KONFLIKTMANAGEMENT SEMINAR PERFORMANCE

Konflikte moderieren und steuern.
Ein Konflikt­management-Seminar für Fach- und Führungskräfte

Konfliktmoderation für erfahrene Führungskräfte und Spezialisten

Sprache ist das mächtigste Instrument des Menschen. Worte haben Macht und Worte haben Kraft. Sie können Menschen miteinander verbinden oder voneinander trennen. Im Aufbautraining Konfliktmangement Seminar PERFORMANCE lernen Sie, wie Sie als Konfliktmoderator:in Sprache und eine damit einhergehende, wohlwollende und zielorientierte Haltung einsetzen, um Konflikte erfolgreich begleiten, moderieren und auflösen zu können. Basierend auf dem Harvard Konzept, erweitern Sie Ihren Konfliktmanagement-Handwerkskoffer um wertvolle Tools und Methoden, um Menschen wieder miteinander verbinden zu können. Freuen Sie sich auf ein Moderationstraining der besonderen Art – eines, das Bewusstsein schafft und wahrlich Berge versetzen kann.

Ihre Vorteile

  • Maximaler Praxistransfer
  • Transformierendes Training
  • Moderne Methoden & Techniken
  • Dynamische Lernatmosphäre
  • Individuelles Trainerfeedback
  • Transfer-Coaching nach Bedarf
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Umbuchung
  • Beratung & Training seit 2003

Seminargebühr   (3 Tage Präsenz oder Live-Online)

2.480,00 € (zzgl. MwSt.)

Setzen Sie Ihr Wissen wirksam um und buchen Sie ein anschließendes 2-stündiges Transfer-Coaching zur Vertiefung Ihrer Skills für 480,00 € zzgl. MwSt.

Vorteile Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE

Eine erfolgreiche Konfliktmoderation bietet viele Vorteile

  • Menschen finden einen gemeinsamen Nenner und können (wieder) erfolgreich und effektiv zusam­menarbeiten
  • Abrieb im Team kann eliminiert werden, statt­dessen wird die Zusammenarbeit beflügelt und jeder findet spürbar seinen »Platz«, um sich maximal einbringen zu können
  • der Mindset wird positiv verwandelt, Unstim­mig­keiten werden als etwas Positives verstanden und genutzt, um die gemeinsamen Ziele realisieren zu können
  • gelöste Konflikte setzen eine enorme Energie frei, was die Lebensenergie steigert und die Team­pro­duk­tivität dynamisiert und aktiviert
  • die Unternehmenskultur verkörpert einen vertrau­ens­vollen Umgang in der Belegschaft, was Mitar­beiter:innen bleiben lässt und neue Fach- und Führungs­kräfte anzieht

Ziele Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE

Durch das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE werden Sie ...

  • … ein versierter, professionell agierender Konfliktmoderator:in
  • … an Integrität gewinnen und Ihre Führungskompetenzen ausbauen
  • … als kompetente Führungskraft und vertrauenswürdiger Ansprechpartner wahrgenommen

Durch unsere Konfliktmanagement-Schulung können Sie …

  • … Konflikte mit psychologischem Geschick moderieren
  • … Konfliktsituationen gründlich beleuchten, klären und zielführend lösen
  • … einen positiven Einfluss auf Mitarbeitende und die Unternehmenskultur nehmen

Inhalte Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE

Die Führungskraft als Moderator:in

  • Vorgesetzte:r und Vermittler:in – die Doppelfunktion der Führungskraft
  • Chancen und Risiken in der Konfliktmoderation

Voraussetzungen für erfolgreiche Konfliktmoderation

  • Voraussetzungen für eine Konfliktmoderation prüfen und gestalten
  • Analyse der Ausgangssituation und Einschätzung der Historie, sowie der Art und Weise der bisherigen Konfliktaustragung
  • Klärung des Ziels einer moderierten Konfliktbereinigung mit den Beteiligten

Der Moderationszyklus zur Konfliktklärung und seine Umgebung

  • Der Leitfaden für Konfliktgespräche
  • Moderations- und Kommunikationsregeln
  • Planung des Settings, der Zeit und des Ablaufs
  • Die Bedeutung von Medien und Sitzordnung
  • Die »Dos« und »Don’ts« einer Konfliktmoderation

Vermittelnde Kommunikation – Brücken zueinander bauen

  • Frage- und Zuhör-Techniken
  • Mit schwierigen Konfliktpartner:innen umgehen

Seminarspirit Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE

Mit dem »Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE« verstärken wir Ihren persönlichen Erfolg …

  • … weil Ihre Persönlichkeit und Ihre Weiterbildungsziele für uns im Mittelpunkt stehen
  • … weil Sie von Doris Amoon als Konfliktmanagement-Expertin profitieren
  • … weil Sie neue Erkenntnisse gewinnen und bedeutende »Aha-Momente« erleben werden
  • … weil Sie durch einen maximalen Praxistransfer das Gelernte sofort umsetzen können

Das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE macht Lust auf mehr, weil …

  • … weil Sie zu jedem Seminarzeitpunkt eine lebendige und inspirierende Workshop-Atmosphäre erleben
  • … weil das Seminar zu einer gesunden Work-Life-Balance und Erhöhung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität beiträgt
  • … weil Sie von uns auf Wunsch Tipps und Empfehlungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung erhalten

Gebühr beinhaltet

  • Individuelle Lernziele erreichen
  • Seminar-Handout
  • Mittagessen und Snacks

Buchbare Formate

Das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE kann wahlweise als Inhouse Schulung, Live-Online-Seminar oder als offenes Präsenz-Seminar gebucht werden

Teilnehmerzahl

Maximal 8 Teilnehmer

Seminarsprache

Deutsch

Seminarzeiten

  • 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
  • 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr

FAQ – Antworten auf Ihre Fragen zum Konflikt­manage­ment Seminar PERFORMANCE

Welche Inhalte werden im Expertenkurs Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE vermittelt?

Im Expertenkurs Konflikt­management Seminar PERFORMANCE, liegt der Schwerpunkt auf Konflikt­moderation, Konflikt­kommunikation und Konflikt­management.

Ist das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE nur für Führungskräfte geeignet?

Nicht ausschließlich. Die Weiterbildung Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE ist auch für erfahrene Fachkräfte geeignet, die Vorkenntnisse aus den Konfliktmanagement Seminaren BASIC, -ADVANCED und -PROFESSIONAL mitbringen, um sich nun in der Konfliktmoderation weiterzubilden.

Was sind die 5 wichtigsten Ziele für das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE?

Die 5 wichtigsten Ziele für das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE sind:

1. Konflikte moderieren und die Konfliktlösung begleiten können

2. Konflikte allumfassend analysieren und einschätzen können

3. Leitfaden für Konfliktmanagement professionell einsetzen können

4. Konflikt-Kommunikationstechniken berherrschen

5. Mit schwierigen Personen professionell umgehen können

Kann das Seminar Konfliktmanagement für Experten auch online durchgeführt werden?

Ja. Das Seminar Konfliktmanagement für Experten kann auch als Live-Online-Seminar gebucht und durchgeführt werden.

Welchen Effekt hat die Konfliktmanagement Weiterbildung für erfahrene Fachkräfte und Experten?

Die Konfliktmanagement Weiterbildung für erfahrene Fachkräfte und Experten befähigt Sie, Konfliktgespräche zielführend moderieren zu können. Als Prozessbegleiter:in können Sie den Ausgangspunkt von Konflikten, die Interessen und Bedarfe der Beteiligten analysieren und sichtbar machen. Sie kennen die Voraussetzungen, Wege und Methoden, um Konfliktbeteiligte wieder zueinander zu führen. Mit dem Ziel, für alle Beteiligten eine gute Lösung herauszubilden und auch verabschieden zu können.

Über welchen Zeitraum geht das Konflikt­manage­ment Seminar PERFORMANCE?

Das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE dauert regulär zwei Tage. Bei Inhouse Schulungen können Sie die Dauer der Konfliktmoderation Weiterbildung – gemäß Ihrer Schulungsziele – auf mehr Tage erhöhen.

Ist der Konfliktmanagement Expertenkurs ein zertifiziertes Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE?

Ja, die Schuppan Management Solutions Akademie zertifiziert das Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE.

Bin ich nach dem Konfliktmanagement Seminar PERFORMANCE Konfliktmanager:in?

Die Schuppan Management Solutions Akademie bietet das »Qualifizierungsprogramm für Konflikt­manager:innen« an. Das Konflikt[-[manage­ment Seminar PERFORMANCE ist das vierte von vier Modulen. Wenn Sie alle vier Module absolviert haben, erhalten Sie das Zertifikat als Konflikt­mana­ger:in. Mehr über das Qualifizierungs­programm erfahren.

Sie möchten das Konflikt­management Seminar PERFORMANCE buchen? Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne.

Doris Amoon
Beratung &
Training

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