KONFLIKTMANAGER QUALIFIZIERUNG

Lift up your Future Skills!
Mit dem Qualifizierungs­programm für Konflikt­manager:innen

Konfliktpotenziale erkennen, Chancen nutzen und Produktivität steigern

Konfliktvermeidung hat einen hohen Preis – für den Einzelnen ebenso wie für Organisationen. Allein in Deutschland sprechen wir von einem daraus resultierenden volkswirtschaftlichen Schaden über 50 Mrd. Euro im Jahr. Gären Konflikte vor sich hin, werden Teams enorm blockiert und der Unternehmenserfolg massiv beeinträchtigt. Dabei müsste dies tatsächlich nicht sein. Stecken doch in Konflikten jede Menge Chancen und Potenziale. Konfliktmanagement-Trainings für Einsteiger und Fortgeschrittene, sind damit für das Management sowie Fach- und Führungskräfte, DIE Lösung für jedes Unternehmen. Basierend auf dem Harvard Konzept bietet die Schuppan Management Solutions Akademie eine einzigartige modulare Weiterbildung an, die Menschen zu Beziehungs-Profis und Beziehungs-Profis zu Konfliktmanagement-Experten macht.

Seminarmodule
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager

Die Auswahl der vier Seminarmodule des Qualifizierungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte, orientiert sich an aktuellen und in Zukunft gefragten Top-Skills von Nachwuchsführungskräften. Sie möchten sich die Seminarmodule selber zusammenstellen? Sprechen Sie uns gerne an und wählen Sie passende Seminarmodule aus unseren Themenbereichen Kommunikation & Rhetorik oder Führung & Leadership aus.

Symbol-Icon für das erste Seminarmodul eines Qualifizierungsprogramms bei Schuppan Management Solutions.

Konflikt­management Seminar BASIC

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Konflikt­management Seminar ADVANCED

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Konflikt­management Seminar PROFESSIONAL

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Konflikt­management Seminar PERFORMANCE

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Ihre Vorteile

  • Maximaler Praxistransfer
  • Transformierendes Training
  • Moderne Methoden & Techniken
  • Lebendige Lernatmosphäre
  • Individuelles Trainerfeedback
  • Transfer-Coaching nach Bedarf
  • Durchführungsgarantie
  • Kostenlose Umbuchung
  • Beratung & Training seit 2003

Seminargebühr   (12 Tage Präsenz oder Live-Online)

9.820,00 €   (zzgl. MwSt.)

Mit dem Qualifizierungsprogramm profitieren Sie von einer Kostenersparnis von 10 Prozent im Vergleich zur Buchung von vier einzelnen Seminaren.

Vorteile
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen

Erfolgreiches Konfliktmanagement bietet viele Vorteile

  • es schafft Vertrauen und Zusammenhalt in Teams, bringt Menschen zusammen und setzt gebundene Ressourcen frei. Leistungsbereitschaft, Kreativität und Loyalität nehmen zu
  • es verbessert die interne sowie externe Kommunikation und steigert die Teamproduktivität. Erfolgreiches Konfliktmanagement fördert nachhaltig eine wertschätzende, zielführende Arbeitsweise und Zusammenarbeit
  • es schafft die besten Voraussetzungen, um die neuen Generationen gewinnen, zu binden und darüber hinaus alle Generationen des Unternehmens erfolgreich und wertebasierend miteinander zu vernetzen
  • es trägt erheblich zur Produktivität und Kosteneffizienz eines Unternehmens bei und beflügelt die Unternehmenskultur auf beste Art und Weise

Ziele
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen

Sie werden ...

  • … jede Furcht vor Konflikten verlieren und ein präzises Gespür dafür entwickeln, wenn sich ein Konflikt anbahnt. Auch erkennen Sie ob, was genau und wann genau eine Sache angesprochen werden muss
  • … durch Konfliktanlysen die Chancen, Potenziale und den immensen Nutzen in Konflikten erkennen und den daraus entstehenden positiven Drive für die Konfliktlösung nutzen
  • … sich – basierend auf dem Harvard-Konzept – in einem kontinuierlichen Prozess mit der Komplexität von Konflikten beschäftigen und vertraut machen. Dynamische Selbstreflektion, exzellentes Selbstmanagement und die fortwährende Arbeit an der innernen Haltung werden von bewusstseinsverändernden Trainingsinhalten und Trainer-Feedbacks unterstützt

Durch das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen können Sie …

  • … Spannungsfelder, konfliktäre Situationen bis hin zu komplexen Konflikten analysieren und ein Konfliktlösungsgespräch gründlich vorbereiten. Sie haben die Fähigkeit Konflikte konstruktiv anzusprechen, diese zu entschärfen und auf einem wertschätzenden Boden aufzulösen
  • … in einem Konfliktdialog oder in einer Konfliktmoderation mit Selbstsicherheit und Souveränität vorangehen
  • … Ihren gut gefüllten Handwerkskoffer und Ihr breitgefächertes Konfliktmanagement-Repertoire methodisch versiert einsetzen

Seminarspirit
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen

Mit dem Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen verstärken wir Ihren persönlichen Erfolg …

  • … weil Ihre Persönlichkeit und Ihre Weiterbildungsziele für uns im Mittelpunkt stehen
  • … Sie von Doris Amoon als Konfliktmanagement-Expertin profitieren
  • … weil Sie neue Erkenntnisse gewinnen und bedeutende »Aha-Momente« erleben werden
  • … weil Sie durch einen maximalen Praxistransfer das Gelernte sofort umsetzen können

Das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen macht Lust auf mehr …

  • … weil Sie zu jedem Seminarzeitpunkt eine lebendige und inspirierende Workshop-Atmosphäre erleben
  • … weil das Seminar zu einer gesunden Work-Life-Balance und Erhöhung Ihrer Arbeits- und Lebensqualität beiträgt
  • … weil Sie von uns auf Wunsch Tipps und Empfehlungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung erhalten

Gebühr beinhaltet

  • Individuelle Lernziele erreichen
  • Seminar-Handout
  • Mittagessen und Snacks

Buchbare Formate

Die Seminarmodule können wahlweise als Inhouse Schulung, Live-Online-Seminar oder als offenes Präsenz-Seminar gebucht werden.

Teilnehmerzahl

Maximal 8 Teilnehmer

Seminarsprache

Deutsch

Seminarzeiten

  • 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
  • 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr

FAQ – Antworten auf Ihre Fragen zum Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte

Was sind die Inhalte des Quali­fi­zierungs­programms für Konflikt­manager:innen?

Die Schwerpunkte im Ent­wicklungs­programm für Kon­flikt­manager:innen umfassen, auf dem Harvard Konzept basierende Module, um Konflikte konstruktiv lösen zu können. Schwerpunkte ist die Arbeit an der eigenen Haltung sowie Selbstreflektion, Entwicklung einer zielführenden Kommu­nikation, das Führen wertorientierter Gespräche und die Ver­tiefung sowie Weiter­entwicklung der persönlichen sozialen Kompetenzen.

Für wen eignet sich das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen?

Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen ist geeignet für Fach- und Führungskräfte, Expert:innen, die mit und ohne Vorgesetztenfunktion führen, und Konflikte professionell begleiten und auflösen möchten.

Die fünf besten Gründe für ein Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen

Die fünf wichtigsten Gründe für ein Quali­fi­zierungs­programm für Kon­flikt­manager:innen:

1. Konflikte professionell begleiten und auflösen können

2. Verbesserung der persönlichen Kommunikationsfähigkeiten

3. Bessere Teambildung und effektive Zusammenarbeit mobilisieren

4. Steigerung der allgemeinen Produktivität und Effizienz fördern

5.Durch Sensibilisierung für Konflikte, Früh­warn­kenn­zeichen erkennen und eingreifen können

Kann das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen auch online durchgeführt werden?

Das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen, kann sowohl als Präsenz Training in Köln als auch als Live-Online-Training gebucht und durchgeführt werden. Eine Kombination ist ebenso möglich.

Fördert das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen die Persönlichkeitsentwicklung?

Das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen treibt die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen und Persönlichkeit voran. Dieses Ent­wicklungs­programm trifft den Nerv der Zeit, denn Konflikt­management gehört zu den immer mehr nachgefragten Kompetenzen. Sie bilden in jedem Modul Ihre persönlichen Lernziele heraus und erreichen diese, durch zielgerichtete Lehrmodule und individuelle Trainerinputs sowie Trainerfeedbacks.

Vermittelt das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen Future Skills?

Unser Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen vermittelt zukunftsfähige Kompetenzen – Future Skills – wie z.B. Lösungs- und Konfliktkompetenzen, emotionale Intelligenz uvm. Mehr über Future Skills erfahren.

Was kostet das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen?

Das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen kostet 9.820,00 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Mit dem Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen profitieren Sie von einer Kostenersparnis von 10 Prozent, im Vergleich zur Buchung von vier einzelnen Seminaren.

Wird das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen zertifiziert?

Ja, Schuppan Management Solutions zertifiziert das Quali­fi­zierungs­programm für Konflikt­manager:innen.

Sie möchten das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen buchen? Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne.

Doris Amoon
Beratung &
Training

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