Wie du mit der Double-Success©-Methode jedes Ziel erreichen kannst
Der Mensch ist die höchste Schöpfungsform. Er besitzt unbegrenzte schöpferische Potenziale. Er ist befähigt, alles zu sein und alles zu tun, was er will. Nur wenige Menschen wissen um ihre schöpferischen Möglichkeiten. Leaderinnen und Leader, die um ihre kreativen Fähigkeiten wissen und gelernt haben, ihr schöpferisches Potenzial zu gebrauchen, sind in der Lage jedes ihrer gesetzten Ziele zu erreichen. Sie wissen, dass ihnen alles möglich ist und nichts unmöglich.
Vielleicht kennst auch du dieses innere Drängen, diese Ahnung, dass es noch viel mehr gibt als das, was du gerade in deinem Leben auslebst? Auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene.
Ralf und ich erforschen und studieren seit über drei Jahrzehnten in den Bereichen Wirtschaft und Bildung die herausragenden Wachstumspotenziale von Menschen. Wir entdeckten dienliche Prinzipien, die Menschen erfolgreich sein lassen, aber auch undienliche Faktoren und Einflüsse, die zu Versagen und Misserfolg führen. Diese geheimen Leadership-Erfolgsprinzipien haben wir in einer wirkungsvollen Gamechanger-Methode gebündelt, die fester Bestandteil unserer Programme ist. Damit erzielen wir herausragende Coaching- und Trainingsergebnisse, die zu überragendem, persönlichen Wachstum führen und berufliche Quantensprünge mit sich bringen.
🎯 Wie du mit der Double Success©-Methode jedes berufliche und persönliche Ziel erreichen kannst
Die Double-Success©-Methode ist der Gamechanger. Sie besteht aus zwei Säulen und verbindet die Vermittlung moderner Management-Methoden mit erstklassigem Quantensprung-Mindset-Coaching. Sie fördert eine neue Denkweise und aktiviert persönliches Wachstum.
🚀 Die erste Säule: Die Vermittlung zeitgemäßer Management-Methoden
Lass uns einen Blick auf den »Management-Handwerkskoffer« werfen. Um persönlich integer und methodisch versiert entscheiden und handeln zu können, ist es wichtig, diesen mit zukunftsfähigen Kommunikations- und Führungsskills zu befüllen. Dieses methodische Werkzeug ist absolut wichtig. Wir brauchen es, um unterschiedliche (Führungs-) Aufgaben und Herausforderungen sinnvoll strukturiert angehen und meistern zu können. Denken wir mal an komplexe konfliktäre Situationen in Teams, die moderiert und aufgelöst werden müssen. Oder an Mitarbeitergespräche. Oder Verhandlungsgespräche mit mehreren Parteien. Hier dienen uns Methoden und Techniken im Höchstmaß, um uns gründlich vorbereiten und den gesamten Prozess optimal strukturieren und steuern zu können.
In unserer langjährigen Erfahrung haben wir jedoch beobachtet, dass die reine Wissenvermittlung von Methoden und Tools lediglich die »halbe Miete« ist … und den persönlichen Trainingserfolg bei weitem noch nicht sicherstellt. Das beweisen folgende, erschütternde Zahlen: allein in Deutschland investieren Unternehmen jedes Jahr über 41 Mrd. Euro in Weiterbildungen und erleben, dass neu Gelerntes kaum bis gar nicht umgesetzt wird. Dass sich Unternehmen immer noch schwer tun, die jungen Generationen zu gewinnen, ist dafür das beste Beispiel. Es wird ein um das andere Führungskommunikationstraining gemacht, aber »die Jungen« sind einfach nicht an Board zu bekommen. Oder sie springen bereits während der Onboardingzeit ab. Für uns liegt die Ursache klar auf der Hand oder besser gesagt im Kopf:
Der Grund, warum Menschen neu Gelerntes nicht umsetzen, sprich ihre geplanten Ziele nicht erreichen, ist nicht der, dass sie nicht gewillt oder fähig wären, bessere Ergebnisse zu generieren. Der Grund sind ihre Paradigmen, sprich ihre Denkmuster, unbewussten Überzeugungen, Glaubenssätze und Haltungen, die zu über 95% ihr Handeln bestimmen.
🚀 Die zweite Säule: erstklassiges Mindset-Coaching
Erreiche mit professionellem Quantensprung Mindset Coaching endlich deine gewünschten Ergebnisse!
DENKEN – HANDELN – ERGEBNIS
Ändere dein Denken und gestalte dir die Führungs- und Unternehmensergebnisse, die du dir wünschst!
Es ist die Denkweise, die zu bestimmten Handlungen führt. Und jede Handlung führt zu einem bestimmten Ergebnis. Jedes Ergebnis also, das du erzielst, ist ein Spiegelbild deines Paradigmas, sprich deiner Denkmuster und deiner Überzeugungen. Ob bewusst oder unbewusst.
»Um ein Ergebnis erreichen zu können, das ich noch nie erreicht habe, muss ich etwas tun, was ich noch nie getan habe. Und um etwas tun zu können, was ich noch nie getan habe, muss ich zuerst denken, wie ich noch nie gedacht habe.« Ralf Schuppan
Es sind die undienlichen Denkmuster, die das Umsetzen von neu Gelerntem verhindern. Es sind die inneren Haltungen und Überzeugungen, die Paradigmen, die wie »Wächter« an der persönlichen Wachstumsschwelle lauern und berufliches und persönliches Wachstum begrenzen.
Quantensprung-Mindset-Coaching aktiviert (d)eine neuen Denkmuster. Denkmuster, die zieldienliche Handlungsweisen zur Folge haben und endlich deine Wunschergebnisse mit sich bringen. Mindset Coaching ist in Kombination mit der Vermittlung von Management-Tools DER Gamechanger und genau deswegen ein fester Bestandteil jedes unserer Coaching Programme und Kommunikationstrainings. Mindset Coaching befähigt nicht nur zu Höchstleistungen. Mindset Coaching macht glücklich 😊. Tatsächlich! Weil du endlich so denken, handeln, gestalten und umsetzen kannst, um die Ergebnisse zu bekommen, die du dir schon immer in deinen kühnsten Träumen gewünscht hast.
🩵 Unser Tipp für dich, wenn du abheben willst ✈️✈️✈️
Wenn es dir ernst ist, berufliche und persönliche Ziele zu erreichen, dann bist du in unserer Leadership Masterclass goldrichtig. Klicke hier, informiere dich über unsere Leadership Masterclass und buche dein kostenfreies Erstgespräch. Für unsere Mentees nehmen wir uns Zeit und schätzen es daher sehr, mit kreativen Macherinnen und Machern schwungvoll zusammenzuarbeiten. Lass uns gemeinsam Menschen, Teams und Unternehmen bereichern und die Welt zu einem besseren Ort machen!
Bist du mit dabei?
In meinem nächsten Blogbeitrag verrate ich dir, wie du deine kreative Fähigkeit nutzt, um jedes deiner Ziele erreichen zu können 😁.
Herzlichst
Doris und Ralf 💞