher handeln
5. Führungsinstrumente praxisnah einsetzen
Du arbeitest mit Methoden und Tools, die dir helfen, Führung im Alltag strukturierter und wirksamer zu gestalten.
- Situativ führen statt schematisch
- Sinnvoll delegieren und Verantwortung klar übergeben
- Gesprächsleitfäden für typische Führungssituationen nutzen
- Führungsinstrumente passend zu Team und Situation einsetzen
Der Mehrwert
dieser Leadership-Weiterbildung
Das bekommst du in der Leadership-Weiterbildung live-online
Führung gezielt weiterentwickeln statt punktuell trainieren – die Leadership-Weiterbildung ist keine isolierte Einzelmaßnahme, sondern ein klar aufgebautes Leadership Training mit direktem Praxistransfer. Du arbeitest über 12 Wochen an den Kompetenzen, auf die es im Führungsalltag ankommt: Klarheit in der Rolle, wirksame Führungskommunikation, Teamführung, Gesprächssicherheit und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
Dein Plus in der Leadership-Weiterbildung
- systematischer Kompetenzaufbau statt Einzelimpulse
- kleine Gruppe für intensives Arbeiten und qualifizierten Austausch
- direkte Umsetzung im Führungsalltag
- individuelles Trainerfeedback für gezielte Weiterentwicklung
- hohe Praxisrelevanz für Führung, Zusammenarbeit und Gesprächsführung
Deine Ergebnisse
nach der Leadership-Weiterbildung
Das hast du nach dieser Leadership-Weiterbildung live online gewonnen
Die Aktivierung deiner Führungskompetenzen – klar führen, Orientierung geben und Zusammenarbeit stärken. Nach der Leadership-Weiterbildung führst du bewusster, klarer und verbindlicher. Du kommunizierst strukturiert, stärkst Verantwortung im Team und gehst auch mit Druck, Widerständen und schwierigen Gesprächen professioneller um.
Deine Trainingsergebnisse im Überblick
- Du kommunizierst klar und führst Gespräche mit Struktur, Verbindlichkeit und Wirkung
- Du stärkst Verantwortung, Motivation und Eigenständigkeit in deinem Team
- Du gibst Orientierung und sorgst für mehr Klarheit bei Zielen, Prioritäten und Zuständigkeiten
- Du gehst professionell mit Spannungen, Widerständen und Konflikten um
- Du entwickelst deinen Führungsstil gezielt weiter und stärkst deine Führungswirkung im Unternehmen
Unsere Arbeitsweise
in der Leadership-Weiterbildung
So arbeiten wir in dieser Leadership-Weiterbildung zusammen
Interaktiv und praxisnah – die Leadership-Weiterbildung live-online verbindet Führungswissen, Mindset-Arbeit und direkte Umsetzung in deinem Alltag. Du arbeitest nicht nur an Modellen, sondern an Situationen, Gesprächen und Führungsfragen, die in deiner Praxis wirklich relevant sind.
In der Leadership-Weiterbildung profitierst du von
- einem klar strukturierten Lernprozess
- dem Double-Success© Framework: Methodik + Mindset, verankert durch Transfer
- praxisnahen Übungen mit direkter Übertragbarkeit in den Führungsalltag
- individuellem Trainerfeedback
- einer kleinen Teilnehmergruppe und einer inspirierenden Lernatmosphäre
- einem Trainingsrahmen, der Führungsstärke nachhaltig im beruflichen Alltag verankert
Doris Amoon – Expertin für Führung, Führungskommunikation und wirksame Weiterbildung
Führung verlangt nach Klarheit
»Wirksame Führung zeigt sich nicht in der Theorie, sondern im Alltag. Diese Leadership-Weiterbildung stärkt Klarheit in der Führungsrolle, kommunikative Sicherheit und die Fähigkeit, Orientierung zu geben.« Doris Amoon
- Senior Beraterin und Trainerin
- Leiterin der Schuppan Leadership Akademie
- Über 30 Jahre Erfahrung in Bildungsentwicklung und Weiterbildung
In der Leadership-Weiterbildung sind enthalten
- Klarer Start
Im Strategie-Gespräch schärfen wir Ziele, Erwartungen und deinen konkreten Entwicklungsbedarf - Direkter Praxistransfer
Du arbeitest mit Übungen und Aufgaben, die du direkt in Führung, Projekten und Gesprächen anwenden kannst - Bewährte Methodik
Unser Double-Success© Framework verbindet Methode, Mindset und nachhaltige Umsetzung - Persönliche Begleitung optional
Zusätzlicher Support via Zoom oder Telefon bei Bedarf buchbar – wenn du mehr Begleitung in der Umsetzung willst
Gute Gründe für die Leadership-Weiterbildung an der Schuppan Leadership Akademie
Teilnehmerzahl
Maximal 6 Teilnehmende
Sprache
Deutsch
Trainingszeiten
- 3 Stunden je Trainingstag
- Dauer: 12 Wochen
Buchbare Formate
Die Leadership-Weiterbildung ist als Live-Online-Format oder Inhouse-Training buchbar.
Beratung inklusive
Lass uns sprechen, ob diese Leadership-Weiterbildung live-online zu deinen oder euren Trainingszielen passt.
TeilenKundenstimmen & Feedbacks
»Die Leadership Weiterbildung mit Doris Amoon war für mich ein großer Gewinn. Doris arbeitet sehr individuell und schafft es, jede Person genau dort abzuholen, wo sie gerade steht. Besonders wertvoll war die intensive Bearbeitung der teilweise richtig schwierigen, Praxisfälle. Die neuen Kommunikations-Modelle und Führungstools konnten wir direkt austesten und anwenden, was mir eine enorme Sicherheit für die bevorstehende Umsetzung gegeben hat. Eine starke, tolle Weiterbildung für Führungskräfte, die wirklich vorankommen wollen. Danke für die wertvolle Zusammenarbeit, Doris.«
Kaufmännischer Leiter Marketing | Gross GmbH
»Die Leadership Weiterbildung war für mich ausgesprochen wertvoll und hat mir sofort deutlichen Nutzen gebracht. Besonders hilfreich waren die praxisnahen Führungstools, die klaren Gesprächsleitfäden und vor allem das intensive Üben anspruchsvoller Mitarbeitergespräche. Doris Amoons ehrliches und zugleich wertschätzendes Feedback hat mich wirklich weitergebracht und mir sehr konkrete Impulse für meinen Führungsstil gegeben. Gerade dadurch konnte ich die Inhalte unmittelbar in meinen Führungsalltag übertragen und mein Team erfolgreich aufbauen. Vielen Dank, Doris, für deine professionelle Begleitung und deinen besonderen Blick für Menschen und Situationen.«
Partnerin, StB und WP | HLB Dr. Stückmann und Partner
»Sehr gutes Führungstraining mit einer sehr kompetenten Trainerin. Besonders der Fokus auf die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und des emotionalen Selbstmanagements. Doris Amoon hat das Lehrkonzept sehr professionell aufbereitet und präsentiert. Die Themeninhalte hat Doris auf sehr verständliche Weise vermittelt. Ich nehme viele gute Impulse mit. Sehr empfehlenswert für alle Führungskräfte, die ihre Soft-Skills weiterentwickeln wollen. Ich komme gerne wieder.«
Führungskraft Qualitätssicherung | NTN Wälzlager Europa
FAQ – Antworten auf deine Fragen zur Leadership-Weiterbildung
Für wen ist die Leadership-Weiterbildung für Führungskräfte geeignet?
Die Leadership-Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und Fachleitungen, die ihre Führungskompetenz, Führungskommunikation und Teamführung gezielt weiterentwickeln möchten. Sie ist besonders passend für Menschen mit Führungsverantwortung, die ihre Rolle klarer ausfüllen, ihren Führungsstil schärfen und im Führungsalltag wirksamer handeln wollen. Jetzt Live-Online-Training anfragen
Welche Themen umfasst das Leadership-Weiterbildung an der Schuppan Leadership Akademie?
Das Live-Online-Leadership-Training verbindet zentrale Themen moderner Führungsarbeit: Führungsrolle, Führungsstil, Führungskommunikation, Teamführung, Teamentwicklung, schwierige Gespräche, Konfliktumgang und praxistaugliche Führungsinstrumente. Ziel ist, dass du nicht nur Wissen aufbaust, sondern deine Führung im Alltag sichtbar weiterentwickelst.
Was unterscheidet diese Leadership-Weiterbildung von einem klassischen Führungsseminar?
Diese Leadership-Weiterbildung für Führungskräfte ist kein punktuelles Seminar, sondern eine strukturierte Führungskräfte Weiterbildung über 12 Wochen. Dadurch entsteht mehr Tiefe, mehr Transfer und mehr Umsetzungssicherheit. Du arbeitest an realen Führungsfragen, erhältst qualifiziertes Feedback und überträgst neue Impulse direkt in deinen beruflichen Alltag.
Wie läuft das Live-Online-Leadership-Training konkret ab?
Die Leadership-Weiterbildung ist als Live-Online-Leadership-Training aufgebaut und umfasst 12 Wochen mit 12 Trainingseinheiten à 3 Stunden. Du arbeitest in einer kleinen Gruppe mit maximal 6 Teilnehmer:innen. Ergänzt wird das Format durch einen klaren Praxistransfer, damit du neue Ansätze direkt in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit anwenden kannst.
Welche Ergebnisse bringt die Leadership-Weiterbildung für Führungskräfte?
Nach der Leadership-Weiterbildung führst du klarer, kommunizierst verbindlicher und stärkst Verantwortung im Team. Du entwickelst deinen Führungsstil gezielt weiter, verbesserst deine Führungskommunikation und schaffst mehr Klarheit bei Zielen, Prioritäten und Zuständigkeiten. Gerade in anspruchsvollen Situationen gewinnst du an Sicherheit, Struktur und Wirksamkeit.
Ist die Leadership-Weiterbildung auch für Teamführung und Teamentwicklung relevant?
Ja. Die Leadership-Weiterbildung ist ausdrücklich darauf ausgelegt, Teamführung und Teamentwicklung zu stärken. Du lernst, wie du Orientierung gibst, Verantwortung förderst, Zusammenarbeit stabilisierst und Mitarbeitende klarer führst. Das ist besonders relevant, wenn du als Führungskraft mehr Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und Leistungsfähigkeit im Team erreichen willst.
Kann die Leadership-Weiterbildung auch als Inhouse-Training gebucht werden?
Ja. Die Leadership-Weiterbildung ist auch als Inhouse-Training buchbar. Das ist besonders sinnvoll, wenn Unternehmen mehrere Führungskräfte gezielt entwickeln, gemeinsame Führungsstandards stärken oder Leadership-Kompetenzen im eigenen Kontext ausbauen möchten.
Warum ist die Leadership-Weiterbildung für Unternehmen eine sinnvolle Investition?
Für Unternehmen ist die Leadership-Weiterbildung eine wirksame Form der Führungskräfte Weiterbildung, weil sie nicht bei Theorie stehen bleibt. Führungskräfte stärken ihre Führungskompetenz, entwickeln ihre Führungskommunikation weiter und setzen neue Führungsinstrumente direkt in der Praxis um. Das erhöht die Qualität von Führung, verbessert Zusammenarbeit und unterstützt eine klarere, verbindlichere Teamsteuerung im Alltag.
Weiterführende Trainings zum Thema Führung
Du interessierst dich für die Leadership-Weiterbildung?
Lass uns darüber sprechen.
Doris Amoon
Beratung &
Training
Training
Sende uns deine Anfrage über das Kontaktformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und besprechen gemeinsam, ob diese Leadership-Weiterbildung live-online zu deinen oder euren Zielen passt.
Ruf uns an oder vereinbare einen persönlichen Rückruftermin.
