PROFESSIONELLE WEITERBILDUNG IM KONFLIKTMANAGEMENT
Future Skills für moderne Führung –
Das Konfliktmanagement-Training für Führungskräfte und Teamleiter:innen
Erkenne Konfliktpotenziale früh – und verwandle sie in Chancen für mehr Teamdynamik, Vertrauen und Produktivität
Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Energie – und allein in Deutschland jedes Jahr über 50 Mrd. Euro. Konflikte blockieren Teams, verursachen Fluktuation, bremsen Entscheidungen und gefährden den Erfolg. Aber das muss nicht sein. In unserem Konfliktmanagement-Training für Fach- und Führungskräfte lernst du, Konflikte frühzeitig zu erkennen, methodisch gekonnt und empathisch zu handeln und daraus echte Chancen für Zusammenarbeit und Entwicklung zu machen. Du entwickelst genau die Future Skills, die moderne Leader:innen unbedingt brauchen: Du erkennst Konfliktmuster und handelst souverän. Du führst schwierige Gespräche klar und lösungsorientiert. Und du stärkst Vertrauen, Zusammenhalt und Motivation in deinem Team.
Die modulare Weiterbildung basiert auf dem bewährten Harvard-Konzept und bringt dich Schritt für Schritt vom Konfliktvermeider zur Konfliktlöser:in – reflektiert, strategisch klar. Werte basiert. Ob du neu in Führung bist oder dein Repertoire erweitern willst – dieses Konfliktmanagement-Training macht dich zur Beziehungsprofi-Führungskraft, der man folgt, weil sie mit Mut und Haltung Menschen verbindet.
Auf dieser Seite
- Seminarmodule Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- Vorteile Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- Ziele Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- Seminarspirit Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- FAQ – Antworten auf Ihre Fragen zum Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- Weiterführende Seminare zum Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
- Buchungsanfrage Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
Seminarmodule
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager
Diese folgenden vier Seminarmodule machen dich zur souveränen Konfliktlösungsexpert:in. Jeder Konflikt ist anders – deswegen brauchst du als Konfliktlöser:in klare Grundlagen, bewährte Methoden und eine hohe Handlungssicherheit. Dich erwartet ein durchdachtes Modul-Set, das dich Schritt für Schritt stärkt: in deiner Kommunikation, deiner Selbstführung und deiner Konfliktlösungskompetenz.
Mit diesen vier aufeinander abgestimmten Seminarmodulen sicherst du dir nicht nur Fachwissen, sondern entwickelst eine unerschütterliche Haltung, die dich befähigt Konflikte konstruktiv zu lösen, statt sie zu vermeiden. Dein Trainingserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Struktur, starker Inhalte und echter Umsetzungspower.
Deine Vorteile
- Maximaler Praxistransfer
- Transformierendes Training
- Moderne Methoden & Techniken
- Lebendige Lernatmosphäre
- Individuelles Trainerfeedback
- Transfer-Coaching nach Bedarf
- Durchführungsgarantie
- Kostenlose Umbuchung
- Beratung & Training seit 2003
Seminargebühr (12 Tage Präsenz oder Live-Online)
9.820,00 € (zzgl. MwSt.)
Spare 10 % und investiere clever in deine Führungskompetenz! Mit unserem Qualifizierungsprogramm sicherst du dir nicht nur top Trainings für deine Entwicklung, sondern profitierst auch von einer Ersparnis von 10 % gegenüber der Buchung einzelner Seminare.
Deine Vorteile
Das Konfliktmanagement-Training für Profis
Darum lohnt sich Konfliktmanagement für dich – und dein gesamtes Team
- Wenn du lernst, Konflikte aktiv und lösungsorientiert zu managen, veränderst du mehr, als du denkst:
Du schaffst Vertrauen und Zusammenhalt und setzt gebundene Energie frei. Dein Team wird motivierter, kreativer und loyaler. - Du verbesserst die Kommunikation.
Intern wie extern. Klarheit, Wertschätzung und Zielorientierung werden zur neuen Basis eurer Zusammenarbeit. - Du verbindest Menschen und unterschiedliche Generationen.
Mit einem empathischen, wertebasierten Führungsstil gewinnst du nicht nur junge Talente – du bringst alle Generationen auf Augenhöhe zusammen. - Du stärkst die Unternehmenskultur und die Wirtschaftlichkeit.
Denn gelöste Konflikte sparen nicht nur Zeit und Nerven, sondern zahlen direkt auf Produktivität und Effizienz ein. Kurz gesagt: Erfolgreiches Konfliktmanagement macht dich zur Führungskraft, der man vertraut und der man folgt.
Deine Ziele, dein Wachstum, deine Ergebnisse
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
Mit diesem Kommunikations-Training wirst du viel erreichen:
- Du verlierst jede Angst vor Unstimmigkeiten und Konflikten – und entwickelst ein feines Gespür dafür, wann sich Spannungen anbahnen. Du erkennst, was angesprochen werden muss – und wie du es klar, souverän und wirksam tust.
- Du lernst, Potenziale und Gamechanger in Konflikten zu sehen. Mithilfe gezielter Konfliktanalysen erkennst du Chancen statt Probleme – und nutzt den positiven Drive, der daraus entsteht, aktiv für Lösungen und Entwicklung.
- Du entwickelst echte Konfliktkompetenz – auf Basis des bewährten Harvard-Konzepts. In einem intensiven Lernprozess setzt du dich mit der Komplexität von Konflikten auseinander, schärfst deine Selbstwahrnehmung und stärkst deine innere Haltung. Dynamische Selbstreflexion, exzellentes Selbstmanagement und stärkendes Trainerfeedback bringen dich persönlich wie fachlich auf ein neues Level.
Diese Ergebnisse erwarten dich nach der Weiterbildung in Konfliktmanagement
- Du erkennst Spannungen frühzeitig.
Und du bist in der Lage, auch komplexe Konflikte gezielt zu analysieren und die Gespräche professionell vorzubereiten. Du führst Konfliktgespräche klar, konstruktiv und mit dem richtigen Gespür für Timing, Ton und Tiefe. - Du sprichst mutig an, was gesagt werden muss.
Du schaffst Lösungen auf Augenhöhe. Du bist jetzt eine souveräne Konfliktlösungskraft in deinem Unternehmen. - Du führst Konfliktdialoge souverän.
Ob im direkten Gespräch oder in moderierten Settings. Du bleibst ruhig, empathisch und wirksam – auch dann, wenn es herausfordernd wird. - Du arbeitest mit einem starken Methoden-Repertoire.
Dein gut gefüllter Handwerkskoffer gibt dir Sicherheit und du weißt genau, welche Technik, welches Tool und welcher Ansatz im jeweiligen Moment am besten passt.
Unser Versprechen – Nimm uns beim Wort!
Dein Konfliktmanagement-Training
Wir geben alles, damit du jetzt sofort durchstarten kannst und deine persönlichen Ziele als Konfliktmanager:in asap erreichst! Wenn du es ernst meinst mit deinen beruflichen und persönlichen Zielen und dein Unternehmen sowie dein Team mit voller Leidenschaft voranbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir nehmen uns Zeit für dich – denn wir arbeiten am liebsten mit Menschen, die voller Elan anpacken und wirklich etwas bewegen wollen. Lass uns gemeinsam Menschen stärken und gesunde Unternehmenskulturen schaffen, die nachhaltig wachsen und begeistern.
Das bekommst du
- Zielführendes Strategie-Gespräch
Vorab-Interview zur Zielschärfung. Gemeinsam klären wir, wo du stehst – und wo du hinwillst. - Praktische Übungen zum Sofort-Umsetzen
Vom Wissen ins Tun. Konkrete Aufgaben für echten Praxistransfer und messbare Fortschritte. - Double-Success© Leadership-Methode
Dein Erfolgs-Boost: Tools + Mindset = Wirkung. Moderne Führungsinstrumente treffen auf wachstumsorientiertes Denken. - Best-Practice-Übungen & digitales Handout
Du erhältst ein digitales Handout mit Checklisten, die dich gezielt in deiner Umsetzung unterstützen – konkret und sofort anwendbar. - Exklusiv-Support via Zoom oder Telefon
Du brauchst zusätzlichen Input oder Begleitung bei der Umsetzung? Wir sind an deiner Seite – persönlich, direkt und flexibel. Optional buchbar für noch mehr Tiefe und Klarheit. - Verpflegung
Leckeres Mittagessen, Snacks & Getränke
Buchbare Formate
Die Seminarmodule können wahlweise als Inhouse Schulung, Live-Online-Seminar oder als offenes Präsenz-Seminar gebucht werden.
Teilnehmerzahl
Maximal 8 Teilnehmer
Seminarsprache
Deutsch
Seminarzeiten
- 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr
- 2. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
- 3. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr
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Kundenstimmen und Feedbacks
FAQ – Antworten auf deine Fragen zum Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanagement
Was sind die Inhalte des Qualifizierungsprogramms für Konfliktmanager:innen?
Die Schwerpunkte im Entwicklungsprogramm für Konfliktmanager:innen umfassen, auf dem Harvard Konzept basierende Module, um Konflikte konstruktiv lösen zu können. Schwerpunkte ist die Arbeit an der eigenen Haltung sowie Selbstreflektion, Entwicklung einer zielführenden Kommunikation, das Führen wertorientierter Gespräche und die Vertiefung sowie Weiterentwicklung der persönlichen sozialen Kompetenzen.
Für wen eignet sich das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen?
Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen ist geeignet für Fach- und Führungskräfte, Expert:innen, die mit und ohne Vorgesetztenfunktion führen, und Konflikte professionell begleiten und auflösen möchten.
Die fünf besten Gründe für ein Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen
Die fünf wichtigsten Gründe für ein Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen:
1. Konflikte professionell begleiten und auflösen können
2. Verbesserung der persönlichen Kommunikationsfähigkeiten
3. Bessere Teambildung und effektive Zusammenarbeit mobilisieren
4. Steigerung der allgemeinen Produktivität und Effizienz fördern
5.Durch Sensibilisierung für Konflikte, Frühwarnkennzeichen erkennen und eingreifen können
Kann das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen auch online durchgeführt werden?
Das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen, kann sowohl als Präsenz Training in Köln als auch als Live-Online-Training gebucht und durchgeführt werden. Eine Kombination ist ebenso möglich.
Fördert das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen die Persönlichkeitsentwicklung?
Das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen treibt die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen und Persönlichkeit voran. Dieses Entwicklungsprogramm trifft den Nerv der Zeit, denn Konfliktmanagement gehört zu den immer mehr nachgefragten Kompetenzen. Sie bilden in jedem Modul Ihre persönlichen Lernziele heraus und erreichen diese, durch zielgerichtete Lehrmodule und individuelle Trainerinputs sowie Trainerfeedbacks.
Vermittelt das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen Future Skills?
Unser Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen vermittelt zukunftsfähige Kompetenzen – Future Skills – wie z.B. Lösungs- und Konfliktkompetenzen, emotionale Intelligenz uvm. Mehr über Future Skills erfahren.
Was kostet das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen?
Das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen kostet 9.820,00 Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Mit dem Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen profitieren Sie von einer Kostenersparnis von 10 Prozent, im Vergleich zur Buchung von vier einzelnen Seminaren.
Wird das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen zertifiziert?
Ja, Schuppan Management Solutions zertifiziert das Qualifizierungsprogramm für Konfliktmanager:innen.
Weitere Qualifizierungsprogramme der Schuppan Management Solutions Akademie entdecken
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Training
Um deine Qualifizierungsanfrage bestmöglich beabeiten zu können, möchten wir dich um einige Informationen bitten. Sende uns einfach das ausgefüllte Kontaktformular zu. Wir werden uns umgehend bei dir melden.
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