
Erfolgreich als weibliche Führungskraft
Frauen in Führung begeistern mich – und das nicht erst seit heute. Frauen bringen besondere Talente und einzigartige Begabungen mit, die sie befähigen, TOP-Führungspositionen zu belegen.
In unseren Trainings und Seminaren von Schuppan Management Solutions, darf ich die weibliche Großartigkeit immer wieder neu erleben UND ich sehe auch, dass sich Frauen längst nicht immer darüber bewusst sind, wie großartig sie sind … Zu beobachten ist für mich auch, dass sich frau häufig männliche Führungsattribute aneignet (aneignen soll), was zur Folge hat, dass weibliche Führungsqualitäten gar nicht erst zum Zuge kommen können.
Konditionierungen aus der Vergangenheit können an dieser Stelle erhebliche Probleme machen und führen nicht selten dazu, die Position für sich in Anspruch zu nehmen, die aufgrund von fachlichen und persönlichen Kompetenzen, eingenommen werden könnte.
Weibliche Führungskräfte stehen heutzutage besonderen Herausforderungen gegenüber. Sie werden tendenziell kritisch wahrgenommen und beurteilt, sowohl von Vorgesetzten als auch von Mitarbeitenden und Kund:innen. Beäugt zu werden, ist wahrlich nicht die beste Voraussetzung, um sich als Führungsfrau unbeschwert und selbstsicher entfalten zu können …
Frauen als Führungspersönlichkeit zu stärken und ihnen größtmöglichen Rückenwind zu geben, ist seit jeher meine persönliche Herzensangelegenheit und Aufgabe. Davon profitieren nicht nur erfahrene, weibliche Führungskräfte, auch jene Frauen, die als Nachwuchsführungskraft frisch durchstarten und ihren Aufstieg in die Führungs- oder Managementebene im Blick haben.
Frauen als Führungspersönlichkeit zu stärken heißt für mich …
• ein klares Führungs- und Rollenbewusstsein vorzustellen und zu aktivieren
• aufzuzeigen, wie Mitarbeiter:innen glasklar und zugleich wertschätzend geführt werden können
• die persönlichen Potenziale zu beleuchten, herauszubilden und zu verstärken
• Souveränität und Selbstsicherheit bewusstseinsbildend zu trainieren und nachhaltig in der Persönlichkeit zu verankern
• zu trainieren, wie frau klar und authentisch durch alle Hierarchieebenen hindurch kommunizieren kann
• sichtbar zu machen, wie frau selbstbewusst im Unternehmen auftritt und in Stärke wahrgenommen wird
• sich in Entscheidungs- und Verhandlungssituationen zu behaupten
• exzellentes emotionales Selbstmanagement bei Führungsfrauen zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wenn du dir als erfahrene Führungskraft oder angehende Nachwuchsführungskraft einen vertrauensvollen, transformierenden Trainingsrahmen wünschst und deine Führungskompetenzen maßgeblich voranbringen möchtest, dann ist unser »Frauen in Führung Seminar« genau das Richtige für dich.
Entdecke auch unser vier-moduliges Leadership Programm »Frauen in Führung«.
Herzliche Grüße
Doris Amoon